آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】

«التربية» تتجه لمنح مديري ووكلاء المدارس «بدل إدارة» تتراوح بين 1800 و2700 وتصرف نهاية الشهر المقبل

انشيء في : 2014-02-13 0756
A+ | استعادة | A-

صحيفة المرصد: قالت مصادر مطلعة أن وزارة التربية والتعليم سوف تصدر خلال الفترة المقبلة قراراً يتضمن منح مديري ومديرات ووكلاء ومساعدات المدارس بمختلف المراحل الدراسية حوافز مالية تحت مسمى (بدل إدارة) تصرف شهريا، وسيتقاضى مدير ومديرة المدرسة مبلغ 2700 ريال بينما يتقاضى وكيل ومساعدة المدرسة مبلغ 1800 ريال.
وبينت أن هذا القرار جاء بعد أن قامت الوزارة بعدة دراسات وكونت عدة لجان عملت على مناقشة قرار منح مديري ووكلاء المدارس مكافآت مالية في مختلف الجوانب، واستوفيت جميع الإجراءات التنظيمية لهذا القرار.
وأكدت المصادر وفقا لصحيفة اليوم انه سيبدأ في صرف المكافآت نهاية شهر (جمادى الأولى) القادم، مشيرة الى أن الوزارة سوف تحدد ضوابط ومعايير جديدة لترشيح المعلمين الراغبين في العمل بإدارات المدارس ومن أهمها اجتياز اختبار (القياس) والذي يعقد بالتعاون مع المركز الوطني للقياس والتقويم. وتواجه الادارات التعليمية بمختلف مناطق المملكة عزوفاً من المعلمين عن تولي إدارات المدارس من الجنسين، وقد كشفت عدة دراسات أن سبب ذلك يعود لكثرة الأعباء والمسؤوليات الملقاة على عاتق مدير ومديرة المدرسة، وعدم وجود مميزات أو حوافز مالية لمدير ومديرة المدرسة. وقد عملت الوزارة منذ أكثر من خمس سنوات على محاولة تحفيز المعلمين والمعلمات لتولي دفة إدارات المدارس، ومنها منح مديري ومديرات المدارس 52 صلاحية تكون عوناً لهم في اتخاذ القرارات التي تهدف لخدمة العملية التربوية التعليمية، كما قامت الوزارة بإصدار الدليل التنظيمي والإجرائي في نسخته (الأولى والثانية) وقد حدد الدليل مهام وواجبات جميع العاملين بالمدرسة في جميع الجوانب التربوية والتعليمية، إضافة إلى الحوافز المالية التي سوف تصدر قريباً، والتي من المتوقع أن تعمل على جذب المعلمين لتولي قيادة مسؤوليات المدارس.
جاء ذلك بعد ان تلقت الوزارة توجيهات عليا بدراسة وضع حوافز لهذه الفئة تشجيعا لما يبذلونه من جهود في مجال عملهم، اضافة إلى الاعمال الكبيرة التي أوكلت إليهم. واشارت المصادر الى ان الحوافز ستكون عبارة عن مبلغ مالي يصرف شهريا طيلة تكليف المعلم او المعلمة بإدارة المدرسة، وانه سيصرف حسب المراحل الدراسية. وقالت المصادر: إنه سيتم الرفع بالتوصيات تنفيذا للمهلة التي منحت لرفعها إلى الجهات المختصة.
تجدر الاشارة إلى ان مدارس التعليم العام وصل عددها في الوقت الحالي إلى مايقرب من 33280 مدرسة تنتشر في مختلف المناطق، فيما تعاني الكثير من المدارس من اشكاليات متعددة في ميزانية الصيانة والنظافة والانشطة اللاصفية سنويا

باسكوي: أجر العاملة المنزلية الإندونيسية بين 1200 إلى 2500 ريال

توقعات بانفراج أزمة استقدام العمالة المنزلية الإندونيسية 18 فبراير الجاري


عدد العاملات المنزليات في المملكة يصل إلى نصف مليون
الرياض - فهد الموركي
توقع عضو لجنة الاستقدام بغرفة مكة المكرمة منصور الجابري حل مشكلة العمالة المنزلية الإندونيسية مع زيارة وزير العمل الإندونسي للمملكة في 18 فبراير الحالي لتوقيع الاتفاقية في إطارها النهائي مع وزارة العمل، مشيرا إلى أن سكان مكة المكرمة والمدنية المنورة يعانون حاليا من عدم وجود عمالة منزلية مسلمة، في المقابل يتركز الطلب حاليا على العمالة الفلبينية والفيتنامية والتي يشكل المسلمون فيها نسبة ضئيلة مقارنة بالإندونيسية.
وأكد الجابري ل"الرياض" أن هناك لجنة منبثقة من وزارة العمل تزور الفلبين خلال هذه الأيام لتقييم اتفاقية الاستقدام مع الحكومة الفلبينية وحل السلبيات ودعم الإيجابيات، مشيرا إلى أن عدد العاملات المنزليات يصل إلى نصف مليون تشكل إندونيسيا منه 70 في المئة.
وأشار إلى أن الحكومة الفلبينية لا تقوم بمبدأ المعاملة بالمثل، فالمكتب السعودي للاستقدام ينحصر عمله مع مكتبين في الفلبين بعكس المكتب الفلبيني الذي يتعامل مع عشرة مكاتب للاستقدام في السعودية، مبينا أن بعض مكاتب الاستقدام الفلبينية يلغى تصريحها من الحكومة الفلبينية وبالتالي تلغى تأشيرات الاستقدام مما يتسبب بخسائر لمكاتب الاستقدام بالسعودية.
وأكد على أن العائلات السعودية ذات الدخل المنخفض ترغب في العمالة الاثيوبية، وأنه يجب على وزارة العمل إعادة النظر في استقدام العمالة الاثيوبية، مطالبا الحكومة الاثيوبية بإنشاء مراكز لتدريب عمالتها المنزلية في بلادهم وعدم منح الخادمة عقد العمل إلا بعد الانتهاء من التدريب والفحص الطبي الكامل، مشيرا إلى أن إجمالي التأشيرات الصادرة يوميا يبلغ 2000 تأشيرة يبلغ نصيب العمالة الفلبينية 90 في المئة.
ويقدر عدد العمالة المنزلية في المملكة بنحو 1.2 مليون عامل وعاملة منزلية ويبلغ حجم إنفاق السعوديين على عمالة المنازل نحو 28 مليار ريال، ويتكبد السعوديون فارق زيادة المرتبات سبعة مليارات ريال سنويا كعبء إضافي، كما أن 10 في المئة من المرحلين يستنزفون 300 مليون ريال خلال فترة التجربة كمصروفات نفقات خلال تلك الفترات التي تسبق ترحيلهم لأسباب إما صحية أو عدم تأهيل العمالة لأجواء العمل.
من جهة أخرى كشف القائم بالأعمال في السفارة الإندونيسية عيدي باسكوي أن الحكومة الإندونيسية وضعت بعض مكاتب الاستقدام الأهلية في إندونيسيا في القائمة السوداء لوجود بعض المشكلات ومنها حبس العمالة في مكان الإيواء لعدة أشهر، دون وجود أي بوادر لمغادرتهم وعدم وجود وسائل الإيواء المناسبة، وتزوير الرخصة لعقد الدورة التدريبية للعمالة، وفترة الدورة التدريبية المخالفة للنظام وهناك مخالفة أخرى قامت بها تلك المكاتب وهي تزوير في أعمار العمالة والشهادة الطبية وعدم اكتمال الوثائق الأخرى.
وأوضح باسكوي ل"الرياض" أن عدد المشكلات التي تناولتها سفارة إندونيسيا بالرياض خلال عام 2013 الماضية بلغ 5600 قضية، حيث يتمثل معظمها في عدم سداد الأجور والعمل المخالف للعقود وعدم ترحيل العمالة بعد انتهاء مدة العقد، مشيرا إلى أن الأنظمة الإندونيسية تحدد الحد الأدني لعمر العمالة الإندونيسية الراغبة في العمل خارج البلاد وهو 18 عاما باستثناء العمالة التي ستعمل لدى أصحاب العمل الأفراد فالحد الأدنى لعمرهم 21 عاما ولا تحدد تلك الأنظمة الحد الأعلى لعمر العمالة.
وأشار إلى أنه تم عقد مفاوضات الاستقدام في الفترة من 8 إلى 9 يناير 2014، حيث اتفق الجانبان بخصوص مواد ومضمون الاتفاقية وسيتم التوقيع على هذه الاتفاقية من قبل كبار المسؤولين في كلا الجانبين.
وأشار باسكوي إلى أن المفاوضات بين الجانب السعودي والإندونيسي جرت بيسر وسهولة ولا يوجد أي عوائق تذكر، حيث وافق الجانبان على مضمون الاتفاقية والمواد المقترحة من كلا الجانبين، لافتا إلى أنه لا يوجد في الوقت الحالي أي مكتب استقدام في المملكة تم وضعه في القائمة السوداء من قبل الحكومة الإندونيسية، إلا أن السفارة تطبق التأجيل في تقديم خدماتها لأي مكتب استقدام سبق أن تبين تلاعبه في معاملات العمالة.
وأوضح أن هناك تنوعا لأجور العاملة المنزلية الإندونيسية بين 1200 إلى 2500 ريال، مضيفا أن عدد العمالة الإندونيسية المسجلة لدى السفارة خلال إحصائية شهر يناير بلغ 250 ألف عامل.




منصور الجابري

أكدوا أن الخصوصية ونوعية الخدمة قادتا لتنامي الأرباح.. مستثمرون ل"الرياض":

ارتفاع مبيعات المستلزمات النسائية 15% بعد «التأنيث».. وبرامج طموحة للتدريب والتأهيل


جانب من أحد محال المستلزمات النسائية التي تديرها سعوديات
الرياض – محمد الحيدر
كشف مستثمرون ومختصون في قطاع الملابس النسائية عن ارتفاع مبيعاتهم بعد قرار "التأنيث" وذلك وفقا لدراسات استطلاعية أجريت على العديد من تلك المحال، حيث وصلت نسبة الارتفاع إلى 15 في المئة، مبينين أن تنامي الأرباح جاء نتيجة الخصوصية التي باتت تحظى بها المتسوقة نظير تعاملها مع بائعها من جنسها، بالإضافة إلى نوعية الخدمة التي حصلن عليها المشتريات.
وقال ل"الرياض" هشام الخالدي مدير الموارد البشرية في شركة الشايع للتجارة الدولية أن بعض محال المستلزمات النسائية التي تم تأنيثها بشكل صحيح ارتفعت مبيعاتها وذلك منذ البدء بشكل فعلي في تطبيق التأنيث قبل ثلاثة أعوام، مبينا أن المتسوقات بتن يأخذن مستلزماتهن من الملابس بكل راحة، الأمر الذي دفعهن للشراء أكثر من ذي قبل وتحديدا قبل البدء في التأنيث.
وكشف الخالدي عن استطلاع أجرته الشركة لديهم وتحديدا على محال المستلزمات النسائية التابعة لهم، حيث أظهرت نتائج الاستطلاع ارتفاع حجم المبيعات في تلك المحال بنسبة تتراوح بين 10 إلى 15 في المئة، لافتا إلى أن الاستطلاع بحث أيضا الصعوبات والمعوقات التي قد تواجه البائعات أو حتى المتسوقات على حد سواء.



قاروب: 90% من محال المستلزمات النسائية في جدة وظفت سعوديات


وقادت الشراكة الاستراتيجية بين مختلف منشآت القطاع الخاص وتحديدا قطاع الملابس وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إلى تأسيس أكاديمية بين شركة الشايع للتجارة الدولية و"هدف"، حيث تم تدريب وتأهيل 400 سيدة للعمل في محال المستلزمات النسائية، مشيرا إلى أن عدد العاملات في المحال النسائية لتابعة لهم فاق ال1600 سيدة يعملن في مختلف مناطق المملكة.
من ناحيتها أوضحت ريم أسعد مؤسسة حملة مقاطعة محال المستلزمات النسائية التي يديرها الرجال أن النتائج العملية المترتبة على قرار تأنيث محال المستلزمات النسائية حافظت إلى حد ما في دعم الشرائح المتوسطة في المجتمع، والتي تعتبر هي الداعم الحقيقي للبنية الاقتصادية لأي بلد في العالم، مؤكدة في الوقت ذاته بأنه لا يستقيم أي مجتمع تسوده الطبقة الغنية في ظل غياب الطبقة المتوسطة. وطالبت أسعد بضرورة التوسع في تأسيس مراكز تدريبية لتدريب الكوادر النسائية السعودية على فن البيع في محال المستلزمات النسائية، مشيدة في الوقت ذاته ببرامج الدعم التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" لمختلف منشآت القطاع الخاص، ولا سيما الدعم الموجه لنشاط البيع في قطاع التجزئة.
وتطرقت مؤسسة الحملة إلى الدورات التي سبق وأن ساهمت في تنظيمها، والتي هدفت لتعليم السيدات على كيفية البيع في محال المستلزمات النسائية، بالإضافة إلى تدريبهن على كيفية القياس والتعامل الفني مع تصاميم الملابس النسائية الداخلية، مؤكدة أنه تم عقد لقاءات مع شركات خاصة بالملابس النسائية، لتدريب بعض العاملات من خلال ورش عمل تم إقامتها في وقت سابق.




الخالدي: شراكتنا مع «هدف» أثمرت توظيف 1400 سيدة في مختلف مناطق المملكة


وهدفت الحملة التي أطلقتها الناشطة ريم أسعد إلى تعريف سيدات المجتمع المدني بحقهن الاقتصادي باعتبارهن ضمن شريحة المستهلكين في الاقتصاد المحلي، كما أن الحملة تهدف إلى الحفاظ على خصوصية المرأة وحقها كمستهلكة وفقا لما يتماشى مع الدين الحنيف وتوجهات الحكومة ووزارة العمل.
من ناحيتها ذكرت فاطمة قاروب مؤسسة حملة "كفاية إحراج" أن الدراسات الاستطلاعية التي أجريت على العديد من محال المستلزمات النسائية أثبتت ارتفاع المبيعات في تلك المحال بنسبة تصل إلى 15 في المئة وذلك بخلاف ما كان سابق من عمل الرجال بها.
وقالت مؤسسة حملة "كفاية إحراج"، أن 90 في الئة من المحال والمولات والمعارض في مدينة جدة وظفت سيدات، مشيرة إلى أن التجار لا يزالون يطلبون بأعداد جديدة من الموظفات لتغطية احتياجات المحال ما ساهم في إيجاد فرص عمل مناسب للسيدات اللاتي لا يحملن مؤهلات جامعية وهن الفئة الأصعب في معادلة التوظيف.
يشار إلى أن دولا خليجية مجاورة قامت بتأنيث المحال الخاصة باحتياجات النساء وخصوصا الملابس، وهذا ما يؤكد على أهمية الحفاظ على خصوصية المرأة.

باوزير ل«الرياض»: نجحنا في تسعير الأدوية وجار توحيد قيمتها في الصيدليات

«هيئة الدواء» تواصل محاربة تفاوت الأسعار.. و«تُعثرها» الفيتامينات والمستحضرات العشبية


المستحضرات المجهولة مخالفة صريحة للنظام
الرياض - أسمهان الغامدي
أكد نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الدواء في الهيئة العامة للغذاء والدواء الدكتور صالح بن عبدالله باوزير ل"الرياض"، أن الهيئة تعمل جاهدة على محاربة تفاوت الأسعار في الأدوية، منوهاً إلى نجاحها في تسعير الأدوية والمستحضرات الطبية عدا بعض الفيتامينات والمستحضرات العشبية، إذ تواصل العمل حالياً على تسعيرها منعاً لاختلاف الأسعار بين الصيدليات.
وأفاد الدكتور باوزير، أن الهيئة وضعت حداً أدنى وأعلى لكمية الدواء المتوافر في العبوة الواحدة، إذ يتم تحديد حجم العبوة حسب مدة العلاج، فمثلاً المضادات الحيوية يكون حجم العبوة كافياً لمدة أسبوع أو أسبوعين، أما بالنسبة للأمراض المزمنة مثل ارتفاع ضغط الدم والسكري فإن حجم العبوات غالباً ما يكون كافياً لمدة شهر.








تحديد كمية الأدوية في العبوات.. والمطالبة بحجب مواقع ترويجية ضارة



وحول أدوية الانترنت والمتاجرة بها، كشف عن وجود اتفاق بين هيئة الغذاء والدواء وهيئة الاتصالات، يتم من خلاله الرفع للأخيرة بطلب حجب المواقع المخالفة، حفاظاً على الصحة العامة، مشيراً إلى أن من مهمات الهيئة العامة للغذاء والدواء متابعة جودة وفعالية وأمان الأدوية والمستحضرات العشبية المسوقة بالمملكة، ومنها مراقبة الأدوية والمستحضرات الصيدلية غير المسجلة ومجهولة المصدر والمحتوى، التي تعرض في بعض المواقع الالكترونية المجهولة ولا يعرف مدى سلامتها وجودتها وطريقة حفظها أو نقلها، إضافة إلى الأضرار الصحية الناجمة عن استخدامها والأمراض التي قد تسببها.
واستطرد نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الدواء: "وجود مثل هذه المستحضرات يعد تلاعباً بصحة المستهلكين، ومخالفة صريحة لنظام المنشآت والمستحضرات الصيدلانية الصادر بمرسوم ملكي ولائحته التنفيذية، وما نص عليه في المادة ال 19 بحظر تداول المستحضرات الصيدلانية قبل تسجيلها لدى الهيئة، في حين إحدى فقرات اللائحة التنفيذية للنظام نصت على ضرورة الحصول على موافقة الهيئة على نصوص البيانات والنشرات والإعلانات ووسائلها قبل النشر، للتأكد من أنها تتفق مع ما تحتويه المستحضرات الصيدلانية والعشبية من مواد وخواص علاجية".





نظام رصد الأعراض الجانبية والمستحضرات رديئة الجودة متاح لجميع أفراد المجتمع







وفي ما يخص أسباب سحب بعض الأدوية من السوق المحلية بعد تداولها واستخدامها نظراً إلى الأعراض الجانبية التي ظهرت على من العينة التي استخدمتها، أوضح أن المستحضر لا يمكن تقويم سلامة استخدامه من خلال الدراسات السريرية فقط، ما تطلب ضرورة إيجاد نظام وطني يتابع المستحضرات بعد التسويق، التي تتم من خلال المركز الوطني للتيقظ والسلامة الدوائية، وهذا هو النظام المعمول به عالمياً، إذ يقوم المركز بإيجاد كافة السبل التي تمكنه من كشف وتحليل إشارات الأعراض الجانبية وإجراء التقويم المناسب لملفات السلامة الدوائية للمستحضرات من خلال إعداد التقارير وعرضها على اللجان المتخصصة ومن ثم اتخاذ التوصيات اللازمة، وفي حال اكتشاف أن المخاطر الناتجة من استخدام المستحضر تفوق الفوائد المرجوة فإنه يتم الرفع بسحب المستحضر.




الدكتور صالح باوزير


واستئنف الدكتور باوزير حديثه ل"الرياض"، بالإشارة إلى أن تسجيل المستحضرات الصيدلانية يمر بمراحل عدة، منها: التقييم قبل الإكلينيكي الذي يتم خلاله تجربة المستحضر على الحيوانات لتحديد الجرعات ومعرفة مدى سمية المستحضر ومعرفة بعض الأعراض الجانبية الشائعة. مشيراً إلى أن هذا الإجراء لا يضمن كشف جميع الأعراض الجانبية خصوصا النادرة منها، إلى جانب إجراء الدراسات السريرية (الإكلينيكية) التي يتم من خلالها استخدام المستحضر من عينة قليلة من المجتمع لا تتجاوز آلاف المرضى، ما يمكّن من معرفة القليل عن سلامة استخدام المستحضر.
وشدد على استحالة معرفة كل الأعراض الجانبية التي قد تنتج من استخدام المستحضرات من خلال الدراسات السريرية قبل التسويق لأسباب عدة، منها: قلة تقارير رصد الأعراض الجانبية بسبب قلة عدد المرضى الذين يخضعون لهذه الدراسة، علماً بأنه يتم التحكم جيداً في هذه العينة من المرضى أثناء التجارب الإكلينيكية، بإبعاد كل ما قد يوثر في ظهور هذه الأعراض الجانبية، مثل استخدام مستحضرات أخرى، مع متابعة المرضى بشكل دوري، واحتمال وجود اختلافات جينية بين عينة الدراسة وأفراد المجتمع المختلفين (كالعرق، اللون وغيره).
وأضاف: "بناء على ما سبق، وفي حال أثبت المستحضر فاعليته وإلى حد ما سلامة استخدامه لدى هذه الفئة القليلة، يتم اعتماده بعد تقديم ما يثبت ذلك، وبعد اعتماده وتسويقه، يتم متابعة ملف فاعليته وسلامته بشكل دوري لدراسة مدى فاعليته وتقليل الأخطار التي تنتج من استخدامه، خصوصاً بعد استخدام المستحضر من قبل شريحة كبيرة من المرضى تمثل الواقع الحقيقي للمجتمع".
وختم الدكتور باوزير قائلاً: "من أجل كل ما سبق؛ تم إنشاء المركز الوطني للتيقظ والسلامة الدوائية الذي يعنى بمتابعة كل ما يستجد في خصوص سلامة استخدام المستحضرات الصيدلانية بعد التسويق، من خلال رصد الأعراض الجانبية والمستحضرات رديئة الجودة"، مشيراً إلى أن نظام الرصد متاح لجميع أفراد المجتمع، ما يمكّن رصد الأعراض الجانبية وحتى النادرة منها، خصوصاً وأن الدراسات السريرية تشمل عدداً قليلاً من المرضى مقارنة بالعدد الكبير الذي سيستخدم المستحضر بعد التسويق، ما سيتح رصد عرض جانبي لكل مليون مريض، ومتابعة كل ما يصدر من تحذيرات بخصوص سلامة استخدام المستحضرات من الهيئات والمنظمات العالمية المماثلة للهيئة، وتنفيذ ورش العمل التعريفية عن التيقظ وكيفية الرصد".

بينهم ١١ ممن سبق إيقافهم و ٩ خاضعين للمحاكمة

الداخلية السعودية تعلن تسلمها ٢٩ مطلوبا من "اليمن"




عبدالله البرقاوي - سبق- الرياض : اكد المتحدث الامني لوزارة الداخلية ان المملكة تسلمت من اليمن (29) من المواطنين السعوديين المطلوبين للجهات الأمنية ومن بينهم (11) شخصاً ممن سبق إيقافهم و اطلاق سراحهم, بالإضافة إلى (9) أشخاص من الخاضعين للمحاكمة بالمملكة وهم مطلقي السراح موضحا بأنه سيتم إخضاعهم للأنظمة المرعية بالمملكة.

وتفصيلا فقد صرح المتحدث الأمني لوزارة الداخلية بأنه امتداد للتعاون الأمني مع الأشقاء في الجمهورية اليمنية, و في إطار الجهود المشتركة التي تقوم بها الأجهزة الأمنية في البلدين الشقيقين فقد تسلمت الجهات الأمنية في المملكة (29) تسعة و عشرين من المواطنين السعوديين المطلوبين للجهات الأمنية بالمملكة ومن بينهم (11) أحد عشر شخصاً ممن سبق إيقافهم و اطلاق سراحهم, بالإضافة إلى (9) تسعة أشخاص من الخاضعين للمحاكمة بالمملكة وهم مطلقي السراح.
وأوضح المتحدث الأمني بأنه سيتم إخضاعهم للأنظمة المرعية بالمملكة.

عقب إنشاء إدارة بالمجلس تُعنى بالتنسيق وترتبط بالأمين العام

أعضاء بالشورى يزورون مناطق المملكة للالتقاء بمسؤوليها




واس- الرياض: يقوم عدد من أعضاء مجلس الشورى، بتنفيذ زيارات تستهدف عدداً من مناطق المملكة؛ للالتقاء بالمسؤولين فيها، وأعضاء مجالس تلك المناطق, حيث يجري - حالياً - التنسيق مع مجالس مناطق عسير، والقصيم لزيارتها، كما يجري التنسيق مع مجالس منطقة الرياض والمدينة المنورة؛ لاستضافتهم في مجلس الشورى.

وتأتي هذه الزيارات المتبادلة، في إطار التعاون والتنسيق بين مجلس الشورى، ومجالس المناطق في المملكة؛ تحقيقاً للأمر السامي القاضي بالموافقة على أن يتم التعاون بين مجلس الشورى ومجالس المناطق، من خلال برنامج زيارة يتم الاتفاق عليه بين مجلس الشورى، وزارة الداخلية؛ لتحقيق التنمية المتوازنة بين مناطق المملكة، وداخل المنطقة الواحدة.

كما تأتي هذه الزيارات في إطار حرص مجلس الشورى، على التواصل مع مجالس المناطق؛ لتعزيز العمل التكاملي بين الشورى ومجالس تلك المناطق؛ لخدمة المواطن، حيث تم في هذا الإطار إنشاء إدارة جديدة في مجلس الشورى، تعنى بالتنسيق مع مجالس المناطق، وترتبط بالأمين العام لمجلس الشورى.

وكان عدد من أعضاء مجلس الشورى، برئاسة الدكتور عبدالله بن حمود الحربي، قاموا بزيارة إلى المنطقة الشرقية مؤخراً، حيث التقوا بالأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة، واستمع أعضاء الوفد إلى رؤيته عن التنمية في المنطقة، ومنها المشروعات والبرامج التنموية التي يتطلع إلى تنفيذها في المنطقة، بالإضافة إلى متابعته المستمرة للمشاريع التنموية الجاري تنفيذها، وإطلاعه على الميزانية السنوية، والمبالغ المخصصة للمشاريع في المنطقة، في المجالات التعليمية والصحية، والخدمات البلدية وغيرها من الخدمات، حيث تحققت هذه السنة قفزة في اعتمادات القطاع الصحي في المنطقة، وارتفعت من مليارين في العام الماضي إلى خمسة مليارات وستمائة مليون ريال في هذا العام.

وشكر "أمير الشرقية" أعضاء مجلس الشورى على هذه الزيارة، وتمنى للوفد التوفيق في مهمته لخدمه التنمية، ورفع مستوى المعيشة، وتحسين نوعية الحياة، عبر متابعة، وتنفيذ المشاريع التنموية.

كما حضر "وفد الشورى" اجتماع مجلس المنطقة، واطلع على الإنجازات والخدمات، من برامج ومشروعات تنموية، واستمع إلى مداخلات أعضاء مجلس المنطقة، وتم التطرق إلى الكثير مما يهم المواطن على مستوى الخدمات والمشروعات، التي أكدت عليها القيادة الرشيدة, ومن أهم المشروعات والبرامج التي تم تناولها مجالات: الإدارة، والتشغيل، والصيانة، وتنمية القوى العاملة، والحماية من السيول، والطرق البلدية، والحدائق والمتنزهات، والأسواق، والمباني، وصحة البيئة.

جرفت الأمطار مركبته و"المدني" يهيب بأخذ الحيطة



سيول وادي رخية بـ"ريث جازان" تصرع شاباً غرقاً




عمر عريبي- سبق- جازان: لقي شاب (22 عاماً) مصرعه غرقاً، بعد أن جرفت سيول وادي رخية في محافظة الريث مركبته، أمس.

وكانت أمطار متفرقة من خفيفة ومتوسطة إلى غزيرة، هطلت أمس، على منطقة جازان شملت كلاً من محافظة الريث، والعارضة، وجبال فيفا، وهروب، وأبو عريش، والحرث، وجزيرة فرسان، وتبعتها جريان سيول وساع، وشهدان في هروب، ووادي رخية في الريث، ووادي جيزان في العارضة، ووادي خلب في الحرث.

وأوضح الناطق الإعلامي لمديرية الدفاع المدني بمنطقة جازان الرائد يحيى القحطاني، أن سيول وادي رخية في محافظة الريث جرفت مركبة من نوع "جيب"، وبها شاب (22 عاماً)، حيث تم استلام بلاغ في تمام الساعة 7:15 مساءً بوجود مركبة محتجزة في وسط الوادي، وأثناء وصول الفرقة للموقع اتضح أن السيل جرف المركبة وقائدها، وتم تمشيط الوادي بحثاً عنه، وعثر ذووه عليه متوفىً في أعلى سد السليعة، ونقل للمستشفى، وأدخل بموجب مذكرة واستلمه ذووه.

وحذر الرائد "القحطاني"، من مخاطر السيول والأمطار، مهيبا بالعامة التعاون مع تعليمات الدفاع المدني بعدم المجازفة ودخول الأودية أثناء جريانها، ناقلا تعازيه لذوي الشاب المتوفي، سائلاً الله أن يتغمده بواسع رحمته.

بالأسماء: الخدمة المدنية تدعو«12»مرشحاً من الناجحين في مسابقة الأمن والسلامة



الرياض – الوئام :
أعلنت وزارة الخدمة المدنية أسماء (12) مواطناً ممن تقدموا لمسابقات وظيفية لوظائف الأمن والسلامة تم إعلانها في وقت سابق، وأجريت المسابقة بين المتقدمين وتم ترشيحهم على دفعات متوالية وحسب الأولوية في درجات المسابقة، حيث أدرجت أسماؤهم على قوائم الانتظار ويتم ترشيحهم حسب تسلسلهم في قائمة الانتظار وفور تلقى الوزارة وظائف مما تطلب الجهات الحكومية شغله مما يتوفر لديها من شواغر أو مشغولة بغير مواطنين.
وطلبت الوزارة من الأخوة الموضحة أسمائهم سرعة مراجعة الفروع التي تقدموا لها لاستكمال إجراءات ترشيحهم ابتداء من يوم الأحد 16/4/1435هـ حتى نهاية دوام يوم الخميس 20/4/1435هـ.
والمرشحون هم :

مراقب أمن وسلامة ( المرتبة السادسـة )
ت
اسم المتقدم
مكان التقديم
رقم السجل المدني
1
عبدالله بن لعيبان رمضان العنزي
حفر الباطن
******2842
مراقب أمن وسلامة ( المرتبة الخامسـة )
ت
اسم المتقدم
مكان التقديم
رقم السجل المدني
1
احمد بن مرشي عليق الشراري
الجـوف
******4633
2
خالد بن احمد يحيى سفياني
جازان
******2640
3
علي بن احمد علي دلاك صائم
جازان
******4962
4
سالم بن محمد صالح آل خمسان
نجران
******5023
5
حميد بن ساعد حميد العوفي
جدة
******9213
6
منصور بن حمدان نامي الوذيناني
الطائف
******3964
7
فايز بن سليمان زعل العطوي
تبوك
******8801
مراقب أمن وسلامة ( المرتبة الرابعــة )
ت
اسم المتقدم
مكان التقديم
رقم السجل المدني
1
فيصل بن كاتب راشد الرويلي
الجـوف
******9153
2
صالح بن محمد حسين السلوم
نجران
******3226
3
محمد بن سالم هادي البيامي
نجران
******7130
4
علي بن عايد عياد الحويطي
تبوك
******4905

رابط الخبر بصحيفة الوئام: بالأسماء: الخدمة المدنية تدعو«12»مرشحاً من الناجحين في مسابقة الأمن والسلامة

سفير الهند للعيبان: تصحيح العمالة المخالفة حق سيادي للمملكة





A+AA-
المواطن- الرياض

استقبل رئيس هيئة حقوق الإنسان -الدكتور بندر بن محمد العيبان- السفير الهندي لدى المملكة، حامد علي راو.
وأكد الدكتور العيبان -خلال اللقاء- أن المملكة حريصة على سن القوانين والأنظمة التي تحمي وتحفظ حقوق العمالة الوافدة، وكان آخرها لائحة عُمَّال الخدمة المنزلية ومنْ في حكمهم، والتي تهدفُ إلى تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل.
وأوضح أن اللائحة تتناول حقوق والتزامات طرفي العلاقة، وهي تأكيد على حرص حكومة خادم الحرمين الشريفين على ما يحقق مصلحة المواطن والمقيم، وينظم علاقته التعاقدية مع العمالة الوافدة، ويضمن حقوق الطرفين.
من جهته، أشاد السفير الهندي بتعامل المملكة مع العمالة المخالفة، خصوصاً في حملة التصحيح التي أعلنت عنها وزارة العمل السعودية، بالتعاون مع جهات الاختصاص، مؤكداً أن معالجة تلك الأوضاع للمخالفين حق سيادي للمملكة، منوهاً بأهمية العلاقات المتميزة والتاريخية التي تربط البلدين الصديقين، وبما تشهده المملكة من نهضة في مختلف المجالات، وخاصة حقوق الإنسان.
كما استقبل الدكتور العيبان السفير المصري لدى المملكة، عفيفي السيد أحمد عبدالوهاب.
وأكد الدكتور العيبان، حرص المملكة على الجالية المصرية التي تعمل في المملكة، وأن تكون حقوقهم مصونة وفق ما تكفله لهم الأنظمة واللوائح في المملكة.
من جانبه، أكد السفير المصري على العلاقات التاريخية التي تربط البلدين الشقيقين، مشيراً إلى مواقف خادم الحرمين الشريفين -الملك عبدالله بن عبدالعزيز- أيده الله، التاريخية تجاه مصر.

"السليمان": أتفهّم غضب "الجابر".. "الحارثي": وقع في شرك التصعيد



كُتاب: بعض وسائل الإعلام تمارس دوراً هادماً والدليل "سامي الجابر"




أيمن حسن- سبق: تناول عدد من الكتاب الصحفيين مشكلة سامي الجابر مدرب فريق الهلال الأول لكرة القدم، مع برنامج "في المرمى" بفضائية العربية، فاعتبر الكاتب خلدون السعيدان أن بعض وسائل الإعلام المحلي تمارس دوراً محبطاً وهادماً، وأن التعامل مع "الجابر" نموذج لهذا الدور، فيما أكد الكاتب خالد السليمان تفهمه لغضب سامي الجابر وأسرته، ورفضه التام لأية إساءة، مؤكداً أن هوية "الجابر" الوطنية يستمدها من جذوره الضاربة في أعماق وطنه.

ورغم اعتراف الكاتب حسن الحارثي بأن قناة "العربية" أخطأت، لكنه يرى أن الخبرة خذلت "الجابر"، حينما وقع في شرَك تصعيد القضية.

وفي مقاله "إعلام محبط.. سامي الجابر نموذجاً" بصحيفة "الرياض" يقول الكاتب الصحفي خلدون السعيدان: "تمارس بعض وسائل الإعلام المحلي دوراً محبطاً وهادماً ومخذلاً وغير بنّاء من خلال تناولها لبعض المنجزات الوطنية"، ويضيف: "سامي الجابر أحد الكوادر الوطنية المهمة في مجال الرياضة، ومكانته كبيرة إقليمياً ودولياً، ومع ذلك فقد عانى الأمرّين داخلياً وتعرض لسيل من الانتقادات المستمرة والتي وصلت إلى مرحلة التشكيك والإلغاء وبكل الوسائل. لم تتعامل تلك الوسائل الإعلامية مع سامي على أنه "مُنتَجٌ" محلي مبدع بحاجة إلى الدعم، والإشادة حتى يشتد عوده ويصنع له اسماً في عالم التدريب؛ رغم أن الخليج وإعلامه وبعض المتابعين والمعنيين يشيدون به وبجرأته وتجربته، ويؤكدون أنه يملك من المقومات ما يجعله يتميز في مجاله".

ويطالب "السعيدان" المذيع بتال القوس بالتعامل مع "الجابر"، كما تعاملت "العربية" مع "القوس" نفسه، بالتشجيع والاحتضان، يقول "السعيدان": "ما نريده من إعلامنا الرياضي أن يكون منصفاً لتجربة سامي الجابر، وألا يستسلم لتعصب الجماهير. وحين يأتي إعلامي متميز ومثقف، مثل بتال القوس في برنامجه في المرمي وهو يتهكم بكل سخرية من سامي الجابر وإنجازاته فهنا الاستغراب الحقيقي؛ لأن بتال القوس وهو يحمل الوعي الكبير يعرف جيداً أن البدايات لا بد أن تكون محفوفة المخاطر ولا بد للموهبة من الرعاية المستمرة، لكي تثمر كما حصل معه شخصياً فحين جازفت قناة العربية ومنحته فرصة كبيرة للظهور على شاشتها، فهذا دليل على حرص القناة والقائمين عليها على احتضان المواهب السعودية وصقلها والصبر عليها وليته يتعامل مع الجابر بمثل ما تعاملت معه القناة".

وتحت عنوان "السعودي سامي الجابر!" بصحيفة "عكاظ" يقول الكاتب الصحفي خالد السليمان معلقاً على لفظ أحد الجماهير: "أتفهم غضب سامي الجابر وأسرته، فأن يقوم شخص نكرة أمام ملايين المشاهدين بتجريدك من هويتك الوطنية أمر لا يمكن تقبله ولا افتراض حسن النية فيه"، ويضيف "السليمان": "ما تعرض له سامي الجابر وأسرته أمر مرفوض قانونياً وأخلاقياً".

ثم يتوجه "السليمان" إلى "الجابر" نفسه قائلاً: "طِبْ نفساً، فهويتك الوطنية لا تستمدها من شهادة جاهل أو حتى عاقل، بل تستمدها من جذورك الضاربة في أعماق وطنك، وعلى الأقل -يا سامي- تمّت نسبتك لبلد يرجع له كل عربي أصيل، لكن هناك مدرج بأكمله نسب لمجاهل إفريقيا!".

وتحت عنوان "خذلتك الخبرة يا سامي" يقول الكاتب حسن الحارثي: "قناة العربية أخطأت، ومقدم البرنامج وعد بتقديم اعتذار، وفعل، والمقطع الذي يدّعي الكابتن أنه إساءة له ولعائلته، لم يكن سوى صوت مشجع غير واضح، وليس دفاعاً عن أحد. أجزم ومعي كثيرون أن قناة كالعربية أكبر من أن تُقحم نفسها في مسألة عنصرية وتصنيف قبلي واجتماعي مقيت".

ويستدرك الحارثي قائلاً: "كان الأجدر بالكابتن الكبير أن يترفّع عن الوقوع في شرك التصعيد لقضية لا تهم أحداً، ولن تضيف لعائلته واسمه شيئاً، فالقريب من سامي يعرف أصله وفصله، والجمهور الرياضي يبحث عن الرد داخل الملعب وليس في ردهات المحاكم".