هنا كل ما يخص التعليم و مايستجد من تعاميم .. [ وزارة التعليم ] ( عام / ١٤٤٦ هــ )

في تعميم لها

“التعليم” توجه إداراتها بمعالجة وضع المواطنين المتعاقد معهم على الوظائف المؤقتة

الطائف - عبدالله العازمي - الوئام:

شرعت وزارة التعليم في معالجة وضع عدد من المواطنين والمواطنات من المتعاقد معهم على الوظائف المؤقتة (بند الأجر اليومي، نظام الساعات، محو الأمية، وجميع التعاقدات بكافة أنواعها).

جاء ذلك في تعميم لوزير التعليم الدكتور أحمد العيسى، والذي وجهه لجميع إدارات التعليم بالمناطق والمحافظات، وحصلت “الوئام” على نسخة منه.

وألزم التعميم، إدارات التعليم، بسرعة معالجة وضع من هم على تلك العقود قبل تاريخ 1/12/1439هـ وإفادة الإدارة العامة للموارد البشرية بما يتم بشأنهم.

في 7 تخصصات

“التعليم” تعلن أسماء المرشحين مبدئيا للإيفاد الداخلي لمرحلة الدكتوراه

الطائف - عبدالله العازمي - الوئام:

أعلنت وزارة التعليم ممثلة في الإدارة العامة للتدريب والابتعاث (بنين) عن قائمة بأسماء المرشحين مبدئيا للإيفاد الداخلي لمرحلة الدكتوراه للفصلين الأول والثاني للعام الدراسي ١٤٣٩ / ١٤٤٠هـ، في تخصص مناهج طرق تدريس 32 مرشحا.

وفي الإدارة التربوية 26 مرشحا، وفي تقنيات التعليم 6 مرشحين، وفي تعليم الكبار 4 مرشحين، وفي التربية الخاصة 6 مرشحين، وفي علم النفس 7 مرشحين، وأصول التربية 7 مرشحين.

وأسمائهم كالتالي:

"التعليم" تبدأ في معالجة وضع المتعاقد معهم على الوظائف المؤقتة

منها بند الأجر اليومي ونظام الساعات ومحو الأمية وفي تعميم حصلت عليه "سبق"


A A A

• 2 مشاركة

فهد الغبيوي - الرياض
0
0
499




وجهت وزارة التعليم إدارتها في المناطق والمحافظات بسرعة معالجة وضع المواطنين والمواطنات المتعاقد معهم على الوظائف المؤقتة كبند الأجر اليومي، ونظام الساعات، ومحو الأمية، وجميع التعاقدات بكافة أنواعها، لمخالفتها للنظام.

جاء ذلك في تعميم لوزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى - اطلعت "سبق" عليه - موجهاً لجميع إدارات التعليم بالمناطق والمحافظات، ومضمونه سرعة معالجة وضع من هم على تلك العقود قبل تاريخ ١/ ١٢/ ١٤٣٩هـ وإفادة الإدارة العامة للموارد البشرية بما يتم بشأنهم.

وفقاً للشروط والنماذج المطلوبة

وزير التعليم يوجه بالإطلاع على خطة الابتعاث والإيفاد لشاغلي الوظائف غير التعليمية والترشيح عليها

الوئام-الرياض-عبد الله العازمي
وجه وزير التعليم ،الدكتور، أحمد بن محمد العيسى، جميع قطاعات الوزارة وإدارات التعليم بالمناطق والمحافظات بالإطلاع على خطة الابتعاث والإيفاد لشاغلي الوظائف غير التعليمية والترشيح عليها وفقاً للشروط والنماذج المطلوبة خلال ما تبقى من العام المالي الحالي .
ويأتي ذلك إنطلاقاً من توجه الوزارة نحو رفع مستوى النمو المهني لجميع منسوبيها .. وتحقيقاً لمبدأ العدالة والمساواة بين المرشحين، على أن يقتصر الترشيح حسب الرغبة والاحتياج على مقعد لكل إدارة تعليم أو إدارة عامة بجهاز الوزارة ، وفي حالة تعدد المرشحين لدى الجهة، يتم إجراء المفاضلة بينهم حسب المعايير ، ومن ثم ترفع أسماء المرشحين للإدارة العامة للموارد البشرية بجهاز الوزارة لاستكمال الإجراءات .

تعرف عليها

بالأسماء تعيين ١٥٩ معلما ومعلمة على المستوى السادس

الوئام-الرياض-عبد الله العازمي

أصدرت وزارة التعليم قرارا بتعيين ١٥٩ معلما ومعلمة من المستوى الخامس للسادس، جاء ذلك في قرار للمشرف العام على الموارد البشرية حصلت الوئام على نسخة منه .
وتضمن القرار أن يكون التعيين على المستوى السادس وطي القيد من المستوى السابق اعتباراً من تاريخ مباشرتهم العمل بعد صدور هذا القرار خلال مدة اقصاها 15 (يوما من تاريخه وفقا للمادة (الثامنة) من لائحة
التعيين فى الوظائف العامة ، وألا يكون مبتعثاً للدراسة أو في إجازة لفترة طويلة أو مكفوف اليد عن العمل
ويعامل المذكورين وفق المادة (18/أ) من نظام الخدمة المدنية فيما يخص الراتب.
وألا يكون المعلم أو المعلمة طرفاً في قضية قائمة أو عليهم قضية سابقة ولم يصدر قرار بمحو العقوبه.
واضاف القرار أن يتعهد المعلمين والمعلمات المعينين بمباشرتهم العمل وفق ما تراه الوزارة وتسجيل الخدمة
ورفع مسوغات تعيينهم على موقع وزارة المدنية (توثيق) .
واشار القرار يبلغ هذا القرار لمن يلزم لإنفاذه كلا فيما يخصه ، وأصله للإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية

التعليقات: 0

تعرف عليها

التعليم تحدد ضوابط إعارة المعلمات السعوديات المرافقات لأزواجهن العاملين في الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج

weam.co/532071





الوئام-الرياض-عبد الله العازمي

حددت وزارة التعليم ضوابط وشروط إعارة المعلمات السعوديات المرافقات لأزواجهن العاملين في الخارج للعمل في الأكاديميات، والمدارس السعودية في الخارج.
جاء ذلك في تعميم لمدير عام المدارس السعودية في الخارج للسفارات السعودية والقنصليات في المدن، التي يوجد بها أكاديميات أو مدارس سعودية حصلت الوئام على نسخة منه
وتضمن التعميم الآليات والضوابط وهي :-
يحق للمعلمات السعوديات اللاتي يشغلن وظائف تعليمية لدى وزارة التعليم داخل المملكة المرافقـات لأزواجهن العاملين الممثليات المملكة في الخارج أوالممثلين للمملكة في المنظمات الدولية أو الإقليميةأو الموظفين المعارين لها، أو المبتعثين للدراسةبالتقدم للعمل معلمات يجميع الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج بدوام كامل خلال مدة مرافقتهن بالشروط التالية:
1) ألا تقل المدة المتبقية لعمل زوجها عن سنة كاملة من تاريخ بدء طلب التحاقها بالعمل في الأكاديمية أو المدرسةوكذلك عند تجديد الإعارة.
3) ان تحمل إقامة نظامية في البلد المضيف تسمح لها بالعمل، وأن ينسجم ذلك مع الأنظمة الداخلية بحيث لا يترتب على عملها أية تبعات قانونية على المعلمة أو المدرسة.
3) أن يكون مقر عمل زوجها في المدينة التي توجد بها الأكاديمية أوالمدرسة
4) مناسبة المؤهل التعليمي والخبرات الوظيفية للعمل الذي تتقدم له، وحاجة الأكاديمية أو المدرسة لخدماتها.
5) الا تكون مبتعثة أو ملحقة بعضوية البعثة أوتعمل لدى جهة أخرى داخل البلد المضيف.
1) أن تكون حاصلة على إجازة مرافقة للزوج في الخارج.
)
7الا يكون قد صدر بحقها عقوبة تأديبية أو لديها قضية قائمة.
8) الا تكون المعلمة بسنة التجرية.
ثانيا
تقوم إدارات مجالس الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج برئاسة سفير خادم الحرمين الشريفين أو من ينيبه بتشكيل لجنة متخصصة للنظرة الطلبات التي ترد للعملية الأكاديميات والمدارس من المعلمات المرافقات لأزواجهن واتخاذ ، الإجراءات المهنية اللازمة (أولاً) وفق ما ورد

ثالثا:
يتم استقبال طلب العمل من قبل الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج ، ويُرفع لمجلس إدارة الأكاديمية أو المدرسة برئاسة سفير خادم الحرمين الشريفيين أو من ينيبهة البلد المضيف، متضمنا توصيات اللجنة المشكلة للنظرية الطلبات واتخاذ التوصية اللازمةعلى أن تُعطى
الأولوية ع التقدم للعمل عن طريق الإعارة للمعلمات المتعاقدات (على رأس العمل لدى الأكاديمية أو المدرسة ممن تنطبق عليهن الشروط، وهي:
أن تكون هناك حاجة لتخصص المعلمة الراغبة بالعمل والا يترتب على ذلك إنهاء التعاقد مع معلم أو معلمة دون مستند نظامي حسب أنظمة وقوانين البلد المضيف، وأن تقوم بالعمل في نفس التخصص ولا تكلف بأعمال إدارية.
خامسا:
أن يكون الوضع القانوني للأكاديمية أو المدرسة يسمح بعمل المعلمة عن طريق الإعارة دون تبعات قانونية، ويتم اتخاذ التعهد اللازم لذلك من المعلمة قبل صدور قرارالإعارة.
سادسا:
إذا تم قبول طلب المعلمة بنظام (الإعارة) للعمل فى الأكاديمية أوالمدرسة يُرفع الطلب بمسوّغاته من قبل مدير الأكاديمية أو المدرسة للإدارة العامة للمدارس السعودية في الخارج مرفقاً به صورة من (عقد العمل) المعتمد من رئيس مجلس إدارة الأكاديمية أو المدرسةومن ثم قيام وزارة التعليم بإعداد قرارالإعارة من صاحب الصلاحية وقطع الإجازة الاستثنائية مع موافقة الإدارة التعليمية التابعة لها، وفق الضوابط والشروط المنظمة لذلك، مع مراعاة الضوابط التالية:
1) أن تكون الإعارة لمدة سنة، ويجوز تمديدها لمدة مماثلة وفق لائحة الإعارة،
2) احتفاظ المعلمة المعارة بوظيفتها ومستواها طيلة مدة الإعارة وعدم شغلها بغيرها لا عن طريق النقل ولا التعيين.
3) أن يكون التعاقد في نطاق الأجور المحددة لنظيراتها من المعلمات المتعاقدات بين الأكاديمية أو المدرسة.

4)أن تقوم الأكاديمية أو المدرسة السعودية في الخارج بدفع راتب المعلمة التعاقدي والبدلات التي ينص عليها العقد فقط.
5)أن تقوم المعلمة بسداد كامل الاشتراك التقاعدي بشكل شهري وتوريده للمؤسسة العامة للتقاعد،على أن يحتسب على أساس الراتب الذي تتقاضاه أثناء عملها في المملكة وما يطرأ عليه من تعديلات،بما فيها الحصة المماثلة التي تدفعها الحكومة لجهة عملها أي ،الأتتحمّل بدلات أو مصروفات مالية أو مكافات كانت تصرف لها بموجب المرافقة.
6) إذا كانت المعلمة مرافقة لزوجها المبتعث للدراسة فلا يصرف لها أية بدلات باستثناء تذاكر السفر والتأمين الطبي.

8) في حالة تكراراستحقاق المعلمة للبدلات بصفتها معلمة وبصفتها مرافقة، يصرف لها البدل بصفتها مرافقة فقط.

سابعا:
تُطبق جميع الشروط والضوابط المعمول بها في لائحة الإعارة دون تحمّل أي بدلات إضافية.
ثامنا:
يصدرقرارالإعارة من الوزير المختص أو من ينيبه وفق لائحة الإعارة، ويأتي ذلك
بناءً على برقية المقام السامي على إتاحة الفرصة للمعلمات السعوديات المرافقات لأزواجهن العاملين وممثليـات المملكة في الخارج أوالممثلين للمملكة من المنظمات الدولية أو الإقليمية، أو الموظفين المعارين لها، أوالمبتعثين للدراسة، بالعمل معلمات ،
الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج وذلك خلال مدة مرافقتهن وتوجيه وزارة التعليم للقيام.
بالاتفاق مع وزارة الخارجية ووزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية والمؤسسة العامة للتقاعد ، بوضع ما يلزم من ضوابط لذلك، على أن تتضمن الآلية المناسبة والإلزام بمراعاة قوانين البلد المضيف، وأن تحتسب مدة عملهن لأغراض التقاعد مع سداد الاشتراكات التقاعدية، وتعتمد هذه الضوابط بقرار من وزير التعليم،حيث تم تشكيل اللجنة المشتركة من الجهات المذكورة أعلاه،

على تويتر
التعليم تدعو المتقدمين للانتقال للكادر التعليمي للدخول على نظام المقابلات

الوئام-الرياض-عبد الله العازمي

أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة التعليم، مبارك العصيمي، دعوة وزارة التعليم للمتقدمينً للانتقال من الكادر الإداري التعليمي للدخول على نظام المقابلات (الإداريين) على الرابط :
http://ed.gta.mne
بمعلومات دخولهم السابقة للاطلاع على نتيجة ترشيحهم.
وأوضح أنه على من تم ترشحه سرعة إنهاء الإجراءات على النظام.
وفي حال الموافقة، تعبئة وتسليم النماذج المطلوبة والموضحة في حسابه الخاص.

التعليم تعلن عن إعادة الحراس الذين ألغيت عقودهم للعمل




علي القحطاني(صدى):
أعلنت وزارة التعليم، عن إعادة الحراس الذين ألغيت عقودهم حيث سيتم التنسيق لهم مع الشركات التي يتم ترسية مشروع الحراسات عليها والعمل على توظيفهم بالمدارس .
وتضمن التوجيه الشروط والضوابط الخاصة بتوظيف أفراد الحراسات في المدارس وهي: أن يكون سعودي الجنسية ، أن لايقل عمره عن 30عاما ولايزيد عن 55 ولديه الشهادة الابتدائية ويفضل من لديه مؤهل علمي أعلى ، ويكون حسن السيرة والسلوك.
بالإضافة إلى أن يكون لائقا طبيا وقد انهى التدريب والتأهيل والا يكون مرتبط بوظيفة أخرى ، والالتزام بالسلوك العام التي تفرضها الجهة المستفيدة أو تطلبها أهمية وخصوصية الموقع ، التقيد بالزي الموحد لأداء العمل الأمني.

"التعليم" تجهز معلميها الجدد للميدان بحقائب تدريبية

"العيسى" طلب من الإدارات رفع تقرير عن التنفيذ


A A A

• 77مشاركة

عيسى الحربي - الرياض
0
8
6,112




وجّه وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى إدارات التعليم في مناطق المملكة باستقبال المعلمين والمعلمات الجدد لضمان تأهيلهم للميدان قبل انطلاق العام الدراسي المقبل، حيث تقرر البدء في تدريبهم يوم الأحد بعد المقبل.
وقال التعميم الصادر بهذا الشأن: في إطار تهيئة المعلمين الجدد لتولي مسؤولياتهم، ورغبة في تزويدهم بالمعارف والمهارات الأساسة التي تمكنهم من البدء بالعمل في حقل التدريس بمهنية، فقد تقرر تنفيذ برنامج تهيئة المعلمين والمعلمات الجدد خلال عودة الكادر الإداري التعليمي والتي تبدأ في 1439/11/16هـ.
وأضاف: سيتم ذلك وفق البرنامج والحقيبة التدريبية المرفقة، وآمل إعطاء البرنامج الاهتمام الذي يستحقه ورفع تقرير عن التنفيذ بعد انتهائه خلال مدة آقصاها 30 يوماً، وذلك على البريد الإلكتروني:newteacher@moe.gov.sa

” قياس ” تكشف عن موعد عقد اختبار التسريع الأكاديمي

حمود العنزي(صدى):
يستعد المركز الوطني للقياس التابع لهيئة تقويم التعليم، لعقد اختبار التسريع الأكاديمي، وذلك بالتعاون مع جامعة جدة، يومي 16 و18 ذي القعدة 1439هـ.
وفي هذا السياق، أوضح إبراهيم الرشيد، مدير إدارة الإعلام والاتصال والعلاقات المتحدث الرسمي باسم مركز ” قياس ” ، أن اختبار التسريع الأكاديمي سيقدم للطلاب والطالبات المتقدمين على جامعة جدة الذين رشحتهم الجامعة، والبالغ عددهم نحو ألف طالب وطالبة.
وعن أهداف الاختبار، فأبان ” الرشيد ” أنه يهدف لإعفاء الطلبة المتقدمين من الموهوبين والمتميزين من بعض مواد السنة التحضيرية خلال دراستهم في الجامعة.
وتُعد هذه المرة الأولى التي يُعقد فيها الاختبار، حيث سيتم تطبيق الاختبار في مقرين أحدهما للبنين والآخر للبنات في مقر جامعة جدة.
من الجدير بالذكر أنه تم توقيع مذكرة تفاهم بين مركز ” قياس ” وجامعة جدة، شهر جمادي الأول؛ لإعداد اختبار خاص لبرنامج التسريع الأكاديمي.