آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】

تستضيف متخصصات في الأغذية عبر برنامجها التوعوي



"الصحة" تستعرض أهم الأغذية الواجب توفرها في مقاصف المدارس




عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: تواصل وزارة الصحة، صباح غد الأحد، وللأسبوع الثاني على التوالي، فعاليات برنامجها التوعوي "صحتي.. مدرستي"، والذي يقوم من خلال مركز معلومات الإعلام والتوعية الصحية باستضافة مجموعة من الاستشاريين والاختصاصيين عبر الخط المجاني الخاص بالمركز 8002494444، ومن خلال حسابها على موقع تويتر @saudimoh، للحديث عن تهيئة الطلاب نفسياً وجسدياً عند استقبالهم لعام دراسي جديد، وتزويدهم وأولياء أمورهم بنصائح وإرشادات صحية تعينهم على التخلص من كل المشاعر السلبية والمشاكل النفسية التي يمكن أن تعترضهم مع بداية المدارس.

ويستضيف البرنامج يوم غد الأحد أخصائية التغذية العلاجية مها بنت صالح العساف من الساعة 10 صباحاً وحتى 12 ظهراً، للحديث عن أبرز أمراض سوء التغذية، وعما يجب أن تحتويه المقاصف في المدراس، وعن كيفية تعامل الأم مع أبنائها عند رغبتهم الجامحة في تناول المأكولات والمشروبات غير الصحية.

وبعدها سيتم استضافة أخصائية التغذية العلاجية بشرى الربيعة للحديث عن أهمية الفطور الصباحي للطلاب.

طاولة دراسية تحمل علامة الصليب بتبوك



طلال الناصر ( صدى ) : ضبطت هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمحافظة الوجه منتجا خاص بالأطفال (طاولة دراسية) يحمل بشكل واضح صورة للصليب، وتم حجب المنتج وأخذ تعهد على مالك المتجر بعدم عرضه مرة أخرى.
وأوضح محمد بن عوض الزبيدي المتحدث الرسمي لفرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك أنه يتم فحص العينة من قبل لجنة مختصة بإدارة التوعية والتوجيه بفرع الهيئة بتبوك وفي حالة ثبوت وجود الصليب أو ما يشتبه فيه إساءة للدين بشكل واضح يتم تكليف من ضبطت لديه بطمسها إن أمكن ذلك، أو إتلاف العينة بالكلية، أو أخذ التعهد عليه بإعادتها للجهة التي تم الاستيراد منها لإعادة تصديرها، وهذا الإجراء يتم وفقا لما ورد في محاضر اللجنة المشكلة بوزارة الداخلية للنظر فيما يشتبه أنه إساءة للدين.

نمو المقيمين يبلغ ستة أضعاف معدل النمو العالمي للسكان

خلل التركيبة السكانية يسبب ضغوطاً اقتصادية على الدول الخليجية



الرياض- فهد الثنيان
أصبحت العمالة الوافدة أحد أهم عوامل التقدم الاقتصادي الخليجي، والذي بدونه سيدخل الاقتصاد الخليجي في أزمات قد تضر بمسيرته التنموية.
والمدقق في التغيرات الديموغرافية لدول المجلس خلال الأعوام الماضية، يمكنه رصد وجود خلل في التركيبة السكانية لدول المجلس، حيث يوجد سباق غير متكافئ بين معدلات النمو السكاني للمواطنين والتي تتراوح بين 2 و3% سنوياً ومعدلات نمو السكان غير المواطنين والتي تتراوح بين 6 و8% سنوياً، أي ما يقارب ستة أضعاف المعدل العالمي البالغ 1.5%، وسيؤدي ذلك الاتجاه إلى استمرار تقلص نسبة المواطنين إلى الدرجة التي يصبح فيها وضعهم مهدداً بالتحول إلى أقلية في وطنهم بصفة دائمة.
وذكر تقرير للمركز الدبلوماسي بالكويت أنه بجانب ذلك الخلل السكاني، يمكن ملاحظة وجود دول المجلس كافة في نافذة ديموغرافية من شأنها إتاحة فرصة عظيمة للاقتصادات الخليجية لتتحرر من تبعيتها للعمالة الوافدة، ويكون ذلك من خلال اتباعها لعددٍ من السياسات المهمة التي منها تأهيل القوى العاملة وتوجيه طاقاتها، وإقامة العديد من الاستثمارات كثيفة استخدام العمالة، وتعبئة المدخرات المحلية.
وبين التقرير أن الخلل في التركيبة السكانية لدول المجلس أدى إلى ارتفاع معدلات البطالة بين صفوف الخليجيين وخاصة بين الشباب من الجنسين، وارتفاع تحويلات العمالة الوافدة، وكذلك إحداث تغير واضح في المجتمع الخليجي، علاوة على الضغط على الخدمات والمرافق الحكومية.
الخلل السكاني
وأكد أن استمرار ذلك الخلل السكاني يزيد من الضغوط الدولية على دول المجلس سواء من قبل منظمات العمل الدولية أو المنظمات المعنية بحقوق العمال وتوجيه اتهاماتها بانتهاك حقوق العمال وممارسة التمييز وضرورة تحسين أوضاعها والسماح بتجنيس بعضها.
وهو ما يوقع دول المجلس أمام تحديات وخيارات صعبة لمواجهة تلك الضغوط والاستجابة للتداعيات السياسية والاجتماعية والاقتصادية للبطالة في صفوف المواطنين.
وأوضح التقرير أن عدد سكان دول مجلس التعاون الخليجي ارتفع ليصل إلى نحو 43.094 مليون نسمة خلال العام 2010، مقارنة بنحو 3.940 ملايين نسمة في عام 1950، وذلك في دلالة على ارتفاع معدل النمو السكاني.
وقد احتلت المملكة المرتبة الأولى من حيث عدد السكان وذلك بنحو 27.137 مليون نسمة خلال العام 2010، يليها الامارات وذلك بنحو 7.512 ملايين نسمة، وقد جاءت البحرين في المرتبة الأخيرة وذلك بنحو 1.235 مليون نسمة.
وأشار التقرير إلى أن نسبة غير المواطنين في دول المجلس تصل إلى أقصاها في قطر بنحو 87%، ثم الامارات بنحو 84%، ثم الكويت والبحرين بنسبة 69% و54% على التوالي، ويشمل غير المواطنين من دول المجلس العمالة الوافدة والمهاجرة وعائلاتهم.
وتمثل تلك النسب خطورة كبيرة على التركيبة السكانية لدول مجلس التعاون الخليجي في المستقبل وخاصة في ظل استمرار سيل العمالة الوافدة في دول المجلس دون أي تغيير أوقرارات جذرية.

التركيبة السكانية
وأضاف التقرير "يجب على دول المجلس لمواجهة ذلك الخلل الواضح في التركيبة السكانية وضع خطة طويلة الأجل يتم فيها إحلال المواطن مكان الأجنبي بالتدريج وبهدوء مهنة تلو أخرى، حتى لا يكون هناك اضطرابات أو نقص في الخدمات، الأمر الذي قد يؤثر في التنمية أو الخدمات المقدمة للمواطن، وحصر عمل الأجانب في أعمال خاصة مع ضرورة إعطاء الوقت الكافي للعملية لضمان نجاحها.
وفي المقابل تشجيع المواطنين على العمل بتقديم الحوافز والامتيازات، بالإضافة إلى توفير التدريب اللازم، مع ضرورة تضافر الجهود من رجال الأعمال والمربين ووسائل الإعلام المختلفة لنشر ثقافة العمل الحر الشريف لصناعة مجتمعات تخدم نفسها بنفسها، وبذل المزيد من الجهود لبناء الإنسان من خلال تحسين التعليم العام والعالي والتدريب الجاد وليس الشكلي.
وكذلك زيادة مشاركة المرأة في قوة العمل، وتشجيع المواطنين للدخول في القطاعات الإنتاجية والأعمال المهنية، وخلق مزيد من التكامل الاقتصادي والصناعي بين دول مجلس التعاون، ورفع القيود أمام تنقل العمالة الخليجية فيما بينها، مع إيجاد المزيد من الحلول لتعطل الشباب (الذكور والإناث) الذي أصبح من المشكلات المقلقة للأسر والحكومات.

النافذة الديموغرافية
وأوضح التقرير أن وجود دول المجلس في النافذة الديموغرافية يتيح فرصة إحداث معدل نمو اقتصادي مرتفع، وتحسين مستوى المعيشة لدى السكان نتيجة لانخفاض نسبة الإعالة وزيادة فرص الادخار والاستثمار لدى الفئات في سن العمل.
وذلك يمكن أن يحدث إذا تم التخطيط للاستفادة من تلك الفرصة بتأهيل القوى العاملة وتمكينها وتوجيه طاقاتها في مجال العمل التنموي، واذا ما أردنا الوقوف عند تلك الظاهرة السكانية في دول المجلس سنجد أنه خلال السنوات الأخيرة بدأت الزيادة السكانية تشق طريقها لصالح الفئات العمرية في سن العمل، بينما بدأت تنخفض نسبة عدد الأطفال أقل من 15 سنة، حيث انخفضت من 50% من إجمالي عدد السكان في منتصف التسعينيات إلى حوالي 46% عام 2005، مقابل ارتفاع في نسبة الفئة السكانية في عمر 15 - 64 سنة من حوالي 46% إلى %50 من إجمالي السكان، مع ارتفاع نسبي طفيف في الفئة العمرية الأخيرة أي 65 سنة فأكثر.

الفئات الشابة
وذلك التغيير في التركيب العمري للسكان قد يخلق فرصة سانحة للنمو الاقتصادي والاجتماعي لتدني نسبة الإعالة لصغار وكبار السن وكذلك لزيادة الادخار والاستثمار في المستقبل إذا تزامن ذلك التغيير مع سياسات مناسبة تستهدف الفئات العمرية الشابة وتستغل طاقاتهم وقدراتهم في العمل والبناء.
وقد تصبح نتائج تلك الظاهرة السكانية سلبية إذا لم يتم التعامل معها بشكل جديد، حيث يمكن أن تؤدي إلى زيادة البطالة والطلب على العمل والهجرة وبالتالي تفاقم مشكلات اجتماعية واقتصادية.
ولم تأخذ حكومات دول المجلس مجتمعة أو منفردة من السياسات التي تؤهلها لتعظيم الاستفادة من تلك النافذة المهمة التي ستنقلها نقلة نوعية على خريطة الاقتصاد العالمي، فمن السابق عرضه في رصد النافذة الديموغرافية لدول المجلس.
ويمكن ملاحظة وجود معدلات مرتفعة من البطالة بين صفوف الشباب الخليجي الذي يجب إعداده للاستفادة منه في تحقيق طفرة تنموية حقيقية من خلالها تستطيع دول المجلس تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وتوطين وظائف القطاع الخاص.
ويحمل ذلك الأمر دلالة مهمة على عدم قدرة دول المجلس على الاستفادة من القوى البشرية التي لديها من الإناث والذكور معًا، مما يعني وجود فرص نمو مهدرة كانت من الممكن أن تعمل على تحقيق معدلات نمو مرتفعة ومستدامة، وخاصة أن تلك النافذة سيمتد نطاقها لفترة تتراوح ما بين 30 – 50 عامًا في ظل معدلات النمو السكانية المرتفعة والتي يجب الاستفادة منها مستقبلًا.

النمو السكاني
وتشير البيانات إلى ارتفاع معدلات النمو السكاني في دول المجلس لتصل إلى أقصاها في الامارات بنسبة نمو بلغت 12.7%، وأدناها في في عمان بنسبة بلغت نحو 2.7%، وتحمل تلك المعدلات التي تعد مرتفعة مقارنة بالعديد من الدول الأخرى سواء كانت النامية أو المتقدمة على حدٍ سواء، دلالة على استمرار تلك النافذة لأعوام عديدة يجب على دول المجلس وضع السياسات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والتعليمية لتعظيم الاستفادة منها.
وطالب التقرير دول المجلس بالاستفادة من النافذة الديموغرافية من خلال تعبئة المدخرات المحلية وتنبع أهمية تلك الخطوة في تعبئة المدخرات القومية من مختلف القطاعات العائلي والخاص والحكومي لتوجيهها إلى الاستثمارات المختلفة لخدمة النافذة وتحقيق الأهداف المرجوة منها وتعد من أهم السياسات التي يجب على دول المجلس تنفيذها استعداداً للنافذة.

البطالة المحلية
وفي سياق متصل قال تقرير شركة سنيار كابيتال إن نقاط القوة فيما يتعلق بقطاع التوظيف بالمملكة يتمحور في أن المملكة تشكل أكثر من 84% من المساحة الكلية لدول مجلس التعاون، و79% من إجمالي المواطنين، و53% من الاحتياطيات النفطية.
وتعتبر أكبر وأهم كيان سياسي واقتصادي وديني على مستوى دول مجلس التعاون، بالاضافة إلى أن السعودية هي الدولة الوحيدة من دول المجلس ضمن مجموعة دول العشرين، أي ضمن أكبر 20 اقتصاد في العالم.
وتتمتع المملكة بعمر طويل لاحتياطيات النفط (88 سنة) وصندوق سيادي كبير بحجم 532.8 مليار دولار يستثمر بأصول قليلة المخاطر مثل الديون السيادية، كما تتوسط دول التعاون بدون الامارات بنسبة المواطنين العاملين في القطاع العام إلى نسبة المواطنين العاملين بنسبة 55%، وتم بنجاح جذب استثمارات أجنبية ضخمة لخلق وظائف في قطاعات صناعية مختلفة.
بينما يبرز التقرير نقاط الضعف بأنها تكمن في تشبع القطاع العام بالسعوديين بنسبة 92.2% وهي الأعلى بين دول المجلس، حيث يصعب استمرار التوظيف الحكومي، كما تشهد السعودية نسبة بطالة بين المواطنين تفوق 10% وفق البيانات الرسمية وأكثر من 20% وفق مصادر غير رسمية.
وتشكل هذه النسبة المرتفعة أولوية وأهمية كبيرة تحتم الإسراع لايجاد الحلول، كما تشكل إيرادات النفط أكثر من 90% من إيرادات الدولة في المرتبة الثانية بعد الكويت وإلى جانب نمو كبير في استهلاك النفط محليا لتوليد الطاقة، مما يضع تحديا آخر لتنويع مصادر الدخل

رجال الهيئة يضبطون مصنعا ينتج خمسة أطنان من الخمور في خميس مشيط



مهند الشامي ( صدى ) : ضبط رجال هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في مركز السوق بخميس مشيط أمس، مصنعاً للخمور يضخ خمسة أطنان ونصف الطن من مادة العرق المسكر في منزل مهجور داخل مزرعة أحد المواطنين.
ووضع رجال الهيئة كميناً لأحد المروِّجين في موقع ترويج عن طريق أحد المصادر، حيث تمَّ القبض على المروِّج وهو يقوم بعملية التسليم والاستلام وبعد التحقيق معه قاد رجال الهيئة إلى موقع المصنع في منطقة قريبة من موقع الترويج.
واستعان رجال الهيئة بكشَّافات ضوئية حيث وجد مصنع متكامل يحوي 20 برميلاً سعة 250 لتراً مملوءة بالمادة المخمرة، و9 جراكن سعة 30 لتراً بالإضافة إلى ضبط 94 قارورة سعة لتر ونصف اللتر مملوءة بمادة العرق المسكر الجاهزة للبيع.
كما ضبط رجال الهيئة عدداً من زجاجات الخمر، ووجدت داخل المصنع أكياساً من مادة «السنوت» التي تستخدم في التصنيع وكميات من أكياس السكر والخميرة الفورية، بالإضافة إلى أنابيب غاز وقدور ضغط وأجهزة تقطير، وأتلف رجال الهيئة المضبوطات، وأشعلوا النار في براميل الخمور، وتم تحويل الشخص «من القرن الإفريقي» مجهول الهوية إلى شرطة غرب الخميس لاستكمال التحقيقات معه وتحويله الى هيئة التحقيق والادعاء العام لاستكمال الإجراءات النظامية بحقه.

مستشار بيئي يطالب بتفعيل دور التوعية والمراقبة

المتنزهون يجالسون «مخلفاتهم» على الشواطئ


الأجهزة المختصة بالنظافة لن تستطيع لوحدها أن تنظف الشاطئ
الرياض - فهد الفهيد
في مشهد لا يسر العيون، يجلس عدد من المتنزهين على شاطئ نصف القمر بالخبر وهم يجاورن ويجالسون مخلفات بعض المتنزهين، من بقايا أكياس بلاستيكية وعلب زجاجية وغيرها من المخلفات، والسبب أن معظم الشاطئ بهذا الشكل.
المواطن محمد الوابلي قال ان المنظر لا يسر، لكنه أكد أن السبب يجتمع في غياب الوازع الحي لدى بعض المتنزهين، حتى ولو غابت حاويات جمع المخلفات عن كل أنحاء الشاطئ ولكن يبقى دور المتنزه ضروريا، متسائلا "ما يضير أي شخص أن يحمل مخلفاته في كيس ثم يضعه في أقرب حاوية وهو في طريقه"؟،
مضيفا حتى لو حاولنا أن نقول ان الأجهزة المختصة بالنظافة لن تستطيع لوحدها أن تقوم بتنظيف الشاطئ في كل وقت، وحتى لو قامت بذلك فهي تقوم بجهد في نظري مكلف جدا، بل علينا أن نعيد حسابات تلك المتنزهات من حيث الدخول لها ووضع رقابة رسمية في ظل غياب الرقيب الداخلي لدى كل شخص.
أما المواطن عبدالرحمن الخالدي فأشار إلى أن الكثير ينتقد هذه المناظر المخجلة، بل كيف للمتنزه أن يجلس عند تلك المخلفات، أو ما قد يقوله البعض غياب التوعية، فهل نحن شعب غير متعلم ؟ وهنا يستدرك حديثه بسؤال: ما المشكلة ولماذا وصلنا لذلك الوضع؟




م. سليمان البطحي



المستشار البيئي المهندس سليمان بن حمد البطحي أكد أن تلك المشاهد المخجلة حقا، تعود إلى قصور في التوعية وتثقيف الناس باستمرار، وما تسببه تلك المخلفات من أضرار بيئية ليس على جميع مكونات البيئة، بل كيف يمكن للشخص أن يجلس في مكان متسخ، وكيف ستكون النظرة المستقبلية عند أطفاله عندما يجلسون في مكان يجاورون فيه المخلفات، وأخشى أن يكون الوضع مستقبلا عندهم طبيعيا، أضف إلى ذلك عدم وجود متابعة ومراقبة وتوجيه ومحاسبة من الأجهزة المسؤولة، وهنا لابد من إعادة النظر في ذلك، ولا يجب السكوت فالتمادي غير ينجم عنه أمور قد يصعب مستقبلا التعامل معها، وعلينا أن ندرك أن البيئة هي ملك للجميع، وأضرارها ستمس الجميع.



حمود الربيعان


أما المستشار الاقتصادي والمالي حمود بن علي الربيعان فيقول ان مثل تلك المشاهد ضررها اقتصادي كبير، ولنا أن نعلم أن شواطئ البحار أحد المواقع السياحية الهامة في حال نظرنا إلى أن السياحة على الشواطئ إجازة نهاية الأسبوع فهل نفرط بتلك الميزة الاقتصادية السياحية.




منظر لا يسر




البيئة هي ملك للجميع

الأمريكان يطورون مستشفى الولادة والأطفال ببريدة



سعد منيف ( صدى ) : أستقبل مدير مستشفى الولادة والأطفال ببريدة الدكتور ابراهيم الثويني فريقاً طبياً من جامعة منيسوتا الامريكية الذي يزور المستشفى حالياً بحضور نائب مدير المستشفى الأستاذ عبدالعزيز الفوزان .
وتهدف الزيارة إلى تطوير عمل أجنحة الولادة بالمستشفى ، حيث تبادل الفريق الطبي الزائر مع طاقم المستشفى جميع السبل المتاحة من اجل الرقي وتطوير الخدمة بأقسام الولادة .
من جانبه ذكر مدير المستشفى الدكتور ابراهيم الثويني بأن المستشفى يسعى إلى الإستفادة من الخبرات العالمية لتطوير الخدمات الطبية المقدمة للمواطن المراجع للمستشفى ، مضيفاً بأن زيارة الوفد الأمريكي تهدف إلى تطوير أقسام أجنحة الولادة بالمستشفى ، مؤكداً بأن هذه الزيارة سيكون لها مخرجات تنعكس بإذن الله على إيجابياً على المستشفى .

تتم إضافة 1 قبل مفتاح المنطقة والتغيير يوفر 500 مليون رقم



"الاتصالات": استعمال مفاتيح "الثابت" القديمة ينتهي الثلاثاء




عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: أعلنت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات توقف العمل بالمفاتيح القديمة للهاتف الثابت في جميع المناطق اعتباراً من الساعة الثالثة من بعد ظهر يوم الثلاثاء المقبل، مشددة على أنه بعد ذلك سيكون من الواجب استعمال المفاتيح الجديدة بإضافة الرقم 1 قبل مفتاح كل منطقة.

وأطلقت الهيئة المرحلة الثانية من تحويل بقية رموز مناطق الاتصال للهاتف الثابت في المملكة، في 11 شوال الماضي، بعدما تمت إضافة الرقم 1 إلى رموز المناطق "02، 03، 04، 06، 07" لتكون "012، 013، 014، 016، 017".

وأوضحت الهيئة حينها أن الرمزين، القديم والجديد، لكل مفتاح سيعملان جنباً إلى جنب لمدة أربعة أسابيع من تاريخ بدء التغيير، وهي المهلة التي تنتهي ظهر الثلاثاء المقبل، بحيث لن يكون الرقم القديم فاعلاً من بعد الساعة الثالثة بعد ظهر الثلاثاء القادم، وسيكتفى بالرمز الجديد.

وأوضحت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات أن الهدف من إضافة الرقم 1 لجميع رموز مفاتيح المناطق في المملكة زيادة عدد الأرقام، خدمة للأجيال القادمة في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال زيادة صلاحية الخطة لأطول فترة زمنية ممكنة، بحيث يتم استيعاب وتلبية الطلب المستقبلي على الأرقام دون الحاجة إلى إجراء تعديل عليها.

وأفادت الهيئة بأن من شأن هذا التغيير أن يزيد عدد الأرقام المتوفرة لخدمات الاتصالات بعدد 500 مليون رقم، بوصفه حداً أدنى، وذلك بتحرير الخانات الاستهلالية 02 و03 و04 و06 و07، والتي كانت مخصصة للهاتف الثابت، الأمر الذي سيسهم في خدمة سوق الاتصالات بالمملكة في المستقبل من خلال تعزيز تقديم خدمات الاتصالات في المملكة بشكل عام، وخدمات الهاتف المتنقل والطلب المستمر على الموارد الترقيمية الخاصة بتلك الخدمات بشكل خاص، وكذلك جعل الخطة تتواءم مع المتغيرات والتطورات التي تفرضها تحديات سوق الاتصالات، والحراك الطبيعي المتسم به.

وأشارت الهيئة إلى أنه على الراغبين في معرفة المزيد من المعلومات حول التعديل الجديد زيارة موقع الهيئة الإلكتروني www.citc.gov.sa ، وزيارة الصفحة الخاصة بموضوع تعديل رموز المناطق للهاتف الثابت في المملكة.

إهمال إحداهن تسبّب في توقف قلب رضيع لـ ٢٠ دقيقة



طوارئ "مدينة الملك سعود" تحذِّر من "حاضنات المنازل"




سبق- الرياض: حذّر مدير الطوارئ بمدينة الملك سعود الطبية الدكتور فايز العنزي، من التعامل مع حاضنات المنازل غير المدربات بسبب غياب الخبرة والاختصاص؛ مبيناً أنه في الغالب فإن الإهمال والحرص على جمع المال هما عنوان تلك الحاضنات.

وقال العنزي: بعض الأسر تضطر إلى ترك الأطفال مع حاضنات في "منازل خاصّة" غير مؤهلة للتعامل مع الأطفال وينتج عن ذلك حوادث وكوارث يذهب ضحيتها أطفال أبرياء

ليس لهم ذنب سوى أن الأب والأم لديهما ارتباط بعمل يومي".

وحول خطر تلك الحاضنات، ذكر العنزي حادثة وقعت الأسبوع الماضي وأشرف عليها بنفسه قائلاً: "استقبلت طوارئ مدينة الملك سعود الطبية رضيعاً لم يتجاوز عمره شهرين ملابسه عليها أثر دم وقلبه متوقف حيث أجريت له عملية إنعاش لمدة عشرين دقيقة والحمد لله بدأت تظهر عليه علامات الحياة، وتم نقله بعد ذلك إلى قسم العناية المركزة في مستشفى الأطفال بالمدينة، وهو في حالة حرجة، ولكنه يتلقى الخدمة العلاجية اللازمة".

وأوضح العنزي أن الرضيع تعرّض لإهمال في أثناء عملية الرضاعة ما جعله "يشرق" وسط غياب الحاضنة عنه، وتابع: "الرضيع تلقى العناية الطبية العاجلة على يد طاقم طبي مؤهل ومستعد للتعامل مع الحالات الحرجة كافة".

وحذّر في الوقت ذاته من تلك الحضانات غير المرخصة والتي لا تملك الخبرة في كيفية التعامل مع الأطفال، وخصوصا الرضّع؛ لأنها تفتقد مؤهلات الرعاية على أسسٍ علمية سليمة.

ينتظمون من الغد في 102 برنامج تدريبي بالمركز الرئيس وفروعه



2595 موظفاً وموظفة حكومية يلتحقون ببرامج معهد الإدارة العامة




واس- الرياض: يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع 2595 موظفاً حكومياً وموظفة للالتحاق بـ 102 برنامج تدريبي، ينفذها المعهد في المركز الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.

وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، ومدة تنفيذ كل برنامج تراوح ما بين يومين وخمسة أيام.

ويلتحق بالمركز الرئيس للمعهد 1144 موظفاً حكومياً، بـ 46 برنامجاً تدريبياً وهي: إدارة الجودة الشاملة، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، أساسيات أمن المعلومات، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الاستقطاب والاختيار، الأعمال التجارية، الإلقاء الفعال، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، التنظيم في المرافق الصحية، الجرائم الاقتصادية، الحقوق والمزايا المالية للموظف.

وتشمل برامج السكرتارية الإلكترونية، المنافسة العامة، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، برمجة قاعدة البيانات MS Access، بناء المكتبات الرقمية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، تقويم الأداء الوظيفي، معالجة النصوص، منازعات العقود الإدارية، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إجراءات طرح وترسية المشروعات الإنشائية، إدارة الميزانية، الاتصال الإداري، الأرقام القياسية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الترقيات، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تخطيط القوى العاملة، مباشرة الأموال العامة.

وفي فـرع المعهد بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرّمة يلتحق 650 موظفاً حكومياً، بـ 24 برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، الاتصالات الإدارية، الاستقطاب والاختيار، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، التخطيط التنفيذي، التفاوض مع الموردين، التكشيف والاستخلاص، السكرتارية الإلكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير صفحات الانترنت بلغة XHTML، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات المحاسبة لموظفي وزارة الخارجية، الضمانات البنكية، إنهاء الخدمة، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، تصميم الاستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة، نظم الرقابة الداخلية.

ويلتحق 428 موظفاً حكومياً بـ 17 برنامجاً تدريبياً في فـرع المعهد بمدينة الـدمام وتشمل: إدارة الوقت، إعداد التقارير، الاتصالات الإدارية، الأرشفة الإلكترونية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، توزيع العمل، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة، مهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 373 موظفة حكومية بـ 15 برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الوقت، أساسيات قواعد البيانات، الإبداع الإداري، الأرشفة الإلكترونية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الببليوجرافيا، التحقيق الإداري، التخطيط التنفيذي، تحديد الاحتياجات التدريبية، إدارة الفعاليات، أصول المحاسبة الحكومية، التنسيق الإداري، تخطيط القوى العاملة، سلوكيات الوظيفة العامة.

حبس مرسي أربعة أيام بتهمة إهانة القضاء



القاهرة ( صدى ) : قرر المستشار ثروت حماد رئيس هيئة التحقيق المنتدب للتحقيق في وقائع الاعتداء على السلطة القضائية حبس الرئيس المصري المعزول محمد مرسي،لمدة أربعة أيام على ذمة التحقيقات التي تجرى معه، وذكر التلفزيون المصري في موقعه الإلكتروني اليوم السبت أن المستشار حماد يرافقه المستشاران أيمن فرحات وباهر بهاء انتقلوا إلى مرسي بداخل محبسه.
ونسب مستشارو التحقيق إلى مرسي تهم إهانة السلطة القضائية ورجالها،من خلال اتهامه لـ 22 قاضيا بتزوير الانتخابات البرلمانية عام 2005، حيث حدد منهم المستشار علي النمر وكذلك محاولته التأثير على الدائرة الجنائية التي تنظر قضية رئيس الوزراء الأسبق أحمد شفيق وآخرين وكذلك التدخل في أعمال النيابة العامة، وحسب التلفزيون المصري ، رفض الرئيس المعزول الإجابة على أي سؤال وجه إليه كما رفض التوقيع على محضر التحقيق.