آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】

فتيات يستلمن عملهن “كاشيرات” رغم إعتراض “الهيئة”




سامي السند ( صدى ) : تتسلم 6 مواطنات سعوديات وظائفهن “كاشيرات” في مركز الدانوب لبيع المواد الغذائية بمدينة الرياض خلال الأسبوع الجاري، بعد أن قامت إدارة السوق بتدريبهن في أحد فروعها الأسبوع الماضي.
وأشار مصدر مطلع بالمركز إلى توقّعه أن تبدأ السعوديات الأسبوع الحالي العمل، مبيناً وفقا لصحيفة “الحياة” أنه تم توظيف من كان لديها مؤهل ثانوي أو شهادة الكفاءة ولم يُشترط حملهن شهادة في المحاسبة.
وأوضح أن الإدارة رصدت رواتب قدرها 4 آلاف ريال إضافة إلى التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية وتقديم التأمين الصحي للموظفات، منوها إلى أن إدارة السوق تلقت اعتراضات من جهاز هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر إلا أنها التزمت بشروط وزارة العمل وأعدت حواجز خاصة للكاشيرات.

ل مواطناً بسكين إثر خلاف حدث بينهما



تنفيذ حكم القتل قصاصاً في جانٍ بنجران





واس- نجران: نفذت وزارة الداخلية، حكم القصاص اليوم، في مواطن سعودي بنجران، قتل آخر بسكينٍ إثر خلافٍ حدث بينهما.

وأصدرت وزارة الداخلية، اليوم، بياناً حول تنفيذ حكم القتل قصاصاً في أحد الجناة بمدينة نجران، وفيما يلي نص البيان:

قال الله تعالى: (يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمَنُوا كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِصَاصُ فِي الْقَتْلَى) الآية.
وقال تعالى: (وَلَكُمْ فِي الْقِصَاصِ حَيَاةٌ يَا أُولِي الْأَلْبَابِ لَعَلَّكُمْ تَتَّقُونَ).

أقدم مانع بن هادي بن صالح آل ضاعن (سعودي الجنسية)، على قتل ناشر بن محمد بن سهل آل ضاعن (سعودي الجنسية)، وذلك بطعنه بسكينٍ إثر خلاف حصل بينهما.

وبفضلٍ من الله تمكنت سلطات الأمن من القبض على الجاني المذكور، وأسفر التحقيق معه عن توجيه الاتهام إليه بارتكاب جريمته، وبإحالته إلى المحكمة العامة صدر بحقه صكٌ شرعي يقضي بثبوت ما نُسب إليه شرعاً، والحكم عليه بالقتل قصاصاً، وصُدِّق الحكم من محكمة الاستئناف ومن المحكمة العليا، وصدر أمرٌ سامٍ بإنفاذ ما تقرّر شرعاً، وصُدِّق من مرجعه بحق الجاني المذكور.

ونُفذ حكم القتل قصاصاً بالجاني مانع بن هادي بن صالح آل ضاعن - سعودي الجنسية - اليوم الثلاثاء الموافق 4 / 7 / 1434هـ بمدينة نجران، بمنطقة نجران.

ووزارة الداخلية إذ تعلن عن ذلك لتؤكد للجميع حرص حكومة خادم الحرمين الشريفين - حفظه الله - على استتباب الأمن وتحقيق العدل وتنفيذ أحكام الله في كل مَن يتعدى على الآمنين ويسفك دماءهم، وتحذّر في الوقت ذاته كل مَن تسوّل له نفسه الإقدام على مثل ذلك بأن العقاب الشرعي سيكون مصيره، والله الهادي إلى سواء السبيل.

بالتعاون مع نظيرتيها التركية والباكستانية لتبادل الخبرات العسكرية



القوات الجوية الملكية تنفذ تمرين "صقور السلام 1" بالطائف





واس- الطائف: تنفذ القوات الجوية الملكية السعودية، بالتعاون مع القوات الجوية التركية، والقوات الجوية الباكستانية، تمرين "صقور السلام 1"، بقاعدة الملك فهد الجوية بالقطاع الغربي في الفترة 26 جُمادى الآخرة حتى 14 رجب 1434هـ.

ويهدف التمرين إلى تعميق أواصر التعاون والعمل المشترك بين قوات الدول المشاركة، وتبادل الخبرات العسكرية، وإثراء الخبرات القيادية القتالية، وصقلها وتطويرها لاستيعاب متطلبات العمل العسكري المشترك، لما له من أهميةٍ ودورٍ فاعل في رفع مستوى الكفاءة العسكرية والارتقاء بالجاهزية القتالية عن طريق تبادل الخبرات والمهارات العسكرية.

آل الشيخ: تويتر “سبورة من لا سبورة له” .. ونعمل على تلافي ملاحظات الشورى




ناصر علي ( صدى ) : اعتبر الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ الدكتور عبداللطيف آل الشيخ أن من يجعل مواقع التواصل الاجتماعي وعلى وجه الخصوص موقع “تويتر” دليل له خسر “الدنيا وآخرته”، لافتاً إلى أن “تويتر” أصبح سبوة من لا سبورة له. وقال آل الشيخ في تصريحات لوسائل الإعلام بعد تدشين أمير منطقة الرياض مساء أمس لدورات تفعيل دور عضو الهيئة في تعزيز الأمن الفكري، إن هناك فئات تسعى إلى إيجاد الإحباط في نفوس الناشئة والتأثير في الأفراد البسطاء، مؤكداً بأن الغرض في الهجوم على البلاد إيجاد الاضطرابات الموجودة في الدول المجاورة والتي يحدث بها الآن إزهاق للأنفس وانتهاك للأعراض وتدمير للأملاك وتشتيت للأسر.
وأبان آل الشيخ أن الأمن والاستقرار لن يكون إلا بتكاتف جميع أبناء الوطن وأن نقوم أيضاً بمحاولة ردع جميع من يريد تظليل “البسطاء والسذج”، داعياً إلى عدم إلقاء البال لهم.
وأشار إلى أن الرئاسة استعانت بعدد من الخبرات لأجل تدشين تلك الدورات، ومنها جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، مؤكداً في موضوع ذي صلة بأن الاستراتيجية التي قامت على اتفاقية مع جامعة الملك فهد للبترول والمعادن تعمل الرئاسة على تطبيقها وفق الإطار الزمني.
وحول آراء مجلس الشورى التي انتقدت مؤخراً جهاز الأمر بالمعروف، قال آل الشيخ : إن الرئاسة تعمل على الاستفادة من الخلل الذي أورده الأعضاء.
من جهة أخرى، قال أمير منطقة الرياض الأمير خالد بن بندر خلال كلمته إن المملكة انطلاقاً من حرصها على تحقيق الأمن بمفهومه الشامل عملت جاهدة على تعزيز الأمن الفكري مستمده قوتها من الشريعة الإسلامية والإخلاص لولي الأمر.
وأكد الأمير خالد بأن الأمن الفكري يعد مطلبا لاستقرار الشعوب وصيانة عقول المجتمع، مبيناً بأن جهاز الأمر بالمعروف يساهم في ترسيخ الأمة وبعدها عن الانحراف.
من جانب آخر، شدد نائب أمير منطقة الرياض الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز خلال تصريحات لوسائل الأعلام أن الرئاسة عملت على تعزيز جانب الأمن الفكري الصحيح، لافتاً إلى أن الكثير يحاول تشويه السمعة في هذه البلاد، داعياً لضرورة عدم الالتفات إلى تلك الدعوات التي تسعى بالتشكيك ويقلل من قدر رجال وواجبات رجال هيئة الأمر بالمعروف.
وخلال كلمته، أكد الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الدكتور عبداللطيف آل الشيخ أن تدشين دورات تفعيل دور عضو الهيئة في تعزيز الأمن الفكري تأتي لتمد عضو الهيئة بالعلوم اللازمة، ليساهم بذلك في محاربة الأفكار المنحرفة التي تصدر عن أصحاب الجهل والهوى.
وذكر آل الشيخ أن في هذا الزمان يكثر من يستهدف القضاء على الضروريات الخمس، وتغليب الرأي الضعيف والقبيلة، مشدداً على أن الأمة مجمعة على تحريم الغلو والتحذير من عواقبه الوخيمة.
وأضاف: “لقد بليت الأمة بفئات اتبعت الهوى يعادون أهل الحق والفكر السديد في المجتمع”، لافتا إلى أن أصحاب الهوى تجد مواقفهم منسجمة مع أهوائهم ورغباتهم غير السوية.
وأشار رئيس هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر إلى أن المملكة لما تحمله من إرث عظيم ورسالة إسلامية يجعلها عرضة لسهام أعدائها بهدف وزعزعة أمنها واستقرارها والنيل من مقدراتها ونهب خيراتها، وتابع ” لقد قام الأعداء باستخدام كافة وسائل التدمير إضافة إلى التغرير والتشكيك وزرع بذور الفتنة والفرقة، ومحاولة التشكيك في علمائنا وولاة الأمر.وأكد بأن ما يحدث في الدول المجاورة كان محصلته خلل في فكري بالبعض منهم، بعد أن كانت دولا ذات سيادة ورخاء.

“الصحة” تعترف بعجزها عن مراقبة المؤسسات الطبية الخاصة




أحمد الجديبا ( صدى ) : أقرت وزارة الصحة بعجزها عن مراقبة المؤسسات الطبية الخاصة والتي ناهز عدد القائم منها حاجز الـ14 ألفا، وحددت 3 معوقات رئيسة تعيق عملها في هذا الاتجاه، يأتي في مقدمها “قلة الكوادر” وغياب الحوافز.
وأرجعت الوكالة المساعدة لشؤون القطاع الصحي الخاص السبب في عدم رفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة في القطاع الصحي الخاص بشأن الرقابة، وضبط المخالفات، وتحديد العقوبات المناسبة، إلى عدم توفير الكوادر العاملة المؤهلة والكافية في إدارات شؤون القطاع الصحي الخاص، إضافة إلى قلة الإمكانات والحاجة إلى دعهما من المديريات، وإيجاد الحوافز للعاملين والمتعاونين في اللجان.
معوقات وتحديات
وأوضحت مصادر مطلعة أن هذه المعوقات تعتبر من التحديات التي تواجه إدارات شؤون القطاع الصحي الخاص في مديريات الشؤون الصحية بمناطق ومحافظات المملكة وتحول دون رفع كفاءات هذه المنشآت الصحية الخاص، مبينة أن عدد المؤسسات الصحية الخاصة والصيدليات المرخصة حالياً في جميع مناطق المملكة يبلغ 14650، فيما يبلغ عدد الكوادر الطبية والفنية المرخصة في المؤسسات الصحية الخاصة والصيدليات 98800 . وبيّنت أن عدد المستشفيات المرخصة نهائيا يبلغ 137 مستشفى بعدد أسرة 14090 سريرا، فيما يبلغ عدد المستشفيات المرخصة مبدئياً 101 مستشفى بعدد أسرة يبلغ 8044 سريراً، في حين يبلغ عدد المستوصفات 900 مستوصف، إلى جانب 1500 مجمع عام ومتخصص، ونحو 7000 صيدلية، و2050 مركزاً مسانداً للخدمات الصحية التي تضم مراكز العلاج الطبيعي، النظارات الطبية، مراكز التغذية، ومعامل الأسنان.
لجان التفتيش
وأضافت المصادر أنه يشترط في اللائحة التنفيذية لنظام المؤسسات الصحية الخاصة أن تكون هناك لجان للتفتيش على المؤسسات الصحية الخاصة في كل مديرية للشؤون الصحية للتأكد من تطبيقها أحكام هذا النظام ولائحته التنفيذية والقرارات التي تصدرها الوزارة بموجبه ومراقبة مستويات الجودة النوعية وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية تكوين هذه اللجان وأسلوب عملها. وبينت أن اللائحة تشترط أن تتولى لجنة التفتيش بمديرية الشؤون الصحية مهام التأكد من تنفيذ المؤسسة الصحية الخاصة لنظام المؤسسات الطبية الخاصة ولائحته التنفيذية والقرارات والتعليمات التي تصدرها وزارة الصحة، بالإضافة إلى مراقبة مستوى الجودة النوعية الذي تلتزم به أي مؤسسة صحية خاصة، لافتة إلى أن أعضاء لجنة التفتيش لديهم صلاحيات زيارة المؤسسات الطبية الخاصة الواقعة في دائرة مديرية الشؤون الصحية التي تمثلها، بالإضافة إلى الاطلاع على السجلات والأجهزة والمعدات وتفقد مرافق المؤسسة وأقسامها، والتأكد من التزام المؤسسة الصحية الخاصة بجميع الشروط العامة والخاصة والمواصفات الفنية والإدارية والمالية، كما تعد اللجنة محضراً تثبت فيه المخالفات التي يسفر عنها التفتيش وملاحظاتها وترفق به الوثائق التي تحصل عليها وترفعها إلى مدير عام الشؤون الصحية.
شروط ومواصفات
وأكدت المصادر أن اللائحة التنفيذية لنظام المؤسسات الصحية الخاصة تشترط أن يتوفر في مبنى المؤسسة الصحية الخاصة الشروط الصحية والمواصفات الهندسية والتوزيع المناسب، وأن يكون محتوياً على الأثاث والمعدات والأجهزة الطبية وغير الطبية اللازمة، وأن يكون لدى المؤسسة نظام للتخلص من النفايات الطبية ونظام مكافحة العدوى ونظام للمعلومات الصحية، ولفتت إلى أن اللائحة التنفيذية توجب تحديد المعايير والشروط التي تشتمل على أن يكون الموقع مناسباً يسهل وصول المرضى إليه مع ضرورة توفير موقف للسيارات. وبينت أن اللائحة تشترط ضرورة أن يتناسب حجم المستشفيات مع عدد الأسرة وعدد العيادات الخارجية ومرافق الخدمات الأخرى، إضافة إلى توافر متطلبات السلامة ومكافحة الحريق وتدريب العاملين على طرق المكافحة والتنسيق في ذلك مع مديرية الدفاع المدني بالمنطقة، إضافة إلى توفير مكان مناسب لملفات المرضى، وتوافر خط هاتفي أو أكثر بحسب احتياجات وحجم المؤسسة الصحية الخاصة، إلى جانب تخصيص أماكن مناسبة لانتظار الرجال وأخرى منفصلة لانتظار النساء مع توفير الأثاث المناسب والماء البارد الصالح للشرب وكذلك دورات المياه الكافية والمناسبة، وأن يكون المبنى مكيف الهواء صيفاً وشتاءً والإضاءة والتهوية به جيدة، وأن يكون المبنى بصفة عامة نظيفاً ومرتباً ولائق المظهر، ويفضل أن يشتمل المبنى على مداخل ومخارج مخصصة للمعاقين، ووضع لوحة عند مدخل مبنى المؤسسة توضح اسمها وتخصصها ومواعيد العمل بها، وكذلك لوحات استرشادية داخل المؤسسة توضح أماكن العيادات والأقسام وغيرها من مرافق المؤسسة.

“التربية” تتوعد بملاحقة حاجبي تعاميم الترشح لأعمالها




عبدالله الفهد ( صدى ) : دفع تظلم العديد من المعلمين والمعلمات إدارات تعليمية إلى تحذير المسؤولين من حجب التعاميم الخاصة بالترشيح للأعمال الإشرافية والقيادية والدورات التدريبية وغيرها، أو عدم الرفع باستمارات الترشح في أوقاتها المحددة، معتبرة عدم التقيد بذلك مخالفة صريحة لمقتضيات الواجبات الوظيفية التي تستوجب المسائلة القانونية.
ودعت الإدارات إلى ضرورة عرض جميع ما يرد من تعاميم بهذا الشأن على جميع منسوبي التعليم من معلمين وإداريين وأخذ تواقيعهم بالعلم ورفع استمارات الراغبين والراغبات في الترشيح في الأوقات المحددة لها.

"الكهرباء" دعت إلى تقيد الموظفين بأنظمة السلامة تفادياً لأي أذى



مصرع فني فلبيني يتبع مؤسسة مقاولة أثناء إصلاح خط في "بيش"





سبق- جازان: تعرض فني كهربائي (فلبيني) يعمل لدى مؤسسة مقاولة في محافظة بيش بمنطقة جازان، إلى صعق كهربائي، في أثناء إصلاح خط ضغط منخفض بقرية المحلة، ما أدى إلى وفاته.

وبيّنت الشركة السعودية للكهرباء في بيان لها أن الحادثة وقعت عند الساعة السادسة من مساء الأحد 12 /5 /2013م في أثناء قيام موظف المقاول –وليس موظفاً بالشركة كما جرى تداوله- بالصعود على السلم لإصلاح العطل.

وأضافت أنه فصل "فيوزات" الضغط العالي الخاصة بالمحول أعلى العمود، وعندما فصل قاطع الضغط المنخفض، لم يلاحظ وجود دائرة ضغط منخفض من محول آخر على العمود ذاته؛ ما أدى إلى تعرّضه للصعق حيث توفي، وأبلغ الدفاع المدني وهيئة الهلال الأحمر، ونقل العامل إلى مستشفى بيش العام.

ناشد وزير الصحة وأمير المنطقة مد يد العون والمساعدة



السرطان يهدد حياة "الصبيحي" ومستشفى "عسير" يرفض استقباله





محمد الغبيشي- سبق- عسير: ناشد المواطن عامر يحيى إبراهيم الصبيحي، من سكان الفيض بمحافظة البرك، وزير الصحة والشؤون الصحية بعسير أن يقدموا له العون والمساعدة ليتمكن من علاج مرضه، حيث إنه مصاب بمرض السرطان، ومستشفى عسير المركزي رفض استقباله بحجة عدم وجود كرسي.

وقال "الصبيحي" لـ"سبق": "أجهدني المرض ولم أجد أي استجابة من مستشفى عسير المركزي، مما أجبر أقاربي على نقلي إلى مستشفى السعودي الألماني، فكلفهم ذلك الكثير من المال، بالرغم من إرسال عدة فاكسات لمستشفى عسير المركزي دون فائدة".

وأضاف "الصبيحي": "ظروفي صعبة جداً، حيث إنني أعول سبعة أشخاص، ثلاث بنات وأربعة أولاد، وليس لي دخل شهري سوى الضمان الاجتماعي، وكلي أمل في أمير منطقة عسير بالاستجابة لطلبي".

حذف شروط حضور الكفيل شخصيًا لمقر سفارة مانيلا وتعريف بالراتب



بعد توقف عامين.. توقيع الصيغة النهائية لاستقدام العمالة المنزلية الفلبينية





حواس العايد- سبق: يوقع وزير العمل المهندس عادل فقيه مع نظيره الفلبيني الأحد المقبل في مدينة جدة، اتفاقية الصيغة النهائية لاستقدام العمالة المنزلية، بعد توقف دام عامين.

وسيلتقي "فقيه" بوزيرة العمل الفلبينية روزيلندا بالدوز في مكتبه بجدة، لتوقيع اتفاقية العمالة المنزلية.

ويأتي استئناف استقدام العمالة الفلبينية إلى المملكة، بعدما توصل الجانبان إلى صيغة متفق عليها لنموذج عقد العمل الجديد للعمالة الفلبينية، وذلك حسب "الوطن".

وكان من ضمن الشروط التي كانت عائقًا في المفاوضات من الجانب الفلبيني وحُذفت من العقد الجديد، حضور الكفيل شخصيًا لمقر سفارة مانيلا، وإرفاق شهادة من شرطة الحي الذي يسكنه المخدم، تثبت عدم وجود أي ملاحظات أمنية عليه، مع تعريف بالراتب، ووصف واضح للمنزل، إضافة إلى رسوم قدرها 320 ريالاً لمكتب العمل والقنصلية.

فقيه يوقع “الاتفاقية النهائية” للعمالة الفلبينية الأحد




ريما العبدالعزيز ( صدى ) : من المنتظر أن يوقع وزير العمل المهندس عادل فقيه، الأحد المقبل اتفاقية الصيغة النهائية لاستقدام العمالة المنزلية من الفلبين، بعد استئناف عملية الاستقدام قبل نحو7 أشهر، بعد توقف دام عامين، إذ كشف مصدر مطلع في الوزارة لـ”الوطن” أن وزيري عمل الدولتين سيوقعان اتفاقية هذا التفاهم بمدينة جدة.
وأوضح المصدر أن المهندس فقيه سيلتقي بوزيرة العمل الفلبينية روزيلندا بالدوز في مكتبه بجدة الأحد المقبل لتوقيع اتفاقية العمالة المنزلية. وبين أن الاتفاقية تأتي في إطار عزم المملكة الاستمرار في استقدام العمالة من الفلبين، ووضع حد للعمالة المخالفة في سوق العمل، مبينا أن الخطوة تعد واحدة ضمن خطوات لتمتين العلاقات الودية بين البلدين في المجالات الاقتصادية والأخرى الباقية، وبشكل خاص فيما يتعلق بتنظيم العلاقة بين أصحاب العمل ومكفوليهم. وأضاف أن الاتفاقية تهدف لضمان استمرار تدفق العمالة بسلاسة وفقا للأطر القانونية المتبعة في البلدين.
وكان ملف إيقاف استقدام العمالة المنزلية من الفلبين الذي شهد جدالاً واسعاً ومفاوضات متكررة لاستئناف عملية الاستقدام خلال العامين الماضيين، قد بدأ في مارس من عام 2010 بإيعاز من وزارة الخارجية السعودية لسفارة الفلبين بالرياض لإيقاف إصدار العقود لحين الاتفاق على صيغة عقد عمل موحد من قبل الجانبين، مما دعا وزارة العمل لإيقاف إصدار التأشيرات بعد ذلك التاريخ بـ3 أشهر. ومنذ ذلك التاريخ والمفاوضات مستمرة بين الجانبين لاستئناف عملية الاستقدام، حتى كشفت وزارة العمل عن انتهاء مفاوضات بين الجانب السعودي والفلبيني، فيما يخص استقدام العمالة المنزلية الفلبينية، دون المساس بخصوصية المواطن، والسماح باستقدام العمالة من الفلبين إلى المملكة اعتبارًا من أكتوبر 2012 ، إذ لم يتبق سوى مراسم توقيع الاتفاقية الأسبوع المقبل.
ويأتي استئناف استقدام العمالة الفلبينية إلى المملكة بعدما توصل الجانبان إلى صيغة متفق عليها لنموذج عقد العمل الجديد للعمالة الفلبينية، بينما كان من ضمن الشروط التي كانت عائقًا في المفاوضات من الجانب الفلبيني وتم حذفها من العقد الجديد “حضور الكفيل شخصيًا لمقر سفارة مانيلا، وإرفاق شهادة من شرطة الحي الذي يسكنه المخدم تثبت عدم وجود أي ملاحظات أمنية عليه، مع تعريف بالراتب، ووصف واضح للمنزل، إضافة إلى رسوم قدرها 320 ريالا لمكتب العمل والقنصلية”.