|
قسم الاخبار تهتم بالاخبار الداخليه والدوليه والاقتصاد المحلي والاسهم |
|
أدوات الموضوع |
21 / 10 / 2015, 17 : 01 PM | #84091 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
عمر السومة على قائمة المطلوبين لمخابرات نظام بشار الأسد الرياض ( صدى ) :وُضِع اسم اللاعب السوي مهاجم النادي الأهلي السعودي عمر السومة، على قائمة ضمن مجموعة من المطلوبين لمخابرات نظام بشار الأسد. اللاعب مطلوب لدى “شعبة الأمن السياسي”، ولكنه لم يكن وحيداً فقد سبقه ابن مدينته ومدربه السابق في نادي الفتوة الكابتن أنور عبد القادر، ولاعب المنتخب لكرة القدم سابقاً رغدان شحادة، إضافة إلى قائمة تضم عشرات الأسماء بينها عبد الباسط الساروت حارس المنتخب وزميل السومة سابقا، وذلك حسب “زمان الوصل” السورية.
|
||
21 / 10 / 2015, 55 : 01 PM | #84092 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
الهلال الأحمر أكد إسعافهم بالمستشفيات وحالتهم مستقرة باشرت فرقُ إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي صباح اليوم الأربعاء تقديم الخدمة العلاجية لعدد من الطلاب في مدارسهم. وأوضح المتحدثُ الإعلامي بتعليم الشرقية سعيد الباحص لـ”المواطن” أن فرق الهلال الأحمر قدمت خدماتها الإسعافية لعدد من المدارس بالمنطقة الشرقية لطلاب شعروا بالإعياء أثناء اليوم الدراسي. وأضاف الباحص “من بين الحالات صعوبة تنفس لطالب داخل مدرسة الإمام محمد بن سعود الكبير حي الدانة الشمالية، وحالة إغماء لطالب آخر داخل مدرسة أبو سفيان بن الحارث حي الفاخرة، وحالة إغماء لطالبة داخل مدرسة السادسة الابتدائية للبنات بقيق حي المطار”. من جانبه أكد المتحدث الرسمي لهيئة الهلال اﻷحمر بالمنطقة الشرقية فهد الغامدي لـ “المواطن” أن جميع الحالات تم إسعافها في المستشفيات ما عدا حالة واحدة تم إسعافها في المكان.
|
||
21 / 10 / 2015, 04 : 02 PM | #84093 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
|
||
21 / 10 / 2015, 12 : 02 PM | #84094 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
بالصور:وقوع مركبه في حفره تحت الإنشاء في تبوك محمود البلوي ( صدى ) :وقع حادث إنقلاب في منطقة تبوك حيث إنقلبت المركبه ووقعت داخل حفره هذا وقد نتج عن الحادث إصابات تم نقلها للمستشفى وسوف توافيكم الصحيفه حين ورود التفاصيل لاحقاً ..
|
||
21 / 10 / 2015, 12 : 02 PM | #84095 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
انخفاض تدريجي بدرجات الحرارة في الشمال الغربي توقّعت الرئاسة العامة للأرصاد وحماية البيئة في تقريرها عن حالة الطقس لهذا اليوم ـ بمشيئة الله تعالى ـ استمرار تهيؤ الفرصة لهطول أمطار رعدية (من متوسطة إلى غزيرة) تصحب بنشاط في الرياح السطحية مثيرة للأتربة والغبار على مرتفعات مناطق عسير، وجازان، والباحة، ومكة المكرمة، وتبوك، والمدينة المنورة، وحائل، والجوف، والحدود الشمالية، والقصيم، وأيضاً الأجزاء الشمالية لمنطقة الرياض وحفر الباطن، مع تأثيرها على الأجزاء الساحلية لمناطق مكة المكرمة، وجازان، والمدينة المنورة. كما أشارت إلى أن درجات الحرارة تبدأ في الانخفاض على شمال غرب المملكة بجانب فرصة تكّون الضباب خلال الصباح الباكر على الأجزاء الساحلية للمنطقة الشرقية. وأورد التقرير أن حركة الرياح السطحية على البحر الأحمر ستكون ـ بمشيئة الله تعالى ـ جنوبية إلى جنوبية غربية بسرعة 15- 35 كم/ساعة قد تصل إلى 40 كم/ساعة، في حين يكون ارتفاع الموج من متر إلى متر ونصف قد يصل إلى مترين، وحالة البحر متوسط الموج إلى مائج، بينما تكون حركة الرياح السطحية على الخليج العربي شمالية شرقية إلى شرقية بسرعة 15-35 كم/ساعة، وارتفاع الموج من متر إلى متر ونصف، وحالة البحر متوسط الموج.
|
||
21 / 10 / 2015, 19 : 02 PM | #84096 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
|
||
21 / 10 / 2015, 25 : 02 PM | #84097 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
|
||
21 / 10 / 2015, 35 : 02 PM | #84098 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
استقبل جدٌّ سعودي حفيدَه المولود بطريقته؛ حيث أمسك آلاف الريالات وألقاها على حفيده الذي لم يتجاوز عمره أياماً، وهو يردد “تستاهل.. الله يحييك”. وظهر، في مقطع فيديو متداول، الجد وهو يعبر عن مدى فرحته بقدوم حفيده، وحديثه عن تكفّله بزواجه أيضاً إذا كبر. http://www.almowaten.net/2015/10/%D8...A%D9%82%D8%AA/
|
||
21 / 10 / 2015, 38 : 02 PM | #84099 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
إعلان حكام مواجهات دور الـ 8 لمسابقة كأس ولي العهد الرياض ( صدى ) :أعلنت لجنة الحكام الرئيسية بالاتحاد السعودي لكرة القدم أسماء حكام مواجهات دور الثمانية لمسابقة كأس ولي العهد لكرة القدم التي ستقام غداً وبعد غدٍ. وسيقود مواجهة الخليج مع الاتحاد الحكم الدولي مرعي العواجي، ويعاونه الدوليان عبدالعزيز الأسمري، ومحمد العبكري، والدولي فهد العريني «رابعاً»، والدولي السابق خليل جلال «مقيماً» ، فيما يقود مباراة الشباب مع النصر الحكم الدولي صالح الهذلول، ويعاونه الدوليان عبدالله الشلوي، وهشام الرفاعي، وخالد صلوي «رابعاً»، والدولي السابق محمد سعد بخيت «مقيماً» ، ويدير الحكم الدولي شكري الحنفوش مواجهة الأهلي مع الاتفاق ، ويعاونه الدوليان بدر الشمراني، وفهد العمري، وعامر آل زاهر «رابعاً»، والدولي السابق عبدالله الخالدي «مقيماً».
|
||
21 / 10 / 2015, 56 : 02 PM | #84100 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
بعقوبات تصل لـ 100 ألف ريال وإغلاق المؤسسة حددت لائحة العقوبات والغرامات لنظام العمل المعدل الجديد، 61 مخالفة ترتبط في بنودها بنظام العمل، شاملة توطين القوى البشرية الوطنية، والاستقدام، والتأنيث، بالإضافة إلى أخرى تتعلق بحقوق العمالة والأطفال وعمال المناجم والبحارة، تناغماً مع المتغيرات والمستجدات المتلاحقة في سوق العمل. وجاءت لائحة العقوبات بعد موافقة معالي وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني، على قرار تضمن اعتماد لائحة محددة للعقوبات والغرامات، في حين انقسمت العقوبات في اللائحة لقسمين الأول يشمل 58 مخالفة عقوبتها لا تتجاوز نصف الحد الأعلى لعقوبتي الغرامة المالية بـ100 ألف ريال أو إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على ثلاثين يوماً، و3 مخالفات تتجاوز عقوبتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين السابقتين مع إغلاق المنشأة نهائياً. وجاءت المخالفات على النحو التالي: 20.000 لتوظيف عامل وافد في مهنة مقصورة على السعوديين تضمن القسم الأول من اللائحة أحكاماً مشددة للمتحايلين على التوطين وبائعي التأشيرات وذلك بمعاقبة صاحب العمل الذي يسجل شخص سعودي ضمن عمال المنشأة دون علمه أو موافقته بغرامة تبلغ 25.000 تتعدد بتعدد حالات التسجيل مع إغلاق المنشأة لمدة 5 أيام، و20.000 لتوظيف عمالة وافدة في المهن المقصورة على السعوديين تتعدد بتعدد العمال، فيما تصل عقوبة بيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها لـ 50.000 تتعدد بتعدد العمال الذين بيعت لهم التأشيرات. فيما جاءت عقوبات التوظيف دون الحصول على ترخيص بـ 45.000 ريال، 20 ألفاً منها لقيام صاحب العمل بتمكين العامل غير السعودي بالعمل دون الحصول على رخصة عمل أو دون تجديدها، و25 ألفاً لتوظيف المرافقين دون الحصول على تصريح ساري المفعول وفق الشروط التي تضعها الوزارة. 10.000 ريال غرامة على المنشأة التي لا توفر أقساماً منفصلة للنساء العاملات لديها وشملت العقوبات أصحاب الأعمال الذي يشغلون الذكور في الوظائف المقصورة على السعوديات بـ 10.000 ريال مقابل كل عامل مع الإغلاق لمدة يوم. وتغريم المنشأة التي لا توفر أقساماً منفصلة خاصة بالنساء عند تشغيلهم بـ 10.000 ريال و5000 مقابل تشغيل صاحب العمل للنساء خلال فترات عمل محظورة. وحفظت اللائحة حقوق العامل بإيقاع عقوبات على صاحب العمل الذي يقوم بالاحتفاظ بجواز سفر العامل دون موافقته بمبلغ 2000 ريال تتعدد بتعدد العمال، و5000 لتشغيل العامل دون عقد عمل أو عدم تسليمه نسخة من العقد، و15.000 لتشغيل العامل سخرة (إجباري)، وفي حال قيام صاحب العمل بتحميل العامل الرسوم أو التكاليف الملزم هو بتحملها يتم معاقبته بدفع مبلغ 10.000 ريال عن كل عامل يمارس معه هذه المخالفة. ويتطلب على صاحب العمل دفع 5000 ريال تتعدد بتعدد العمال في حال ارتكابه لأحد المخالفات التالية: (قيامه باحتجاز أجر العامل أو جزء منه دون سند قضائي وعدم إعطاء العامل شهادة خدمة عند انتهاء فترة عملة أو تضمين الشهادة ما قد يسيء إلى سمعته أو يقلل من فرص العمل أمامه، وعدم إعادة جميع ما أودعه العامل لديه من شهادات أو وثائق عند انتهاء عقد العمل، إلى جانب عدم تأهيل وتدريب ما لا يقل عن 12% من السعوديين في منشآته، التي يزيد عدد عمالها عن خمسين عاملا بالإضافة إلى عدم التزام صاحب عمل بفحص عماله المعرضين لاحتمال الإصابة بأحد الأمراض المهنية المحددة في جداول الأمراض المهنية المنصوص عليها في نظام التأمينات الاجتماعية – فحصاً شاملاً مرة كل سنة على الأقل ). و10.000 ريال عن كلٍّ من المخالفات التالية: (عدم التزام المنشأة بإعداد سجل تقيد به الغرامات التي توقعها على العمال وتصرف صاحب العمل في هذه الغرامات بما لا يعود بالنفع عليهم أو دون الرجوع إلى اللجنة العمالية في المنشأة أو موافقة الوزارة في حالة عدم وجود لجنة عمالية بالمنشأة وزيادة عدد ساعات العمل أكثر مما نصت عليه المادة (98) دون التكليف بالعمل الإضافي، إلى جانب عدم منح العامل يوم راحة في الأسبوع دون التكليف بمهام إضافية). و3000 ريال تتعدد بتعدد العمال عن كل عامل يتم تشغيله تحت أشعة الشمس المكشوفة، أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة وذلك في الحالات أو الأوقات والفترات التي حددتها الوزارة بالإضافة لعدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة أو دفعها بغير العملة الرسمية. 25.000 لمخالفة عدم الالتزام بقواعد السلامة والصحة المهنية وتعرض مخالفة عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية وإجراءاتها اللازمة لحماية العمال من الأخطار والأمراض لعقوبة تصل لـ25.000 ريال. وتطال العقوبات مشغلي الأطفال الذين يعرضون حياتهم للخطر سواء بتشغيل الأطفال ممن لم يتم الخامسة عشرة من عمره دون مراعاة أحكام المادة (167) من نظام العمل وذلك بغرامة تصل لـ 20.000 تتعدد بتعدد الأطفال، أو تشغيل الأحداث في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة تقدر بـ 10.000 تتعدد بتعدد العمال أو تشغيلهم أثناء فترة الليل المحظورة طبقاً للمادة (163) من نظام العمل أو أكثر من الساعات اليومية المحددة في المادة (164) أو خلال أيام الراحة الأسبوعية أو العطلات الرسمية، إلى جانب مخالفة عدم استيفاء شروط تشغيل الأحداث المنصوص عليها في المادة (165) وذلك بغرامة 10.000 عن كل مخالفة تتعدد بتعدد العمال و5000 ريال عند عدم إبلاغ مكتب العمل عن كل حدث تم تشغيله خلال الأسبوع الأول من التشغيل. وتصل الغرامات المالية بحق المخالفين، من شركات ومكاتب الاستقدام التي لم تقم بممارسة نشاطها بمكان مستقل لـ 20.000، و15.000 عن كل عامل تم التوسط في استقدامه بدون ترخيص من الوزارة، وذات القيمة لاستمرار المرخص له بمزاولة نشاط التوسط في الاستقدام أو تقديم الخدمات العمالية بعد إيقاع عقوبة الإغلاق. و10.000 ريال عند قيام المرخص له بتقديم الخدمات العمالية للغير دون تسجيل المقدمة خدماتهم بنظام أجير لشركات الاستقدام أو عند عدم التزامه بتأمين إيواء وإسكان للعمال الذين يستقدمهم للغير وفق الضوابط المحددة من الوزارة، أو عند عدم التزامه بنماذج العقود الموحدة المعتمدة من الوزارة بالإضافة لعدم تجاوبه مع الوزارة بالرد على الاستفسارات الكتابية وحل الشكاوى. 25.000 عند تلاعب صاحب العمل وتقديمه معلومات غير صحيحة إلى الوزارة وفي حال تلاعب صاحبُ العمل وتقديمه معلومات أو بيانات غير صحيحة إلى الوزارة يترتب عليها الحصول على أي خدمة من خدمات الوزارة أو تأشيرات عمل تقع عليه غرامة بـ 25.000 وتتعدد بتعدد العمال الذين استفادوا من الخدمات أو بتعدد التأشيرات. و10.000 ريال في حال امتناعه عن تسهيل مهام مفتشي الوزارة وموظفي الجهات المختصة وعدم تعاونه معهم لتطبيق أحكام نظام العمل. وأوضحت الوزارة حسب ما نصت عليه اللائحة أن الغرامات تتضاعف في حال تكرار المخالفة، ويجب على المخالف إزالة المخالفة خلال شهر من تاريخ إيقاع العقوبة عليه، وفي حالة عدم إزالتها تعتبر تكراراً للمخالفة وتتضاعف العقوبة عليه. وفي حال ارتكاب صاحب العمل مخالفة من نوع واحد لعدد من الأشخاص فلا يعد ذلك تكراراً للمخالفة، وإنما يترتب عليه تعدد الغرامة المقررة لها، وترفع الوزارة المخالفات لهيئات تسوية الخلافات العمالية لحين إنشاء المحاكم العمالية لممارسة اختصاصها ويجوز للمخالف الاعتراض على القرار الصادر بإيقاع العقوبة عليه أمام اللجنة، التي ستشكل لهذا الغرض بالوزارة خلال ستين يوماً من تاريخ إبلاغه، ويقوم المخالف بتسديد الغرامات المالية خلال خمسة عشر يوماً، وفي حال عدم تسديده للمخالفات تقوم الوزارة بإيقاف خدماتها لحين سداد المستحقات المترتبة عليه. ودعت الوزارةُ المواطنين والمقيمين للالتزام بالأنظمة، تجنباً للوقوع تحت طائلة المساءلة والعقوبات كما دعتهم إلى الإبلاغ عن المخالفين عبر رقم البلاغات الموحد 19911 وشددت على تحمل جميع أطراف العمل مسؤولية تحقيق النظام. مؤكدة على استمرار تنفيذ حملات التفتيش في جميع مناطق ومحافظات المملكة، وتطبيق الأنظمة والتعليمات بحق المُخالفين لنظام العمل حسب التعديلات الجديدة والتي بدأ العمل بها مطلع هذا الأسبوع.
|
||
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 191 ( الأعضاء 0 والزوار 191) | |
|
|
|