آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】

من المتعاقدين بصورة مؤقتة.. و "الصحة" تلتزم الصمت

30 موظفاً من "كادر كورونا" في جدة يطالبون بمستحقاتهم

ياسر العتيبي- سبق- جدة: طالب أكثر من 30 موظفاً من الكادر الصحي للعلاج التنفسي، والتروية القلبية، والتمريض، وعدد من التخصصات الأخرى، من الذين تم التعاقد معهم بوظائف مؤقتة للعمل "عقود اللوكم"، بمستشفى الملك فهد العام بمدينة جدة، مركز كورونا بالمنطقة الغربية؛ طالبوا وزارة الصحة بصرف مستحقاتهم في تلك العقود، المستحقة عن عملهم، لأشهر شوال وذي القعدة وذي الحجة من العام الماضي 1435هـ.

وقال عدد من أصحاب الشكوى لـ "سبق": "خدمنا وطننا ولم يقم أحد بمكافأتنا حتى ولو بكلمة شكر، بل كانت النتيجة عدم صرف مستحقاتنا المشروعة لنا وفق المنصوص عليه في العقود مع وزارة الصحة".

وأضافوا: "تواصلنا مع مسؤول العقود المؤقتة في المستشفى والمسؤول في مديرية الشؤون الصحية بجدة، ولم نجد استجابة؛ حيث ذكر مسؤول المديرية لنا أنه لم يتم رفع آلية أي عقود في الأشهر المذكورة، وأن ما يخصص بموجب عقود العاملين يتم صرفه دون تأخير".

وأردف الشاكون: "كنا نعمل بمعدل 12 ساعة يومياً، والبعض كان في مناوبة الصباح، والبعض الآخر في مناوبة المساء، فكان الأولى بالوزارة أن تقدر عملنا وتصرف مستحقاتنا على وجه السرعة ودون مماطلة".

ونقلت "سبق" شكوى الكادر الصحي إلى مديرية الشؤون الصحية بجدة؛ فأفادت بأن جميع الأعمال المتعلقة بكورونا تنفذ عن طريق مركز القيادة والسيطرة بوزارة الصحة.

وبعثت "سبق" باستفسار إلى المتحدث الرسمي باسم الوزارة، الدكتور خالد مرغلاني، إلا أنه لم يردّ على أي رسائل أو اتصالات.

الأمن العراقي يصد هجوماً لداعش الإرهابي غرب بغداد

وكالات ( صدى ) :صدت القوات الأمنية العراقية اليوم هجومًا لعناصر تنظيم “داعش” الإرهابي غربي العاصمة العراقية بغداد, وألحقت خسائر فادحة بعناصره.
وأفادت قيادة عمليات بغداد في بيان أن مجاميع إرهابية تعرضت إلى الفرقة السادسة ( قاطع إبراهيم بن علي والهيتاويين) في منطقة الكرمة والفلوجة غربي بغداد ، حيث دارت معارك شرسة، تمكنت خلالها قوات الأمن من إلحاق خسائر جسيمة بالمهاجمين الذين لاذوا بالفرار تاركين جرحاهم وقتلاهم في أرض المعركة.
وأوضح البيان أن القوات الأمنية العراقية تمكنت من سحب جثث سبعة من الإرهابيين من أرض المعركة

الملك سلمان بن عبدالعزيز تولى إمارة الرياض وعمره 19 عاماً .. فهل ينجح المسؤولون الشباب في وزاراتهم؟

الوزراء الشباب .. مطالباتٌ بمعالجة الملفات "العالقة" وإدخال التعاملات الإلكترونية والقضاء على الفساد بروح العصر ومستجداته

- التغييرات الجديدة تعكس رغبةً صادقةً من ولاة الأمر في تحقيق الإصلاح والتطوير وفق عمل منظم ورؤية واضحة وفاعلة.
- ضخ دماءٍ شابة جديدة في مجلس الوزراء يؤشر لمرحلة جديدة في مسارات العمل الحكومي.
- قدرة المسؤولين الشباب على التخلص من الفكر الحكومي البطيء والبيروقراطية مرتبطة بالخروج من "جلباب" التجارب السابقة.
- الوزراء الشباب ورثوا "تركةً" إداريةً ثقيلة تعاقب عليها كثيرٌ من المسؤولين السابقين بعضهم حاول وآخرون أخفقوا لغياب الإبداع.
- الحماس والرغبة في التجديد لإدارة العمل الحكومي لا تكفيان ولا بُدَّ من وجود بيئة عمل مشجعة ومحفزة على العطاء والنجاح.
- هل يستطيع الجيل الجديد من المسؤولين الشباب تجاوز دوائر "قدامى" كِبار الموظفين الذين أفشلوا جهود وزراء سابقين؟
- آمالنا وثقتنا بوزرائنا الشباب لا حدود لها وتفاؤلنا كبير بعهد جديد من العمل الحكومي يواكب مستجدات العصر ويلامس طموحات المواطنين لبناء دولة شابة.



"سبق" تقول للمسؤول: مع إشراقة عهدٍ جديدٍ على المملكة العربية السعودية بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، حفظه الله، يتواصل بناء الدولة الحديثة بحزمٍ، وتستمر عجلة التنمية في دورانها الواثق السريع في مختلف المجالات؛ لتعزيز الازدهار الاقتصادي، وترسيخ الاستقرار السياسي، والمحافظة على المكتسبات الوطنية، وتدعيم أركان دولة الرفاه بمزيدٍ من الإنجازات.

إن اللافت في العهد الجديد، والملمح الرئيس غير المسبوق في تاريخ السعودية، الذي يؤشر لمرحلةٍ جديدةٍ في مسارات العمل الحكومي؛ هو القرار الملكي بضخ دماءٍ شابة جديدة في مجلس الوزراء من خلال تعيين شخصياتٍ بعضها لم يتجاوز الـ 36 عاماً، وبعضها الآخر ما زال في منتصف العمر.. وهو قرارٌ يعكس رغبةً صادقةً من ولاة الأمر في تحقيق الإصلاح، والتطوير، والتنمية وفق عملٍ منظمٍ، ورؤيةٍ واضحة وفاعلة تدفع بالإدارة الحكومية نحو آفاقٍ شابة جديدة.

إن إيمان القيادة الكبيرة بقدرات، وكفاءة، وإمكانات الوزراء الشباب، والثقة العالية بهم، وتطلعات المواطنين المتفائلة في قدرتهم على إحداث التغيير المطلوب في معطيات العمل الحكومي، وتطوير آلياته، وتغيير مفاهيمه السلبية المُحبطة، وتحديث الأنظمة وتقديم الخدمة وفق إجراءات تتسم باليُسر والسهولة بعيداً عن التعقيد بما يتواكب مع متطلبات العصر ومستجدات مرتبطة بشكلٍ مباشرٍ باستطاعة هؤلاء المسؤولين الشباب على التخلص من الفكر الإداري الحكومي البطيء، والبيروقراطية المعوَّقة، والخروج من "جلباب" التجارب السابقة، ومن تكرار النسخ الفاشلة لما سبقهم في قيادة العمل الحكومي.

الآن.. وبعد أن حقّق القرار الملكي مطالبات الكثير من فئات المجتمع بتمكين الوزراء الشباب من المناصب القيادية؛ المتميزين بسيرٍ ذاتيةٍ، وتعليمية، وخبراتٍ معرفية، ورغبةٍ صادقة في تحمُّل المسؤولية، وخدمة الوطن.. تُطرح عدد من الأسئلة التي تلح في استفهاماته التالية:

- هل سينجح الوزراء الشباب في مهامهم، ومسؤولياتهم الجسيمة رغم حداثة تجاربهم الإدارية في القطاعات الحكومية؟

- كيف يمكنهم التعامل مع "تركة" إدارية ثقيلة تراكمت لعقودٍ طويلة، وتعاقب عليها كثيرٌ من المسؤولين السابقين؛ بعضهم حاول وحقّق نجاحاً معقولاً، وآخرون أخفقوا لضعف القدرات وغياب الإبداع؟

- هل يستطيع الوزراء الشباب معالجة الملفات التنموية "العالقة" بوزاراتهم، وتجديد مسارات العمل الإداري، والقضاء على البيروقراطية، وإدخال التعاملات الإلكترونية، والقضاء على الفساد بمختلف أوجهه وأشكاله؟

- ماذا سيقدم المسؤولون الجدد في الوزارات الخدمية التي لم تحقّق حتى الآن طموح القيادة، وتطلعات المواطنين ولا تزال خدماتها مترديةً؟

- كيف يمكن لهم احتواء جيل الشباب، وفهمه، ومعرفة ما يريدونه من احتياجات، ومتطلبات ولاسيما أن 60 % من مجتمعنا في مرحلة الشباب؟


- كيف يمكن لجيلٍ جديدٍ من المسؤولين الشباب تجاوز دوائر "قدامى" كِبار الموظفين في وزاراتهم كالوكلاء، والوكلاء المساعدين، والمديرين العموميين الذين بات أغلبهم عقبات صعبة أفشلت جهود معظم الوزراء السابقين؟


- هل يكفي الحماس والرغبة في التجديد لإدارة العمل الحكومي أم لا بُدَّ من وجود بيئة عملٍ مشجعة ومحفزة على العطاء والنجاح؟


- كيف يمكن الحد من مقاومة التغيير والترهل الإداري والمالي "الكبير" المتراكم الذي أصاب المرافق الحكومية، وأعاق مفاصلها عن الحركة والنشاط؟


- كيف يمكن معالجة هدر المال العام الذي تعانيه بعض القطاعات، وكيف يمكن فك التداخل، وتجاوز تعدُّد المسؤوليات وازدواجية العمل بين الوزارات؟


- كيف يمكن تصحيح وضع المؤسسات العامة التي تعاني "الاختناقات" الإدارية، وضعف الأداء، والخسائر المتكررة، والمحسوبية؟


- كيف يستطيع الوزراء الشباب تجديد واقع الإدارة الحكومية، وجذب الاستثمار، وتأهيل الموارد البشرية، وتفعيل التخطيط، والتعليم، وتطوير القضاء، وتفعيل الخدمات الحكومية، وطرح المبادرات لتطوير آليات العمل وفق رؤى جديدة تستلهم الحاضر ومعطياته المختلفة؟

إن آمالنا وثقتنا بوزرائنا الشباب لا حدود لها، وتفاؤلنا كبيرٌ بعهدٍ جديدٍ من العمل الحكومي يواكب مستجدات العصر، ويلامس طموحات المواطنين لبناء دولةٍ شابة ترتقي سلم الحضارات، وتصنع لنفسها مكاناً بارزاً يليق بها بين الدول المتقدمة.. وفي تاريخنا السياسي ما يعزّز هذه التجربة في نجاح وضع الكفاءات الشابة على قمة الهرم الإداري، وانعكاسه إيجابياً على تطوير آليات العمل؛ فخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، حفظه الله، تولى إمارة الرياض وعمره 19 عاماً، ونجح في إدارتها، واستطاع بفكره، وحماسه، ورغبته الصادقة تحويلها إلى واحدة من أجمل، وأهم العواصم في العالم.

إننا اليوم، وأمام مرحلة الوزراء الشباب.. نتساءل: كيف يمكن أن ينجح وزيرٌ في الثلاثينيات من عمره؟ والإجابة بكل بساطة تكمن في الإبداع، والإخلاص، والتجديد، والعمل الدؤوب بعيداً على الأساليب القديمة المستهلكة في الإدارة الحكومية التي أعاقت تقدمنا الحضاري عقوداً طويلة .. وكلنا تفاؤلٌ بوزرائنا الشباب.

الخميس المقبل موعد صرف الراتبين للموظفين وأنباء عن إضافة بعض "الفئات للمكرمة الملكية "

انشيء في : 2015-02-02 1613

A+ | استعادة | A-

صحيفة المرصد : ذكرت مصادر مطلعة أن الأمر الملكي الكريم بصرف راتبين للموظفين والعسكريين والمتقاعدين ومستفيدي الضمان الاجتماعي ومكافأة شهرين لطلاب وطالبات التعليم العالي المنتظمين داخل المملكة والمبتعثين سوف يعمل به بعد الانتهاء من إكمال مسيرات الصرف، ورجحت المصادر أن يكون ذلك قبل يوم الخميس المقبل بحسب موقع "عين اليوم".
وأضافت المصادر بإنه من المحتمل إضافة بعض الفئات للمكرمة الملكية مثل مستفيدي حافز ورفع الحد الأدنى لمكافأة الراتبين للطلاب الجامعيين وارد؛ حيث إن كل الفئات تحظى بالاهتمام وجميع الجهات تقوم بالعمل بكل اهتمام من أجل إكمال كل ما من شأنه تنفيذ الأمر الكريم بشكل عاجل.

يهدف إلى الاستفادة من التجارب العالمية في قياس نواتج التعلم



"قياس" يمد فترة التسجيل للمشاركة في المؤتمر الدولي الثاني

فهد آل عبدالرحمن– سبق- الرياض: أعلن المركز الوطني للقياس والتقويم، عن تمديد فترة التسجيل للمشاركة في المؤتمر الدولي الثاني "قياس نواتج التعلّم" وذلك لإتاحة الفرصة للمختصين من الأكاديميين وأساتذة الجامعات داخل وخارج المملكة في المشاركة بالمؤتمر.

وقال مدير العلاقات والإعلام والاتصال بمركز القياس رئيس اللجنة الإعلامية للمؤتمر، إبراهيم الرشيد، إن المؤتمر الدولي الثاني للقياس والتقويم، سيقام في مدينة الرياض، خلال الفترة من 19-21/ 2/ 1437هـ الموافق 1-3 /12/2015م، ويهدف إلى الاستفادة من التجارب والاتجاهات العالمية في مجال قياس نواتج التعلم، ودراسة وتقويم الجهود والممارسات المحلية، وإثراء الجوانب العلمية في مجال قياس نواتج التعلم.

وأوضح رئيس اللجنة الإعلامية أنه يشترط في البحوث وأوراق العمل المقدمة للمؤتمر أن تكون في إطار أهداف ومحاور المؤتمر، ووفق شروط ومعايير البحث العلمي، وألا يكون البحث أو ورقة العمل قد سبق نشره أو تقديمه لأي جهة أخرى، وأن تتراوح كلمات البحث أو ورقة العمل بين 3،400 و8،500 كلمة، وأن يكون البحث باللغة العربية أو الإنجليزية، وأن يلتزم الباحث بحضور المؤتمر.

ونوه رئيس اللجنة الإعلامية، إلى أنه بإمكان الراغبين في المشاركة بالمؤتمر التسجيل من خلال الرابطica.qiyas.sa/reg، وتعبئة استمارة الاشتراك، لافتاً أن آخر موعد لاستلام الملخصات سيكون في 9 جمادى الأولى 1436هـ.

يذكر أن مراكز الاتصال بـ "قياس" تقدم جميع الخدمات من خلال الإجابة على الاستفسارات من خلال الاتصال على الرقم 4909090-96611 ، أو التواصل عبر شبكات التواصل الاجتماعية @ica_qiyas، أو المراسلة عبر البريد الإلكتروني -تم حذف االبريد بواسطة الادارة _برجاء الالتزام بقوانين المنتديات مع الشكر _الادارة -، أو زيارة موقع المؤتمر الدولي الثاني للقياس والتقويم على الرابط: ica.qiyas.sa




0

أكد أن الملك "سلمان" يعطي ملف الأمن اهتمامًا خاصًّا


اللواء التركي لـ"NBC": لا مقارنة بين المملكة و"داعش" في تنفيذ القصاص




الاثنين - 13 ربيع الآخر 1436 - 02 فبراير 2015 - 06:05 مساءً

Share on twitterShare on facebook





0
12









القاهرة (مصر)


دينا مصطفى





في ردّ منه على حملة انتقادات تستهدف المملكة، أكد اللواء "منصور التركي" -المتحدث باسم وزارة الداخلية- أنه لا مقارنة بين قيام المملكة بتنفيذ حكم الإعدام بحق بعض الجناة وقيام تنظيم "داعش" بتنفيذ الحكم ذاته، مؤكدًا أن الفارق شاسع جدًّا.
وأوضح اللواء التريك -في حوار مع محطة "NBC" الأمريكية- أن المملكة لا تقوم بتنفيذ هذا الحكم إلا بناءً على القرار الذي تصدره المحكمة، بعد التحقيق في القضية محل النظر. أما في تنظيم "داعش"، فالوضع مختلف تمامًا، نظرًا لقيام قادة التنظيم بتنفيذ هذا الحكم بشكل عشوائي، دون أية مرجعية قانونية.
وتابع اللواء التركي حديثه قائلًا: "أظن الفرق واضحًا بين أن تصدر قرارًا يقضي بتنفيذ حكم القصاص في أحد، بناءً على مرجعية قانونية تدعم قرارك، وبين أن تقوم بإصدار قرارات عشوائية ليس لها أي سند قانوني. فالأمر في الحالة الثانية يعد قتلًا، ولا فرق بين أن تنفذ هذا الحكم بقطع رأس أحدهم أو رميه بالرصاص".
وأشار المتحدث باسم الداخلية، إلى أن عدم قدرة بعض الجهات الدولية على استيعاب الفرق بين طريقة المملكة في تنفيذ حد القصاص، وطريقة "داعش" في تنفيذ الحكم نفسه، ويرجع ذلك لنظرتهم الخاطئة للقضية نفسها، فهم يحاولون البحث عن إجابة لـ: "لماذا تقوم داعش بقتل الناس؟"، وتغافلوا تمامًا عن النظر لـ"طريقة داعش في قتل الناس". وأكد منصور أن الجميع يعلم أن قتل أي شخص بدون الرجوع للقضاء يعد جريمة.
وتحدث اللواء التركي –كذلك- عن أن خادم الحرمين الشريفين، الملك "سلمان"، سيعطي ملف أمن المملكة ومواطنيها اهتمامًا خاصًّا خلال الفترة القادمة.
ونقلت عنه المحطة الأمريكية قوله: "نحن عازمون على حماية أمن بلادنا وأهلنا، وعلى التصدي لكل من أراد زعزعة أمن المملكة". وتابع كلامه، مؤكدًا أن المملكة -باعتبارها أول من نادت بتكوين تحالف دولي لمواجهة الإرهاب- لا تزال ملتزمة بالمشاركة مع جميع الجهود الدولية المبذولة للتصدي لظاهرة الإرهاب.
وعند سؤاله عن ما تردد من شائعات حول قيام بعض الشخصيات السعودية بتمويل بعض المنظمات الإرهابية، ردّ اللواء منصور بالتأكيد على أن المملكة قد قامت -في الآونة الأخيرة- بتطبيق قوانين صارمة للقضاء على هذه الظاهرة تمامًا، وقال إن "المملكة ليست بنكًا لتمويل المنظمات الإرهابية".
وأوضح المتحدث باسم الداخلية، أن السلطات السعودية تعمل مع عدد من المؤسسات المالية، لضمان متابعة أي تعاملات مالية مشبوهة خاصة بمواطنين سعوديين. وفي النهاية أكد أن المملكة قد بذلت كثيرًا من الجهد في الآونة الأخيرة في سبيل التصدي للإرهاب، ولتوعية مواطنيها بخطأ الفكر الجهادي الذي تنتهجه "داعش" والقاعدة.

بأي شكل من الأشكال

"مؤسسة النقد" توجه عموم البنوك بعدم المساس براتب الشهرين

واس- الرياض: وجّهت مؤسسة النقد العربي السعودي عموم البنوك بعدم المساس بأي شكل من الأشكال براتب الشهرين اللذين أمر بصرفهما خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود –حفظه الله– لجميع موظفي الدولة من مدنيين وعسكريين ومتقاعدين وطلبة التعليم الحكومي، وذلك تقديراً منه حفظه الله ورعاه لأبنائه المواطنين.

على الرياض ونجران وشرق منطقة عسير

توقعات باستمرار الرياح المثيرة للأتربة غداً

واس- الرياض: توقعت الرئاسة العامة للأرصاد وحماية البيئة، في تقريرها عن حالة الطقس ليوم غدٍ الثلاثاء، استمرار النشاط في الرياح السطحية مثيرة للأتربة والغبار على مناطق الرياض ونجران وشرق منطقة عسير؛ حيث ستشمل الأجزاء الواقعة بين حفر الباطن ورفحاء.

وتوقعت "الهيئة" أن يكون جوّ السماء صحواً بوجه عام على معظم مناطق المملكة؛ عدا ظهور تشكيلات من السحب المنخفضة على مرتفعات عسير وجازان والباحة والطائف.

ومن المتوقع كذلك تكوّن الضباب خلال الليل والصباح الباكر على الأجزاء الساحلية لمنطقتيْ مكة المكرمة والشرقية والمرتفعات الجنوبية الغربية.

الجمعية الوطنية للمتقاعدين تعلن عن وظائف إدارية شاغرة

عبدالله الفهد ( صدى ) :تعلن الجمعية الوطنية للمتقاعدين المركز الرئيسي عن حاجتها إلى شغل الوظائف التاليه :
1-منسق شئون الموظفين
2-مدخل بيانات وطابع بطاقات
3-سكرتير تنفيذي .
شروط الوظيفة :
1- ان يكون سعودي
2-خبرة في الحاسب الآلي
3.إلمام بأستخدام الانترنت وتصفح الشبكة
من يجد في نفسه الكفاءة الرجاء إرسال السيرة الذاتية على رقم الفاكس: 0114940323

- See more at: http://www.slaati.com/2015/02/02/p28....8RRQjcmE.dpuf

وظائف شاغرة بالهيئة الملكية في ينبع

عبدالله الدوسري ( صدى ) :أعلنت الهيئة الملكية بينع عبر موقعها الإلكتروني عن توفر وظائف شاغرة وعلى الراغبين في التقديم على الوظائف زيارة موقع التوظيف بالهيئة على الرابط الموضح أدناه وفيما يلي قائمة بالوظائف الشاغرة :
علوم البيئة ( برنامج التدريب)
تأمين( برنامج التدريب)
تخطيط عمراني( برنامج التدريب)
تقنية الآلات الدقيقة ( برنامج التدريب)
معلم (تربية خاصة) مسار فكري
هندسة مدنية ( برنامج التدريب)
هندسة ميكانيكية ( برنامج التدريب)
( برنامج التدريب) ( مهندس كهربائي )
( برنامج التدريب) (هندسة كيميائية)
تقنية الأليكترونيات ( برنامج التدريب)
إدارة مكاتب ( برنامج التدريب)
ترجمة ( برنامج التدريب)
تقنية الهندسة المدنية ( برنامج التدريب)
هندسة بيئة ( برنامج التدريب)
معلم (حاسب آلي)
معلم (أحياء)
معلم (لغة إنجليزية)
معلم (رياضيات)
معلم (تربية رياضية)
معلم (فيزياء)
معلم (تربية خاصة) مسار نطق
معلم (تربية خاصة) تدريبات سلوكية
معلم (تربية خاصة) مسار توحد
هندسة الميكاترونيكس (أكاديمية)
مشرف صحي ( برنامج التدريب)
معلم (تربية فنية)
معلم (كيمياء)
معلم (إرشاد طلابي)
معلم (تربية إسلامية)
معلم (لغة عربية)
مكتبات ومعلومات ( برنامج التدريب)
نظم المعلومات الإدارية (أكاديمية)
إدارة مكاتب ( برنامج التدريب)
الهندسة الميكانيكية (أكاديمية)
القوى الكهربائية (أكاديمية)
هندسة الكترونيات (أكاديمية)
هندسة الكترونيات (أكاديمية)
تدريس لغة إنجليزية (أكاديمية)
تدريس لغة إنجليزية (أكاديمية)(للإناث فقط)
موارد بشرية (أكاديمية)
هندسة الآلات الدقيقة (أكاديمية)
هندسة الآلات الدقيقة (أكاديمية)
جيوماتيك ( برنامج التدريب)
قانون ( برنامج التدريب)
محاسبة ( برنامج التدريب)
محاسبة (أكاديمية)
إدارة صناعية ( برنامج التدريب)
إدارة أعمال (أكاديمية)
هندسة مدنية ( برنامج التدريب)
هندسة الحاسب الآلي ( برنامج التدريب)
هندسة حاسب آلي (أكاديمية)
ديكور (تصميم داخلي) (أكاديمية)(للإناث فقط)
ديكور (تصميم داخلي) (أكاديمية)(للإناث فقط)
القوى الكهربائية (أكاديمية)
رابط التقديم (http://goo.gl/SrqrC4 ) .

- See more at: http://www.slaati.com/2015/02/02/p28....PrqI2p6P.dpuf