آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】

الاطاحة بعصابة امتهنت تزوير العملات وترويجها بالمدينة



المدينة – الوئام – سمير اللهيبي :
تمكنت شرطة المدينة من الاطاحة بعصابة من جنسيات عربية امتهنت تزوير العملات وترويجها مكونة من ﺃﺭﺑﻌﺔ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﺗﺘﺮﺍﻭﺡ ﺃﻋﻤﺎﺭﻫﻢ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ 25 ﺇﻟﻰ 29 ﻋﺎﻣﺎً.
حيث ﺃﻋﻠﻦ ﺍﻟﻨﺎﻃﻖ ﺍﻹ‌ﻋﻼ‌ﻣﻲ ﺑﺎﺳﻢ ﺷﺮﻃﺔ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﻤﻨﻮﺭﺓ، ﺍﻟﻌﻘﻴﺪ ﻓﻬﺪ ﺑﻦ ﻋﺎﻣﺮ ﺍﻟﻐﻨﺎﻡ، ﺃﻥ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﻮﺍﻓﺮﺕ ﻟﺪﻯ ﺷﻌﺒﺔ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺘﺰﻳﻴﻒ ﻭﺍﻟﺘﺰﻭﻳﺮ ﺑﺸﺮﻃﺔ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﻤﻨﻮﺭﺓ، ﺗﻔﻴﺪ ﺑﻮﺟﻮﺩ ﻋﺼﺎﺑﺔ ﻳﺤﻤﻞ ﺃﻓﺮﺍﺩﻫﺎ ﺟﻨﺴﻴﺎﺕ ﻋﺮﺑﻴﺔ ﺗﻄﺒﻊ ﻭﺗﺮﻭّﺝ ﺍﻟﻌﻤﻼ‌ﺕ ﺍﻟﻤﺰﻳﻔﺔ ﻭﺗﺰﻭّﺭ ﺍﻷ‌ﺧﺘﺎﻡ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺜﺒﻮﺗﻴﺔ.
ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺤﺮﻱ ﻭﺟﻤﻊ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﻮﺻّﻞ ﺍﻟﻔﺮﻳﻖ ﺍﻷ‌ﻣﻨﻲ ﺇﻟﻰ ﻣﻘﺮ ﺳﻜﻦ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻌﺼﺎﺑﺔ، ﻭﺑﻤﺪﺍﻫﻤﺘﻪ ﻭﺗﻔﺘﻴﺸﻪ ﻋﺜﺮ ﺍﻟﻔﺮﻳﻖ ﺍﻷ‌ﻣﻨﻲ ﺑﺤﻮﺯﺓ ﺍﻟﻌﺼﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻃﺎﺑﻌﺎﺕ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﻭﻋﻤﻼ‌ﺕ ﺳﻌﻮﺩﻳﺔ ﻣﺰﻳﻔﺔ ﺑﻜﻤﻴﺎﺕ ﻛﺒﻴﺮﺓ، ﻛﻤﺎ ﺗﻢ ﺍﻟﻌﺜﻮﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻷ‌ﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺰﻳﻴﻒ
وﺗﻢ ﺍﻟﻌﺜﻮﺭ ﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺰﻭﺭﺓ ﻭﺟﻮﺍﺯﺍﺕ ﺳﻔﺮ ﻟﺠﻨﺴﻴﺎﺕ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ ﻣﺰﻭﺭﺓ ﻭﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﻣﻴﻼ‌ﺩ ﻟﻐﻴﺮ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﻴﻦ ﻣﺰﻭﺭﺓ ﻭﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﻟﺪﻭﺍﺋﺮ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﺧﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﻣﻌﺪّﺓ ﻻ‌ﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺮﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺮﺍﺩ ﺗﺰﻭﻳﺮﻫﺎ، ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﺜﻮﺭ ﻋﻠﻰ ﻗﺼﺎﺻﺎﺕ ﻃﺒﻌﺎﺕ ﺃﺧﺘﺎﻡ ﻟﺪﻭﺍﺋﺮ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺮﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺰﻭﺭﺓ”.
واعترف أفراد العصابة ﺑﻄﺒﺎﻋﻪ ﺍﻟﻌﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺰﻳﻔﺔ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﻟﻄﺎﺑﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻀﺒﻮﻃﺔ ﺑﺤﻮﺯﺗﻬﻢ ﻭﺃﻗﺮﻭﺍ ﺑﺘﺮﻭﻳﺞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻌﻤﻼ‌ﺕ، ﻭﺗﻤﺖ ﺇﺣﺎﻟﺘﻬﻢ ﺇﻟﻰ ﻓﺮﻉ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻭﺍﻻ‌ﺩﻋﺎﺀ ﺍﻟﻌﺎﻡ لاستكمال التحقيقات

غرفة الرياض تدعو المشتركين لتجديد اشتراكاتهم لعام 2014م




محمد الصالح ( صدى ) : دعت الغرفة التجارية بالرياض مشتركيها إلى تجديد اشتراكاتهم للعام المالي الجديد الذي يبدأ في 29/2/1435هـ الموافق 1/1/2014م، وحثهم على الاستفادة من التقنيات الحديثة التي طبقتها الغرفة لتجديد الاشتراكات، وتصديق المعاملات إلكترونياً، وإنجازها بأسرع وقت وأسهل الطرق عبر موقع “الغرفة أون لاين”، كما دعتهم إلى تحديث بيانات منشآتهم حتى تتمكن الغرفة من القيام بمسؤولياتها ومهامها لخدمة قطاع الأعمال التجاري والصناعي والخدمي.
وأكد الأمين العام لغرفة الرياض الدكتور محمد بن حمد الكثيري حرص الغرفة على توفير أحدث التقنيات لخدمة مشتركيها، لافتاً إلى أن تجديد الاشتراكات يمكن أن يتم من خلال آليات متعددة دون الحاجة إلى الحضور الشخصي إلى مقر الغرفة الرئيس أو فروعها، إما عبر موقع الغرفة الإلكتروني على الإنترنت، أو من خلال أجهزة الصراف بالبنوك عبر نظام “سداد”.
ودعا الكثيري المشتركين إلى تفعيل الخدمات الإلكترونية عبر موقع الغرفة للتمكن من الاستفادة من خدمة التصديق الإلكترونية، حيث عملت الغرفة على تطوير آلياته ليتمكن المشترك من تصديق الوثائق الإلكترونية والتي يبلغ عددها حالياً أكثر من 30 نموذجاً موحداً يتم تصديقها إلكترونياً، كما يتيح تصديق النماذج المفتوحة أي غير الموحدة، وذلك بعد أن تتحقق أنظمة الغرفة من صحتها وتطبيق الشروط النظامية للتصديق عليها، وأن النظام يتيح للمشترك وضع مبلغ مالي كرصيد له لإنجاز معاملاته ليتمكن من سداد رسوم الخدمات إلكترونياً.
وأكد على أن نظام الموقع الإلكتروني للغرفة يعد نظاماً آمناً يحفظ السرية التامة ويوفر عوامل الأمان لمعلومات وبيانات المشتركين ، ودعا المشتركين للاستفادة من خدمات الغرفة المتنوعة سواءً في قطاع المعلومات والبحوث التي توفرها لصانعي القرار بمنشآت قطاع الأعمال، أو في ميادين التدريب والتوظيف، أو الخدمات القطاعية التي توفرها للمنتمين لقطاع الأعمال من خلال مركز الرياض لتنمية الأعمال الصغيرة والمتوسطة، ومركز شباب الأعمال، ومركز التحكيم والتسويات داعياً للتواصل مع اللجان التي تناقش وتحلل المعوقات التي تجابه منشآت كل قطاع، والسعي للتواصل مع الجهات الحكومية المعنية لحلها

قياس: قدرات الطلاب بالمملكة لم تتحسن منذ 3 أعوام




خالد اليوسف ( صدى ) : كشف المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي عن أداء الطلاب في الاختبارات التي ينفذها المركز، والذي لا يشير إلى وجود تطور أو تراجع، إذ إن الأداء يحمل المستوى ذاته منذ ثلاثة أعوام، بحسب “الحياة”.
وأكد نائب رئيس المركز للقياس والاختبارات الدكتور عبدالله القاطعي، أن المركز أجرى دراسات تتبعية، تكمن في إجراء اختبار للمركز بعد عدد من الأعوام، لقياس معدل نمو المنتج التعليمي ومدى مناسبة أسئلة المركز لها.
وقال إن إجراء هذه العملية تطلب أخذ الاختبارات بعينها كما طبقت قبل ثلاثة أعوام وتطبيقها مرة أخرى على الطلاب، وذلك للمقارنة بين الاختبارات السابقة التي نفذت قبل ثلاثة أعوام والآن، مشيراً إلى أنه نتجت من هذه الاختبارات دلالتان الأولى هي عدم اختلاف الأداء بين الفترتين، إذ لم يتحسن مستوى الطلبة ولم يتراجع، والثانية هي جودة الأسئلة واستقرارها وثباتها، مشيراً إلى أنه لا يتم النظر في الدراسات التتبعية إلا بعد عقد من الزمن أو عقدين، إذ إن التعليم لا يمكن له أن يتطور خلال عامين أو ثلاثة أعوام

الخدمة المدنية تلزم وزارات بإعداد خطة توطين 58 ألف وظيفة صحية




ماجد الصالحي ( صدى ) : ألزمت وزارة الخدمة المدنية وزارات حكومية عدة مرتبطة بالقطاع الصحي بإعداد خطة تمكن من تحقيق “السعودة” من طريق الإعلانات الوظيفية لتوطين 58459 وظيفة صحية يشغلها غير سعوديين في القطاعات الحكومية.
وطالبت وزارة الخدمة المدنية الوزارات والمؤسسات الحكومية بتطبيق الخطة الخمسية لـ”سعودة” جميع الوظائف المشغولة بمتعاقدين غير سعوديين، مشددة على ضرورة إعداد الجهات الحكومية التي لديها وظائف صحية خطة مستقلة للتوطين خلال العامين 1435هـ-1436هـ.
ودعا وزير الخدمة المدنية عبدالرحمن البراك في تعميم بعثه إلى وزارات عدة إلى إعداد خطة للإعلانات الوظيفية تقوم بإعدادها الجهات التي لديها وظائف بنود مشغولة بمتعاقدين غير سعوديين، إضافة إلى الجهات التي تملك صلاحية شغل وظائفها، وحصر شامل ومعلومات متكاملة عن المتعاقدين غير السعوديين في جميع السلالم الوظيفية والبنود.
وقال البراك إن من أولويات وزارته شغل وظائف الجهات الحكومية الشاغرة بالكفاءات الوطنية، وشغل الوظائف المشغولة بغير سعوديين بإحلال المواطنين محلهم وفقاً لمبدأ “جدارة”، وتنفيذاً لما أكد عليه خادم الحرمين الشريفين من توظيف الشباب السعودي في أكثر من مناسبة.
ولفت إلى أن حصر الوظائف الشاغرة والمشغولة بغير السعوديين منوط بوزارته حتى تظهرها بطريقة إحصائية. حسب “الحياة

وظائف أكاديمية في جامعة أم القرى




فاطمة المالكي ( صدى ) : أعلنت جامعة أم القرى عن توفر فرص وظيفية أكاديمية للعنصرين (رجال/ نساء) مع مراعاة الاشتراطات التالية:
1ـ أن لا يكون المتقدم موظفاً في أي جهة حكومية.
2ـ أن لا يزيد عمره عن 29 سنة بالنسبة لوظيفة معيد وعن 34 سنة لوظيفة محاضر و 45 سنة لوظيفة أستاذ مساعد.
3 – أن لا يقل التقدير عن جيد جداً.
وطلبت إحضار الوثائق التالية:
1ـ صورة مصدقة من المؤهل + كشف الدرجات
3ـ صورة من إثبات الهوية الوطنية أو بطاقة العائلة للإناث.
4ـ السيرة الذاتية.
5ـ صورتين شمسية (بالنسبة للرجال).
6ـ إشعار التقديم الالكتروني على الوظيفة .
وبينت أن التقديم سيكون إلكترونيا عبر الموقع الإلكتروني للجامعة وبالضغط على أيقونة التقديم على الوظائف الأكاديمية و من ثم تعبئة نموذج الالتحاق بالوظائف الأكاديمية عن طريق البوابة الالكترونية بدءاً من اليوم الثلاثاء وحتى الخميس 23 / 2 / 1435هـ، فيما يتم تسليم ملفات المتقدمين والمتقدمات بعد الحصول على رقم الطلب الإلكتروني مباشرة أثناء فترة الإعلان وذلك في مقر الكلية أو المعهد الذي تتبع له الوظيفة المُقدم عليها مع إرفاق إشعار التقديم بعد طباعته من الموقع الالكتروني للجامعة مع التأكيد على عدم قبول أي ملف غير مكتمل الشروط والوثائق أو بعد انتهاء فترة التقديم المذكورة.

يعاني الشلل النصفي إثر حادث أصابه في رأسه منذ عامين

ابن محكوم بالقصاص ينتظر سد فتحة بالحنجرة





A+ A A-
المواطن- حسان الصالحي

ناشدت أسرة الجندي محمد ناصر القحطاني- الذي يعمل في مركز المعلومات الوطني بوزارة الداخلية- الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز أن يوجه بعلاج ابنهم المُصاب بشلل نُصفي إثر تعرضه لحادث أثناء خروجه من عمله قبل عامين.
وكان القحطاني- في العشرين من عمره- عندما نُقِلَ عن طريق الهلال الأحمر إلى مستشفى الأمير سلمان بالبديعة، إثر إصابة حادّة في الوجه والرأس نتج عنها تهشم في الجهة اليُمنى من رأسه ونزيف في المخ، وأجريت له جراحة في الرأس لإزالة العظم المتهشم، وإيقاف النزيف.
وقال علي القحطاني- خال الجندي المصاب- لـ”المواطن” إنه تم تحويل “محمد” إلى مستشفى قوى الأمن ولكن المستشفى رفض استقباله وتم نقله إلى مدينة الملك فهد الطبية ومكث هناك شهرين، وعاد لمستشفى الأمير سلمان على وجود مواعيد في المدينة الطبية وبقي هناك وفي بداية العام الماضي نُقِل إلى واحة الرياض الصحية شمال الرياض.
وأضاف خال المصاب لقد رفعنا برقية لوزير الداخلية لنقله إلى مستشفى متخصص، وأحيلت الأوراق إلى مدينة الأمير سلطان بن عبدالعزيز للخدمات الإنسانية، التي رفضت استقباله لوجود فتحة في الحنجرة.
وقال القحطاني إنه عند مراجعة عيادة الحنجرة بمدينة الملك فهد، أبلغتهم أن الطبيب المعالج للحالة يتمتع بإجازة لمدة ستة أشهر، وبمراجعتنا نهاية فترة الإجازة، أبلغونا بنقل الطبيب من المدينة الطبية. وأضاف راجعنا الطبيب البديل فأعطانا مواعيد لمدة عام كامل ولم نخرج بنتيجة تُذكر.
وقال خال المصاب لقد خاطبنا وزير الصحة ولكن دون جدوى، ونحن لا نقوى على مصاريف المستشفيات الخاصة.
واختتم القحطاني حديثه بقوله إن والد المريض مسجون منذ 16سنة ومحكوم عليه بالقصاص، وهو العائل الوحيد لهم بعد الله.
للاستفسار والتواصل حول الحالة عبر البريد الإلكتروني : info@almowaten.net

مصادر لـ”المواطن”: العمل تسن قانوناً يحرم تشغيل “الخادمة” لدى الغير





A+ A A-
المواطن – خاص

علمت “المواطن” من مصادرها أن إحدى مواد نظام العمالة المنزلية أكدت عدم أحقية رب المنزل في تأجير خدمة عامل أو عاملة الخدمة المنزلية للغير، أو السماح بالعمل لحسابه الخاص.
وأشارت مصادر “المواطن” إلى أن المادة التاسعة من النظام حرمت الحسم من أجر عامل الخدمة المنزلية , إلا تكاليف ما أتلفه عمداً، أو إهمالاً، سلفه حصل عليها من صاحب العمل، أو تنفيذاً لحكم قضائي أو قرار إداري صادر ضده ما لم يكن قد نص في الحكم القضائي، أو القرار الإداري أن الحسم يزيد على نصف الأجر.

استغلا زي الشركة في التجوّل ليلاً وأُطيح بهما متلبسين بالمسفلة



ضبط عاملَي نظافة يثقبون جدران البقالات بالشواكيش لسرقتها بمكة




فهد المنجومي- سبق- مكة المكرّمة: يحقق مركز شرطة مخفر الحرم التابع لمركز شرطة العاصمة المقدّسة، اليوم، مع عاملين من الجنسية البنغلاديشية نفّذا سرقات عدة بحي المسيال بالمسفلة مستخدمين مقصات وشواكيش لفتح المحل المراد سرقته.

ورصدت الدوريات الأمنية بالعاصمة المقدّسة الجانيين يرتديان زيّهما التابع لشركة نظافة، وهما يقومان بحركاتٍ مشبوهة بحي المسيال الشعبي.

واستغلا عملهما والزي الرسمي في التواجد ساعات الليل الأخيرة لتنفيذ جرائم السرقة بفتح فتحة جانبية للمحل بمقص وشواكيش.

وقبل الدخول للبقالة المراد سرقتها تمّ القبض عليهما بالجرم المشهود، وجرى إعداد محضر ضبط بالقضية، وتسليمهما لمركز شرطة مخفر الحرم ليحقق معهما اليوم الثلاثاء.. ولا يزالان رهن التوقيف والتحقيق قبل إحالتهما إلى جهة الاختصاص

السويلم في شكوى لـ"المواطن": الطرق لم تجدَّد منذ 25 سنة!

سكان شمال الرياض ينتظرون سفلتة الأحياء الداخلية





A+ A A-
المواطن - الرياض

ينتظر سكان أحياء شمال الرياض “النفل، الربيع، الغدير، الصحافة” شكوى سفلتة الشوارع الداخلية بالأحياء وحتى الشوارع الرئيسية منها، وسط مطالب بالاهتمام وتنفيذ سفلتة عاجلة للشوارع.
وجاء في نص شكوى تلقتها “المواطن” من ناصر السويلم وهو أحد سكان حي النفل الشمالي كالتالي:
نعاني نحن سكان أحياء شمال الرياض (النفل، الربيع، الغدير، الصحافة) من سوء الشوارع الداخلية بالأحياء وحتى الشوارع الرئيسية تعاني نفس المشكلة حيث السفلتة من تنفيذ مالكي المخططات ولها أكثر من 20 أو 25 سنة ولم يتم صيانتها نهائياً، حيث تكثر الهبوطات والمطبات وتجمع للمياه والأمطار وأتلفت السيارات.
لا نرى أي دور لبلدية الشمال حيث من الملاحظ اهتمام بلدية الشفا والسويدي أفضل منها بكثير في هذه الناحية.
نأمل التوجيه بالاهتمام وتنفيذ سفلتة عاجلة للشوارع

أشادت بدور الملك في التعليم النسائي وقالت: النفط يدفع رواتب موظفي الحكومة



"واشنطن بوست" تتغنى بجامعة الأميرة نورة وتحذر من قنبلة "المليون عاطل"




بندر الدوشي- سبق- واشنطن: أكدت صحيفة "واشنطن بوست" الأمريكية أن خادم الحرمين الشريفين نقل التعليم النسائي في السعودية نقلةً مذهلةً، حيث استشهدت الصحيفة بآراء عديدٍ من النساء في الحرم الجامعي لجامعة نورة اللاتي وصفنها بأنها "القفص الذهبي"، فيما بينت الصحيفة أن قطاع التوظيف مخيّب لآمال المرأة السعودية، مبينة نقلاً عن البنك الدولي، أنه إذا لم يتم إصلاح سوق العمل فسيكون أكثر من مليون شاب بالمملكة عاطلاً بعد خمسة أعوام من الآن.

جاء ذلك عبر تقرير نشرته الصحيفة الأمريكية نقلاً عن وكالة "أسوشيتد برس" ركّز على الجانبين الاجتماعي والاقتصادي للسعودية، والتوقعات في الأعوام الخمسة المقبلة، خاصة من الناحية الاقتصادية.

وتغنى التقرير بالصرح الضخم والعملاق لجامعة الأميرة نورة في الرياض، وقال إن السعودية أنفقت مليارات الدولارات لتحسين تعليم المرأة، وهي جزءٌ من حملة أوسع لتمكين الشباب السعودي للدخول في سوق العمل والتأقلم فيه.

واعتبر أن هذا يعني تحسين مرافق الجامعات وتطوير برامج البحث وغيرها، لافتاً إلى أن هناك توسعاً في المناهج الدراسية للنساء.

وأضاف أن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز نقل التعليم النسائي في السعودية نقلةً مذهلةً بشكلٍ تدريجي، وألقى التقرير نظرةً داخل الجامعات النسائية تظهر كيف تغيّر الوضع عمّا كان عليه قبل عشرة أعوام، وقال: تظهر جامعة الأميرة نورة كيف تركز المملكة على حشد التعليم المنفصل بين الجنسين، وتوضّح التباين الأكثر بين الحرم الجامعي والحياة في الشوارع.

وأوضح أنه في عام 2011 تمّ افتتاح الحرم الجامعي للأميرة نورة، حيث باتت هذه الجامعة قادرةً على استيعاب 50 ألف طالبة جنباً إلى جنب مع مستشفى ومكتبة مذهلة معمارياً.

ويضم مجمع الجامعة مباني للفن والرياضة مع بركة سباحة وصالة ألعاب رياضية، ومضمار جري في الأماكن المغلقة والهواء الطلق وملاعب رياضية مترامية الأطراف.

وقال إن هذه الجامعة تعد تحولاً كبيراً، حيث إن الجامعة بها نوافذ توفر الخصوصية وجسور للمشاة مغلقة وأربعة خطوط مترو وساحات كبيرة داخل الحرم الجامعي.

وذكر أن هذه الميزات تضمن وتوفر للنساء خصوصيةً تامة، وهو أنه لن يستطيع أحدٌ من السائقين الذكور والشرطة دخول الحرم الجامعي.

واستشهد التقرير بآراء عديدٍ من النساء الشابات في الحرم الجامعي اللاتي وصفن الجامعة بأنها "القفص الذهبي".

وأضاف التقرير أن الدفعة القوية التي تلقاها التعليم النسائي من الملك عبد الله رفعت سقف طموحاتهن وتوقعاتهن، لكن قطاع التوظيف يعد ضعيفاً فيما يخص الجانب النسائي.

وتحدّث التقرير عن أن نسبة النساء في التعليم الجامعي هي 58%، لكن النساء يشغلن فقط ثلث وظائف القطاع العام، حيث التعليم والتمريض هما الوظائف الأبرز في المجتمع السعودي، أما بخصوص الوظائف في القطاع الخاص فهي متدنية جداً، وهي من رقم واحد وفي خانة واحدة.

وتحدث التقرير عن مناهج التعليم النسائية، حيث إنها تطورت، لكنها ليست بالقدر الكافي، ومازالت النساء لا يستطعن دراسة بعض التخصّصات مثل الهندسة.

وحول المجتمع السعودي الشاب ذكر التقرير أن ثلث سكان المملكة تحت 15 عاماً، والنصف من سكان السعودية تحت سن 26 عاماً.

وأضاف التقرير، نقلاً عن البنك الدولي، أنه إذا لم يتم إصلاح سوق العمل فسيكون أكثر من مليون شاب عاطلاً بعد خمسة أعوام من الآن.

وتحدث التقرير عن أن مستوى البطالة لدى الشباب السعودي 12%، وأن القطاع الخاص يقع تحت سيطرة العمال الأجانب، مشيراً إلى أن 10% من الشباب السعودي فقط يعملون في القطاع الخاص، حيث يفضل السعوديون الوظائف الحكومية.

ولفت التقرير إلى الإنفاق السخي للدولة الثرية على التعليم، حيث أُنفق العام الماضي ما يقارب 45 مليار دولار، ويتوقع أن تنفق أكثر خلال موازنة العام المقبل وفقاً لمجموعة أكسفورد للأعمال.

وأضاف أنه أُنشئت خلال العامين الماضيين أكثر من 1200 مدرسة ومنشأة تعليمية تشمل معاهد وكليات وجامعات.

وأشار التقرير إلى أن الدولة لديها خطط طموحة وتموّل التعليم من ثرواتها النفطية لتجويده ولكي يكون مناسباً لسوق العمل، حيث تريد السعودية أن تدفع الشباب إلى القطاع الخاص بدلاً من الوظائف الحكومية الممولة من النفط