|
|
أدوات الموضوع |
28 / 10 / 2017, 08 : 02 PM | #51 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: ايجابيات .. لغد آجممل ..
الحمدلله كلمة بسيطة تهون وجعك ،تزيد فرحك ،تبث الرضا في داخلك.
|
||
28 / 10 / 2017, 44 : 09 PM | #52 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: ايجابيات .. لغد آجممل ..
قد لا تستطيع أن تمنع طيور الهمّ أن تحلق فوق رأسك، ولكنك تستطيع أن تمنعها أن تعشش فيه.
|
||
28 / 10 / 2017, 49 : 10 PM | #53 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: ايجابيات .. لغد آجممل ..
لا تستعجل على النتائج فكل مانزرعه في حياتنا له يوم يثمر فيه .فاحرص على نوع البذور التي تزرعها
|
||
28 / 10 / 2017, 49 : 10 PM | #54 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: ايجابيات .. لغد آجممل ..
ينزل الله تعالى في كل ليلة إلى السماء الدنيا فيقول: هل من سائل فأعطيه؟ هل من مستغفر فأغفر له؟ هل من تائب فأتوب عليه؟ حتى يطلع الفجر .
|
||
29 / 10 / 2017, 28 : 01 AM | #55 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: ايجابيات .. لغد آجممل ..
الحياة أقصر من أن نقضيها في تسجيل الأخطاء التي ارتكبكها غيرنا في حقنا"
|
||
29 / 10 / 2017, 41 : 01 AM | #56 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: ايجابيات .. لغد آجممل ..
عود لسانك على الذكر في لحظة الصمت.
|
||
29 / 10 / 2017, 20 : 04 AM | #57 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: ايجابيات .. لغد آجممل ..
عندما يغيب المدير شهر لا نشعربه ، لكن لو غاب عامل النظافه يومين أفتقدناه ..
|
||
29 / 10 / 2017, 55 : 04 AM | #58 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: ايجابيات .. لغد آجممل ..
ليس عليك أن تسعد الجميع ولكن عليك أن لا تؤذي أحداً ..
|
||
29 / 10 / 2017, 56 : 04 AM | #59 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: ايجابيات .. لغد آجممل ..
اللهم لك الحمد حتى ترضى ولك الحمد اذا رضيت ولك الحمد بعد الرضى
|
||
29 / 10 / 2017, 37 : 11 AM | #60 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: ايجابيات .. لغد آجممل ..
قال رسول الله ﷺ :صنائع المعروف تقي مصارع السوء والآفات والهلكات وأهل المعروف في الدنيا هم أهل المعروف في الآخرة صححه الألباني
|
||
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
|