هنا كل ما يخص التعليم و مايستجد من تعاميم .. [ وزارة التعليم ] ( عام / ١٤٤٦ هــ )

إلزام المدارس الأجنبية بفصل البنين عن البنات والإفصاح عن الرسوم إلكترونيا

خالد محمد ( صدى ) :أوعزت وزارة التربية والتعليم لإدارات التربية والتعليم في المناطق والمحافظات، الإعلان عن الرسوم الدراسية المعتمدة لجميع المدارس الأهلية والأجنبية ونشرها في مواقعها الإلكترونية الرسمية، بعد اعتمادها، للحد من التلاعب والزيادة.
ووجهت “التربية” 45 إدارة تربية وتعليم بتطبيق الجزاءات ضد المدارس الأهلية والأجنبية غير الملتزمة بقرارات الرسوم الدراسية المعتمدة لها من الوزارة، حيث توعدت المخالفين بإيقاع غرامات مالية قدرها خمسة آلاف ريال عن كل مخالفة على المدارس المتجاوزة.
وألزمت الوزارة المستثمرين السعوديين في المدارس الأجنبية بقرار فصل أقسام البنين عن البنات.
كما ذكر بحسب “الاقتصادية” أن عقوبة حرمان المدارس الأهلية التي تكرر المخالفة من الرسوم الدراسية لمدة عامين دراسيين، إضافة إلى إيقاع غرامات مالية عن كل مخالفة.
يأتي ذلك بناء على قرار مجلس الوزراء، الذي كلف وزارة التربية والتعليم بمراجعة الرسوم الدراسية المقررة من المدارس الأهلية، تاركة للوزارة حق طلب تعديل الرسوم بما يتوافق مع تلك الضوابط.
ومنحت الوزارة أولياء أمور الطلاب والطالبات في المدارس الأهلية والأجنبية، حق التظلم من أسعار الرسوم الدراسية، والزيادات التي تقوم بها بعض المدارس خلافا للرسوم الدراسية المعتمدة لها، وذلك من خلال نموذج موحد للشكوى.
ويشمل نموذج التظلم البيانات الأولية لولي الأمر واسم المدرسة ونوع التعليم المقدم في المدارس، إضافة إلى مبررات التظلم ومقدار الزيادة للرسوم الدراسية، وتم إشعار أولياء الأمور بها، حيث تنظر اللجان المشكلة في إدارات التعليم إلى صحة هذه الشكوى، وهل الزيادات معتمدة من الوزارة؟
وأكدت الوزارة على المدارس تدريس مواد الدين واللغة العربية والاجتماعيات والتربية الوطنية، مشيرةً إلى تخصيص مشرفين تربويين ومشرفات تربويات لمتابعة وتقويم معلمي ومعلمات تلك المواد في المدارس الأجنبية التي يملكها مستثمرون سعوديون.
وأوضحت اللجنة في عرضها على الأمير خالد الفيصل وزير التربية والتعليم، أنها أقرت تنظيماً خاصاً بقبول الطلاب في مدارس الجاليات من غير أبنائها، وكذلك تنظيم قبول الطلاب السعوديين في المدارس الأجنبية.
وتشتمل لائحة تنظيم عمل المدارس الأجنبية على إلزام المستثمرين السعوديين بقرار فصل أقسام البنين عن البنات، ووضع خطة لمعالجة وضع المدارس التي تعمل بموافقات مبدئية أو لم تجدد تراخيصها، والتدرج في منح التراخيص للمراحل الدراسية في المدارس الأجنبية، وتحديد الطاقة الاستيعابية لفصول المدارس الأجنبية، والسماح لمدارس الجاليات بافتتاح فروع لها، على ألا يزيد على فرع واحد في كل منطقة.
وتضمنت اللائحة تطبيق الجزاءات في حق المدارس التي لا تلتزم بتدريس مواد اللغة العربية والحضارة الإسلامية وتاريخ السعودية وجغرافيتها، من خلال لجنة خاصة بالنظر في مخالفات المدارس الأجنبية، والتأكيد على تلك المدارس بتوطين الوظائف التعليمية لمعلمي ومعلمات هذه المواد، وعقد مسابقة سنوية في اللغة العربية.

"التربية" تتبنى عدة إجراءات سيعلن عنها الأيام القادمة



"الفيصل" يعقد اجتماعاً عاجلاً للحد من حوادث سير المعلمات

عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: كشفت مصادر موثوقة أن وزير التربية والتعليم الأمير خالد الفيصل، ترأس اليوم اجتماعاً عاجلاً مع قيادات الوزارة لوضع حلول لمشكلة تنقلات المعلمات بين المدن والقرى والحدّ من حوادث السير التي يتعرضن لها على الطرقات السريعة.

وأوضحت المصادر لـ "سبق" أن الاجتماع تطرق إلى مسألة إشراف وزارة التربية والتعليم المباشر على وسائل النقل وعدد من الإجراءات الأخرى من المتوقع إعلانها خلال الأيام القليلة القادمة.

وكانت وزارة التربية قد حققت خلال الأعوام السابقة رغبات تتعلق بنقل عدد كبير من المعلمات؛ ففي عام 1433هـ تمت تلبية رغبات 100% من المتقدمات على النقل ثم خلال السنوات الأخيرة التي تلتها كان عدد المنقولات يتراوح بين 10 إلى 15 ألف معلمة.

قواعد صارمة لحفظ هيبة المعلمات والمعلمين

صحيفة المرصد : اكدت نائبة وزير التربية والتعليم نورة الفايز أن مقولة ضياع هيبة المعلم غير حقيقية، وإن وجدت فهي في عدد قليل من المدارس للبنين والبنات
وبحسب صحيفة عكاظ أكدت ان فقدان هيبة المعلم يعود في الدرجة الاولى إلى مدير أو مديرة المدرسة. ثانيا السبب قد يعود للمعلم والمعلمة ممن فشلوا في إثبات أنفسهم وتعزيز الثقة قائلة : لا أنا ولا سمو الوزير ولا النواب ولا أي قائد في وزارة التربية والتعليم يقبل بتقليل هيبة المعلم أو المعلمة مهما كانت الظروف أو التقليل من قيمتهم فهم يظلون أبناءنا وهم الأهم في العملية التعليمية ونحن حريصون على دعمهم.
ومن هذا المنطلق نعمل الآن في المراحل الأخيرة في إعداد قواعد السلوك وهذه القواعد تعمل على معالجة كل القضايا وسيخضع الطلاب والطالبات الذين يتجاوزون الحد الأحمر للعقوبات وستنفذ إن شاء الله . وأؤكد أن هذه القرارات ستحدث نقلة نوعية في العملية التعليمية وللمعلمين والمعلمات.

التربية:آليات جديدة لنقل المعلمات للحد من الحوادث

خالد محمد ( صدى ) :أكد مدير العلاقات العامة والإعلام بمكتب وزير التربية والتعليم سلطان الدوسري أن صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل وزير التربية والتعليم، عقد اجتماعاً عاجلا مع قيادات الوزارة لوضع حلول لمشكلة تنقلات المعلمات بين المدن والقرى والحد من حوادث السير التي يتعرضن لها على الطرقات السريعة.وبين الدوسري أن الاجتماع ناقش وبحث وضع آليات لحركة نقل المعلمات ووضعهن في مناطق بعيدة للحد من كثرة الحوادث، مضيفاً أن الاجتماع تطرق إلى مسألة إشراف وزارة التربية والتعليم المباشر على وسائل النقل وعدد من الإجراءات الأخرى من المتوقع إعلانها خلال الأيام المقبلة.
وكانت عشرات المعلمات قد ذهبن ضحية الحوادث اليومية على الطرق التي تسلكها المعلمات في الدوام لمدارسهن البعيدة في القرى والهجر والمحافظات.

- See more at: http://www.slaati.com/2014/12/08/p26....7omfsp4V.dpuf

التربية تقترح: معلمات بديلات لسد عجز 35 ألف حالة

خالد محمد ( صدى ) :رفع صاحب السمو الملكي الامير خالد الفيصل وزير التربية والتعليم مقترحا الى وزارة المالية لتغطية العجز الطارئ الناتج عن الاجازات المطولة والمتصلة للمعلمات على رأس العمل أثناء العام الدراسي وما يترتب على ذلك من آثار سلبية بسبب عدم القدرة على سد العجز الذي بلغ 34962 حالة هذا العام.
وتضمن المقترح توفير معلمات عن طريق القطاع الخاص سواء الشركات المتخصصة في تقديم الخدمات التعليمية او المدارس الاهلية بحيث يتم اعداد برنامج حاسوبي لحساب العجز الطارئ وفق التخصص والمكان. وتتولى الادارة العامة لشؤون المعلمين والادارة العامة لشؤون الموظفين بوزارة التربية الاشراف على البرنامج، على ان تطبق انظمة وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية على المعلمات المتعاقد معهن من خلال الشركات، وأن تكون مدة التعاقد لا تقل عن فصل دراسي، وأن تكون عن طريق المنافسة من خلال عقود موزعة على 45 إدارة للشركات ذات الخبرة.
ووفق المقترح، فإن راتب المعلمة سيكون 5 آلاف ريال شهريا مع بدل نقل عام اسوة بالمعلمات في المدارس الاهلية. ويتم اختيار المعلمة من قوائم الانتظار من وزارة الخدمة المدنية وممن اجتزن اختبار الكفايات وفق التخصص والمؤهل، على ان تجرى لهن مقابلات في ادارات التربية والتعليم لتحديد مدى صلاحيتهن للتدريس، ويتم عمل تقييم اداء وظيفي لكل منهن بنهاية كل فصل دراسي من قبل مديرة المدرسة التي عملت بها، وفي حال كان اداء المعلمة دون جيد جدا تلزم الشركة بتوفير البديل المناسب، وألا يترتب على ذلك زيادة في مخصصات الرواتب بميزانية وزارة التربية والتعليم، وتتم تغطية تكلفة العقد الذي سيبرم مع 3 إلى 5 شركات من الاعتمادات المخصصة لبند الرواتب في ميزانية وزارة التربية والتعليم وذلك من الرواتب التي كانت تصرف للمعلمة وتوقف صرفها خلال فترة اجازتها، على ان يعتمد لذلك برنامج بالباب الثالث بميزانية وزارة التربية والتعليم.

نفت الآليات الثلاثة لمعالجة الحوادث التي يتعرضن لها



"التربية": نعمل على إيجاد حلول سريعة لمساعدة المعلمات

محمد حضاض- سبق- جدة: نفت وزارة التربية والتعليم صحة ما تداولته بعض الصحف الإلكترونية، اليوم، بشأن صدور ثلاث آليات لحل مشكلة تنقلات المعلمات بين المدن والقرى.

وأكدت الوزارة أن وزير التربية والتعليم عقد اجتماعاً، أمس، مع قيادات الوزارة لبحث أفضل الآليات لمساعدة المعلمات اللاتي يعملن في مدارس بعيدة عن مقر سكنهن.

وتم تشكيل فريق عمل على مستوى القيادات لوضع تصور لأفضل البدائل والحلول الممكنة والعاجلة.

وأضافت الوزارة أن فريق العمل يعمل وستُعلن هذه الآليات مباشرة فور صدور قرار بالموافقة عليها.

وتؤكد الوزارة أنها تولي المواضيع ذات الصلة بالمعلم والمعلمة أقصى درجات الاهتمام وتعمل على ضمان تهيئة بيئة عمل مريحة، مشيرة إلى أن وزير التربية والتعليم يتابع أعمال اللجنة بشكل مستمر.

التربية تقترح: معلمات بديلات لسد عجز 35 ألف حالة

خالد محمد ( صدى ) :رفع صاحب السمو الملكي الامير خالد الفيصل وزير التربية والتعليم مقترحا الى وزارة المالية لتغطية العجز الطارئ الناتج عن الاجازات المطولة والمتصلة للمعلمات على رأس العمل أثناء العام الدراسي وما يترتب على ذلك من آثار سلبية بسبب عدم القدرة على سد العجز الذي بلغ 34962 حالة هذا العام.
وتضمن المقترح توفير معلمات عن طريق القطاع الخاص سواء الشركات المتخصصة في تقديم الخدمات التعليمية او المدارس الاهلية بحيث يتم اعداد برنامج حاسوبي لحساب العجز الطارئ وفق التخصص والمكان. وتتولى الادارة العامة لشؤون المعلمين والادارة العامة لشؤون الموظفين بوزارة التربية الاشراف على البرنامج، على ان تطبق انظمة وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية على المعلمات المتعاقد معهن من خلال الشركات، وأن تكون مدة التعاقد لا تقل عن فصل دراسي، وأن تكون عن طريق المنافسة من خلال عقود موزعة على 45 إدارة للشركات ذات الخبرة.
ووفق المقترح، فإن راتب المعلمة سيكون 5 آلاف ريال شهريا مع بدل نقل عام اسوة بالمعلمات في المدارس الاهلية. ويتم اختيار المعلمة من قوائم الانتظار من وزارة الخدمة المدنية وممن اجتزن اختبار الكفايات وفق التخصص والمؤهل، على ان تجرى لهن مقابلات في ادارات التربية والتعليم لتحديد مدى صلاحيتهن للتدريس، ويتم عمل تقييم اداء وظيفي لكل منهن بنهاية كل فصل دراسي من قبل مديرة المدرسة التي عملت بها، وفي حال كان اداء المعلمة دون جيد جدا تلزم الشركة بتوفير البديل المناسب، وألا يترتب على ذلك زيادة في مخصصات الرواتب بميزانية وزارة التربية والتعليم، وتتم تغطية تكلفة العقد الذي سيبرم مع 3 إلى 5 شركات من الاعتمادات المخصصة لبند الرواتب في ميزانية وزارة التربية والتعليم وذلك من الرواتب التي كانت تصرف للمعلمة وتوقف صرفها خلال فترة اجازتها، على ان يعتمد لذلك برنامج بالباب الثالث بميزانية وزارة التربية والتعليم.

إثبات الهوية من متطلبات دخول اختبارات «قياس»

3:32 م - 8 ديسمبر 2014

الرياض - الوئام- طارق الحمد:
أكد مدير إدارة العلاقات والإعلام والاتصال بالمركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي إبراهيم الرشيد أن الهوية تعتبر من متطلبات الدخول لاختبارات المركز .
وأوضح أن هناك إجراءات متبعة بالمركز في حال عدم وجود إثبات هوية وطنية للطلاب السعوديين أو إقامة لغير السعوديين, وفي حال عدم توافرها فإنه يتوجب على المتقدم التواصل مع المركز ليتم إكمال المطلوب في إصدار تعريف للطالب بشكل مؤقت ليتمكن من إجراء الاختبار, حسب الإجراءات المتبعة.
ونوه مدير إدارة العلاقات والإعلام إلى أنه فيما يخص الطالبات فإن هناك لجان نسائية لمركز “قياس” تقوم بعمل زيارات ميدانية لجميع المدارس على مستوى المملكة سنوياً, لإصدار البطاقات الذكية للطالبات المتقدمات لاختبارات “قياس” اللاتي لا يحملن هوية وطنية خاصة بهن والطالبات غير السعوديات اللاتي يحملن إقامة للتحقق من هوياتهم خلال أدائهن الاختبار.
الجدير بالذكر أن مراكز الاتصال بقياس تقدم جميع الخدمات من خلال الاجابة على الاستفسارات ودعم الطلاب والطالبات طوال أيام الأسبوع على الرقم4909090-011 للمتقدمين وعلى الرقم 920001170 للمتقدمات, من الساعة 8:00 صباحاً وحتى الساعة 8:00 مساءً، أو من خلال شبكات التواصل الاجتماعية @QiyasOnline, أو زيارة موقع المركزwww.qiyas.org ..

التربية" تنفي إعلان آليات جديدة لنقل المعلمات بين المدن والقرى

الاثنين 16 صفر 1436 الموافق 08 كانون اﻷول (ديسمبر) 2014


الرياض (عاجل)
نفت وزارة التربية والتعليم ما تداولته بعض وسائل الإعلام، الاثنين (8 ديسمبر 2014)، عن صدور ثلاث آليات لحل مشكلة تنقلات المعلمات بين المدن والقرى.

وأكدت الوزارة أن وزير التربية والتعليم عقد اجتماعًا أمس الأحد مع قيادات الوزارة لبحث أفضل الآليات لمساعدة المعلمات اللاتي يعملن في مدارس بعيدة عن مقر سكنهن، وتم تشكيل فريق عمل على مستوى القيادات لوضع تصور بأفضل البدائل والحلول الممكنة والعاجلة.

وأضافت الوزارة أن فريق العمل لايزال يعمل، وسيتم الإعلان عن هذه الآليات مباشرة فور صدور قرار بالموافقة عليها.

وتؤكد الوزارة أنها تولي المواضيع ذات العلاقة بالمعلم والمعلمة أقصى درجات الاهتمام وتعمل على ضمان تهيئة بيئة عمل مريحة، وأن وزير التربية والتعليم يتابع أعمال اللجنة بشكل مستمر.

إلزام منسوبات التربية بالدوام حتى 2:30 ظهراً

خالد محمد ( صدى ) :شرعت وزارة التربية والتعليم في إلزام موظفاتها من المشرفات والإداريات بالدوام من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الثانية والنصف بعد منتصف الظهيرة.
كما ذكرأن الوزارة وزعت تعميماً على منسوبات الوزارة ببدء تطبيق النظام من يوم الأحد 22 صفر وقعن عليه بالعلم والموافقة، وسيتم احتساب التأخير من بعد الساعة الثامنة بأثر رجعي للساعة السابعة والنصف.
وأضافت المصادر أن التعميم سيمتد إلى كافة إدارات التربية والتعليم بمختلف المناطق حتى يصل إلى المدارس.
فيما عمّت حالة من الاستياء وسط المنسوبات، وطالبن بأن يكون القرار خاص فقط بالإدارات التي تتطلب عملها ساعات أكثر مع توفير امتيازات لمن تعمل ساعات إضافية، لافتين إلى أن غالبية المنسوبات من الأمهات ولديهن الكثير من المسؤوليات تجاه منازلهن وأبنائهن وأزواجهن وساعات العمل الطويلة لا تتناسب مع طبيعتهن.
يذكر أن منسوبات التربية والمشرفات كان دوامهن يرتبط بالدوام المدرسي؛ مما يجعلهن يغادرن قبل 2:30 ظهراً مراعاة لظروفهن المنزلية والأسرية