آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】

عدسة "سبق" رصدت سوقاً سوداء للتذاكر



رابطة المحترفين: 15 ألف مشجع حضروا مواجهة النصر والتعاون




قاسم الخبراني- سبق- الرياض: شهدت مباراة فريقي النصر والتعاون التي أقيمت عصر أمس الجمعة على ملعب الأمير فيصل بن فهد بـ "الملز" في الجولة العاشرة من دوري عبداللطيف جميل للمحترفين، وانتهت بفوز النصر 2/ 1، زحاماً وسوء تنظيم وتدافعاً للجماهير على شباك بيع التذاكر.

وتسبب ذلك في دخول عدد من الجماهير بلا تذاكر، ما أجبر إدارة الملعب على عدم إعلان عدد الحضور الجماهيري أثناء سير المباراة بسبب عدم تمكنها من رصده بشكل دقيق.

وفي هذا الصدد أكدت رابطة دوري المحترفين السعودي وعبر بيان أصدرته اليوم، أنه بحسب المحضر المعتمد من قبل لجنة "الدخل المركزية" لمباريات دوري عبداللطيف جميل للمحترفين الوارد إلى الرابطة، فقد تم اعتماد الرقم (15 ألفاً) كعدد للحضور الجماهيري في مباراة فريقي النصر والتعاون التي أقيمت أمس، وذلك حسب ما ورد في المحضر المذكور.

وكانت عدسة "سبق" رصدت أشخاصاً يبيعون تذاكر المباراة في السوق السوداء خارج أسوار الملعب أمام البوابة الرئيسية بأسعار تتراوح بين 30-40 ريالاً للتذكرة الواحدة، رغم أن سعرها الأصليلا يتجاوز 20 ريالاً.

لائحة جديدة لحافز تكشف ضوابط الاستفادة وحالات إقصاء المسجلين




الرياض ( صدى ) : حددت اللائحة الجديدة المنظمة لبرنامج حافز 14 ضابطا للاستفادة من المخصص المالي الذي يبدأ براتب شهري قدره 1500 ريال، وتضمنت اللائحة الجديدة شروط الستفادة من المخصص المالي، إلى جانب المدد الزمنية المشترط وجودها للتقديم على حافز، إضافة إلى الإجراءت التي ينبغي اتخاذها في حال تغير وضع المستفيد، كما تضمنت تفصيلا للحالات التي يتم إقصاء المستفيد فيها.
وكشف صندوق الموارد البشرية «هدف» عن تفاصيل البرنامج الجديد لـ «حافز» والذي سيتم اطلاقه رسميًا خلال الأيام المقبلة، وأشار الصندوق في اللائحة الجديدة المنظمة أن البرنامج الجديد يهدف لدعم توظيف الباحثين عن عمل الذين تعذر حصولهم على وظيفة، ويشكل هذا البرنامج جزءًا من مجموعة مبادرات تبنتها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» وتهدف إلى دعم المواطنين الباحثين عن عمل من أجل الحصول على وظائف وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل، ويشمل المخصص توفير التدريب للمستفيدين إضافة إلى المساعدة على التوظيف وتقديم مخصص مالي كدعم مادي:
* 1500 ريال شهريًا لمدة أربعة أشهر هجرية تبدأ من تاريخ موافقة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) على طلب المتقدم.
* 1250 ريالاً شهريًا لمدة أربعة أشهر هجرية تبدأ من تاريخ انتهاء الفترة المنصوص عليها في الفقرة (1) المذكورة أعلاه
* 1000 ريال شهريًا لمدة أربعة أشهر هجرية تبدأ من تاريخ انتهاء الفترة المنصوص عليها في الفقرة (2) المذكورة أعلاه.
ضوابط وشروط للاستفادة من المخصص:
1ـ أن يكون سعودي الجنسية أو من أبناء الأم السعودية من زوج غير سعودي.
2ـ أن يكون مقيمًا في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الاثني عشر شهرًا السابقة لتقديم الطلب.
3ـ ألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة، ولا يزيد على 60 سنة.
4ـ ألا يكون موظفًا أو عاملًا في القطاع العام أو القطاع الخاص.
5ـ أن يكون قادرًا على العمل.
6 ـ ألا يكون مستحقًا لمعاش تقاعدي.
7ـ ألا يكون مستحقًا لأي مخصص أو تعويض ضد البقاء دون العمل.
8ـ ألا يكون طالبًا أو متدربًا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
9ـ ألا يكون لديه نشاط تجاري (مثل امتلاك مؤسسة أو الحصول على ترخيص محل لممارسة أي نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمي أو مهني أو وجود غير سعوديين على كفالة المتقدم باستثناء الوالدين والزوج أو الزوجة والأبناء أو البنات).
10 ـ ألا يكون له دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يصرف له بموجب تنظيم حافز صعوبة الحصول على عمل أو يزيد عليه وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهرًا السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بالطلب.
11- مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:
- ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب.
- ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
- سنة كاملة على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
- ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية إذا سبق له أن عمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.
12- أن يمضي المتقدم مدة متصلة لا تقل عن ستين يومًا ولا تزيد على تسعين يومًا، دون أن يخل بأي من الالتزامات المستمرة المنصوص عليها في تنظيم حافز صعوبة الحصول على عمل وذلك خلال الفترة التي يمضيها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في دراسة طلبه.
13- ألا يكون مستفيدًا من المخصص المالي لحافز البحث عن عمل أو مستحقًا له وقت تقدمه بالطلب.
14- أن يكون قد أكمل مدة صرف المخصص المالي لحافز البحث عن عمل، ما لم يكن قد أوقف عنه بسبب تجاوز سن الخامس والثلاثين.
يشمل البرنامج فئتين من المتقدمين وهما: المواطنون من الرجال والنساء المتعثرين في الحصول على وظيفة من عمر35 إلى 60 عامًا بالإضافة الى من استنفد مدة المخصص المالي لحافز البحث عن عمل دون تمكنه من الحصول على عمل مناسب. وأشار الصندوق أن البرنامج صُمم لتقديم الدعم للأفراد الذين يستوفون ضوابط الاستحقاق حتى إذا كانت تربطهم صلة قرابة أو زواج.
يجب معرفة أن العمر الذي يتم قبوله في حافز صعوبة الحصول على عمل هو من 20 سنة حتى 60 سنة، علمًا بأن التاريخ المعتمد في حساب العمر هو التاريخ الهجري، هذا يعني أنه إذا تجاوز عمر المتقدم 59 و11 شهرًا ووصل لعمر 60 سنة فإنه لن يكون مطابقًا لضوابط الاستحقاق وبالتالي سيعتبر غير مؤهل للمخصص المالي لحافز صعوبة الحصول على عمل ولكن من الممكن الاستفادة من المزايا الأخرى للبرنامج كالتدريب والمساعدة على التوظيف كما سيتم الإعلان عن آلية التقديم لحافز صعوبة الحصول على عمل خلال الأسابيع القليلة المقبلة وسيتم الإعلان عنها من خلال وسائل إعلام متعددة.
ولفت «هدف» في التنظيم الجديد إلى أنه يجب اتخاذ العديد من الإجراءات من قبل المستفيد في حالة أي تغييرات على وضعه من خلال الآتي:
1- إشعارصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» فورًا بكل تغيير يطرأ على وضعه ويترتب عليه – أو قد يترتب عليه – عدم استحقاقه للمخصص المالي.
2- تقديم المستندات التي يطلبها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» لتمكينه من التحقق من استمرار توافر ضوابط الاستحقاق فيه.
3- التقيد بالتعليمات التي يصدرها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»- أو مفوض من صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» – للمستفيد شخصيًا أو من خلال ملفه الإلكتروني أو أي وسيلة إلكترونية أخرى يقررها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، بما في ذلك الحضور وإجراء المقابلات الشخصية، أو حضور أي دورة تعليمية أو تدريبية، ويشمل ذلك التدريب عن بُعد أو التدريب على رأس العمل، والحضور للحصول على التأهيل أو التدريب أو خدمات التوظيف.
4- الزيارة الأسبوعية للملف الإلكتروني في قاعدة بيانات طالبي العمل، وفقًا لما تحدده اللائحة التنفيذية.
5- الموافقة على عروض العمل المناسبة التي قدمت له، وفقًا لما تحدده اللائحة التنفيذية.
6- إظهار الجدّية في البحث عن عمل والالتزام بالتدريب والتأهيل الذي وُفر له وفقًا لما تحدده اللائحة التنفيذية. وعن الأسباب التي تؤدي إلى تخفيض المبالغ المخصصة للمستفيدين حددت اللائحة ذلك بحيث يخفض المخصص المالي في كل مرة تتحقق أي حالة من الحالات الآتية:
* إذا لم يحضر المستفيد دورة تعليمية أو تدريبية، بما في ذلك التدريب عن بُعد والتدريب على رأس العمل، أو لم يكملها.
* إذا لم يحضر المستفيد الموعد لإجراء المقابلة الشخصية مع أصحاب العمل أو مع الجهات الحكومية أو الخاصة.
* إذا لم يقم المستفيد بزيارة ملفه الإلكتروني، وفقًا لما تحدده اللائحة.
* إذا لم يحضر المستفيد لدى أي من مفوضي الصندوق؛ للحصول على التأهيل أو التدريب أو خدمات التوظيف، وفقًا لما تحدده اللائحة.
* إذا لم يظهر لدى المستفيد جدية في البحث عن عمل أو في التدريب أو التأهيل، وفقًا لما تحدده اللائحة.
يتم إقصاء المستفيد إذا تحقق أي حالة من الحالات الآتية:
* إذا رفض المستفيد عرضًا مناسبًا للعمل. وتحدد اللائحة متى يكون عرض العمل مناسبًا وعدد العروض المناسبة التي يمكن للمستفيد رفضها قبل أن يتم إقصاؤه.
* إذا لم يلتحق المستفيد بأي دورة تعليمية أو تدريبية أو لم يتممها بنجاح، وتحدد اللائحة التنفيذية عدد الحالات التي يترتب عليها إقصاء المستفيد وآلية احتسابها.
* عدم حضوره من أجل الحصول على التأهيل أو التدريب أو خدمات التوظيف، وتحدد اللائحة التنفيذية عدد الحالات التي يترتب عليها إقصاء المستفيد وآلية احتسابها.
* عدم زيارته لملفه الإلكتروني في قاعدة بيانات طالبي العمل . وتحدد اللائحة التنفيذية عدد الحالات التي يترتب عليها إيقاف صرف المخصص المالي للمستفيد بموجب أحكام هذا البند وآلية احتسابها
* إذا لم يظهر لدى المستفيد جدية في البحث عن عمل أو في التدريب أو التأهيل، وفقًا لما تحدده اللائحة.
واكدت اللائحة إن عدم الالتزام بالتحديث الأسبوعي يُعد مؤشرًا لعدم الجدية في البحث عن عمل والتي هي من المتطلبات الأساسية للاستفادة من حافز، كما أن أحد ضوابط الاستحقاق لحافز صعوبة الحصول على عمل أنه في حال سبق له الاستفادة من حافز البحث عن عمل، أن يكون قد أكمل مدة صرفها بموجب تنظيم حافز البحث عن عمل، وبالتالي لا يمكن التقديم لحافز صعوبة الحصول على عمل نظرًا لعدم إكمال مدة الصرف في حافز وسيتم الإعلان عن مزيد من التفاصيل خلال الأسابيع القليلة المقبلة. ولفتت إلى أنه لن يتم التسجيل تلقائيًا وسيتم الإعلان عن آلية التقديم لحافز صعوبة الحصول على عمل خلال الأسابيع القليلة المقبلة من خلال وسائل إعلام متعددة والموقع الإلكتروني. كما أنه يمكن التسجيل مباشرةً بعد انقضاء الـ12 شهرًا. وبعد التسجيل قد يستغرق تقييم الطلب فترة 90 يومًا كحد أقصى من تاريخ إكمال البيانات المطلوبة.

مقتل آسيوي على يد زميله إثر خلاف بالأحساء





A+ A A-
المواطن – الأحساء

تبلّغ مركز شرطة خريص بمحافظة الأحساء -ظهر اليوم- من ممثل لإحدى الشركات العاملة بالهجرة عن نشوب خلاف بين اثنين من العمالة الآسيوية بداخل مسكنهما، وقيام أحدهما بطعن الآخر بسكين عدة طعنات متفرقة بالجسم أدت لوفاته في الحال.
وتم نقل المتوفى إلى المستشفى لاستكمال الفحوص الطبية، فيما باشر المختصون إجراءات الضبط الجنائي للواقعة وإيقاف الجاني

العصيمي متحدثا لوزارة التربية خلفا للدخيني



الرياض – الوئام :
علمت “الوئام” من مصادرها عن تعيين الاعلامي مبارك العصيمي متحدثا رسمياً لوزارة التربية والتعليم خلفاً لمتحدثها السابق محمد الدخيني.
ويعمل العصيمي مشرفاً تربويا بالاضافة الى تقديمه أحد البرامج على القناة الاخبارية السعودية , فيما تم تكليف الاستاذ محمد الدخيني مشرفا على مجلة المعرفة التي تصدرها وزارة التربية

تفاعلاً مع خبر "المواطن" حول اختفائها بعد خروجها من مدرستها

فاعل خير يتبرع بلكزس 2014 لمن يساهم في العثور على “روان”





A+ A A-
المواطن - عبدالله الشهراني - عسير

تفاعل أحد قراء “المواطن” مع خبر اختفاء‏ الطفلة “روان الشهراني” التي اختفت بعد نهاية الدوام الدراسي يوم الخميس الماضي بعد خروجها من مدرستها بالدخل المحدود بالرياض.
وأعلن فاعل الخير – فضّل عدم ذكر اسمه – عن أنه يتبرع بسيارة “جيب لكزس” موديل 2014 لمن يحضرها أو يأتي بمعلومة تسهم في العثور عليها.
وكان أقارب الفتاة قد رصدوا مبلغ 600 ألف ريال لمن يأتي بها، و100 ألف ريال لمن يدلي بمعلومة موثوقة تسهم في العثور عليها.

أخصائي تغذية : الكليجا قيمة غذائية متكاملة خالية من المواد الحافظة




بريدة ( صدى ) : زار مهرجان الكليجا السادس الذي تقام فعالياته بمدينة بريدة أخصائي التغذية بالكلية التقنية للغذاء والبيئة بمدينة بريدة المهندس يوسف بن صالح العليان .
حيث تحدث عقب زيارته للمهرجان عن تاريخ الكليجا كمنتج شعبي له صدى واسع بين طبقات المجتمع المختلفة ، لافتاً أن هذا المنتج انطلق من مدينة بريدة كمنتج شعبي ذا قيمة غذائية متكاملة ، مبيناً أن رجالات العقيلات كانوا يتزودون به في أسفارهم وتنقلاتهم بين الدول العربية ، لما يتميز به الكليجا من قيمة غذائية مفيدة وطاقة مثالية ، تعوض الجهد الذي يبذلونه ، ولما يتميز به الكليجا من صلابة جعلته يبقى لفترات طويلة دون تعفن أو تلف ، الأمر الذي جعل الكليجا في مقدمة أسفارهم .
وعرج المهندس العليان على تواجد منتج الكليجا في حفلات الزواج في أزمان مضت ، حيث يقدم للعروس كهدية ، لما للكليجا من قيمة غذائية ورفاهية يفضلها الجميع لتواجد البر والسكر والليمون والسمن وغيرها من المشتقات باهظة الثمن في ذلك الوقت .
وأوضح أخصائي التغذية العليان أن ما يميز الكليجا ويبقيه مدة طويلة دون تلف ويجعل عامة المجتمع يتداولونه ولا يتعرض للبكتيريا هو وجود حمض الليمون بالإضافة إلى تواجد الملح والسكر والتي تعد من المواد الحافظة والمعقمة والمقاومة للبكتيريا ، والتي تبقي الكليجا صالح للأكل لفترة زمنية طويلة .
وقال: الكليجا يستطيع البقاء مدة طويلة لأنة صلب من الخارج ولين من الداخل وخالي من المواد الحافظة ، واقترح على لاعبي كرة القدم والرياضة بشكل عام تناول الكليجا بقدر 50 جرام ، كي يزودهم 460 سعره حرارية .
وحول المحاذير التي لابد أن يتجنبها البعض في تناولهم للكليجا ، أبان المهندس العليان انه من الضروري مراعاة المرضى بشكل عام و مرضى السكر على وجه الخصوص من مثل هذه الأكلات التي قد تزيد من معدل السكر في الدم ، بحيث يفترض أخذها بقدر معين ومقنن وتحت إشراف طبيب مختص ، لما تحويه من السكريات والدهون والأحماض المشبعة ، مناشداً الجهات المختصة وضع معايير صحية وفتح باب الدراسات المخبرية لهذا المنتج الهام والذي يحوي قيمة غذائية متكاملة .

أبو هيلة": درجة الحرارة الصفر على الأجزاء الشمالية بالمنطقة
"أرصاد المدينة" تحذّر من موجة شتوية باردة تبدأ غداً




خالد الشاماني- سبق- المدينة المنورة: حذّرت أرصاد المدينة من موجة شتوية باردة ابتداء من صباح يوم غدٍ الأحد، حيث من المتوقع أن تلامس درجة الحرارة الصغرى الصفر المئوي على الأجزاء الشمالية من المنطقة.

وأوضح المتخصّص في الظواهر الجوية بأرصاد المدينة المنوّرة عبد الله محمد أبو هيلة، أنه حسب التقرير الصادر من الرئاسة العامة للأرصاد وحماية البيئة عن تأثر أجواء شمال المملكة بموجة شتوية باردة خلال الأسبوع الحالي، ومن المتوقع بمشيئة الله تعالى أن تشمل هذه الموجة منطقة المدينة المنورة ابتداءً من يوم غدٍ الأحد.

وبيّن "أبو هيلة" أن درجة الحرارة الصغرى تلامس الصفر المئوي على الأجزاء الشمالية من المنطقة، وتشمل محافظة العلا والمراكز التابعة لها ولا يستبعد تكوّن الصقيع في ساعات الصباح الأولى فيها.

وتابع: أن الأجزاء الوسطى والشرقية من المنطقة فمن المتوقع أن تتراوح درجات الحرارة الصغرى ما بين 4-6 درجة مئوية، والأجزاء الساحلية فقد تتراوح ما بين 10 - 13درجة مئوية.

ونصح "أبو هيلة" المواطنين والمقيمين أخذ الحيطة والحذر خاصة أن هذه الأجواء قد تتسبب بنزلات البرد على الأطفال وكبار السن، وننصح المزارعين بأخذ الحيطة والحذر خاصة على الغطاء النباتي من احتمالية تكون الصقيع مع توفر عامل الرطوبة العالية في الأجزاء الشمالية من المنطقة

متهم مع 5 آخرين بمستشفى تيماء بإجراء قيصرية لها وممنوع من السفر



بالوثائق.. طبيب مقيم متهم في وفاة "لطيفة" غادر السعودية




بدر الجبل- سبق- تيماء: كشفت وثائق رسمية، حصلت عليها "سبق"، عن تمكّن طبيب مقيم بطوراىء مستشفى تيماء العام من السفر إلى بلاده على الرغم من مشاركته في العملية القيصرية التي أجريت للشابة لطيفة العنزي والتي توفيت على إثرها العام الماضي.

وكان طبيب الطوارىء المقيم إضافة إلى خمسة آخرين قد منعوا من السفر بموجب خطاب مؤرخ بـ 2ـ8ـ1434هـ موجّه إلى مشرف القطاع الصحي بتيماء على خلفية الدعوى المقيدة لدى الشؤون الصحية، حيث أكد الخطاب على عدم السماح لهؤلاء الأشخاص بالسفر إلا بعد التنسيق رسمياً مع إدارة الشؤون القانونية بـ"صحة تبوك".

وجاء في الوثيقة أن مدير عام الشؤون الصحية بتبوك بالنيابة وافق على عرض إدارة الشؤون القانونية بتبوك الذي يتضمن إدانة المدعي ضدهم، وإحالة المعاملة كلها إلى الهيئة الصحية الشرعية بتبوك، والتي لم تنته من إجراءاتها.

وعلى الرغم من ذلك استطاع الطبيب المذكور السفر إلى خارج المملكة ولم يعد حتى الآن بعد أن حصل على إجازة من عمله بمستشفى تيماء لمدة 30 يوماً اعتباراً من 25ـ12ـ1434هـ، وحتى 25ـ1ـ1435هـ.

وبحسب تأكيدات أحد المسؤولين بـ"صحة تبوك" لـ"سبق"، فإن التحقيقات جارية الآن لمعرفة ملابسات سفر هذا الطبيب الذي استطاع أن يغادر البلاد من دون أن يحضر له كفيل غرم وأداء.

وقال المسؤول، الذي فضّل عدم ذكر اسمه: "الطبيب انتهت إجازته لكنه لم يعد إلى المملكة، وفي مثل هذه الحالات كان يلزم إحضار الكفيل قبل السماح بسفر الطبيب".

وتواصلت "سبق" مع زوج الشابة المتوفاة، طلال العنزي، الذي نفى علمه بسفر ذلك الطبيب، وقال: "ما أعلمه هو أن القضية لم تنته بعد".

بعد تلقي عدة شكاوى في القطاعيْن الحكومي والأهلي



غرامات بـ 250 ألف ريال على ممارسين صحيين بالرياض




عبد الله البرقاوي- سبق- الرياض: أصدرت لجنة المخالفات الطبية التابعة للمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض، عدة قرارات تتضمَّن توقيع عقوبات مالية على عدد من الممارسين بالقطاعين الصحيين الحكومي والأهلي تصل قيمتها إلى 250 ألف ريال.

وجاءت هذه العقوبات على خلفية ما رصدته اللجنة من مخالفات وشكاوى تتعلق بممارسة المهام والواجبات في المنشآت الصحية الحكومية أو الخاصة.

وقال مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام الصحي بـ"صحة الرياض"، سعد بن مسفر القحطاني: "العقوبات المالية شملت عدداً من الممارسين في القطاع الصحي الخاص بقيمة قدرها 39 ألف ريال".

وأضاف: "وصلت قيمة العقوبات التي فُرِضت على الممارسين بالقطاع الصحي الحكومي 210 آلاف ريال، بالإضافة إلى عقوبات غير مالية على عدد آخر من الممارسين تراوحت ما بين الإنذار وإلغاء ترخيص مزاولة العمل بالقطاع الصحي وفقاً لنوع المخالفة".

وأردف "القحطاني": "صحة الرياض حريصة على فحص جميع الشكاوى التي ترد إليها من المرضى مراجعي المستشفيات الحكومية والمنشآت الصحية بالقطاع الخاص في جميع مدن ومحافظات المنطقة".

وتابع: "نحقق في الشكاوى ونطلق العقوبات المقررة بحق من يثبت ارتكابه لمخالفات، بالإضافة إلى حرصنا على تكثيف الجولات التفتيشية لرصد أي مخالفات تؤثر سلباً على جودة الخدمات المقدمة للمرضى والمراجعين، وذلك حفاظاً على سلامة وصحة المرضى".

تواصل التنسيق مع الجوازات والسجون لترحيلهم
ضبط 8980 مخالفاً لنظاميْ الإقامة والعمل بالشرقية




سبق- الدمام: كشف الناطق الإعلامي باسم شرطة المنطقة الشرقية، العقيد زياد الرقيطي، أن الحملات الأمنية التي تقودها شرطة المنطقة الشرقية لتعقب مخالفي نظامي الإقامة والعمل، أسفرت عن توقيف ثمانية آلاف و980 مخالفاً حتى الآن.

وقال "الرقيطي": استمراراً للمهام الميدانية الخاصة بتعقب المخالفين للأنظمة، داهمت فرق تعقب المخالفين بشرطة المنطقة الشرقية، خلال اليومين الماضيين، عدداً من المواقع في مدن ومحافظات وهجر المنطقة الشرقية".

وأضاف: "انتهت عمليات المداهمة التي استهدفت مواقع تجمع واختفاء المخالفين، بتوقيف عدد من الوافدين والمقيمين المخالفين سواء لنظام الإقامة أو العمل، وصل عددهم إلى ثمانية آلاف و980 مخالفاً".

وأردف: "تم تسليم الموقوفين إلى إدارة توقيف الوافدين وفروعها في مدن ومحافظات المنطقة الشرقية لتتخذ الإجراءات اللازمة حيالهم من خلال لجان مختصة في إدارة جوازات المنطقة الشرقية".

وأشار إلى أن التنسيق مستمر مع بقية الجهات المعنية مثل جوازات وسجون المنطقة الشرقية، لافتاً إلى إنهاء العديد من الإجراءات الخاصة بترحيل المخالفين إلى بلادهم على متن رحلات مخصصة لذلك.