|
قسم الاخبار تهتم بالاخبار الداخليه والدوليه والاقتصاد المحلي والاسهم |
|
أدوات الموضوع |
28 / 10 / 2017, 16 : 03 PM | #121181 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】
|
||
28 / 10 / 2017, 10 : 04 PM | #121182 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】
بالأرقام.. منطقة وسط الملعب مملكة الهلال
|
||
28 / 10 / 2017, 28 : 04 PM | #121183 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】
|
||
28 / 10 / 2017, 06 : 06 PM | #121184 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】
اعتمد مجلس إدارة هيئة تقويم التعليم برنامج المعايير والمسارات المهنية للمعلمين الهادف إلى تطوير الأداء المهني التربوي، والتشجيع على تنمية المهارات والإبداع، وإثراء الفكر العلمي والبحث، وكذلك التطبيق العملي للمعايير المهنية في مجال التخصصات التربوية المختلفة. جاء ذلك خلال اجتماع مجلس إدارة الهيئة الذي عقد في مقر الهيئة بالرياض، تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء القاضي بالموافقة على الترتيبات التنظيمية لهيئة تقويم التعليم ومنها الفقرة (9) من المادة (ثانياً) التي نصَّت على “إعداد المعايير المهنية لممارسة مهن التعليم والتدريب،واعتمادها، ومتابعة تطبيقها”. ويهدف البرنامج إلى ضمان جودة التعليم المقدم للطلاب وتحسين تعلمهم، وتعزيز دور المعلمين ورفع تأهيلهم، ومتابعة مستوى تقدمهم، وتقديم الدعم والتدريب اللازم لهم، وتحديد المسارات المهنية لتقدمهم، بالإضافة إلى الإسهام في تطوير كليات إعداد المعلمين في الجامعات. ويحدد البرنامج القِيَم والمسؤوليات والمعارف والممارسات التي ينبغي على المعلم تمثُّلها ومعرفتها وإتقانها، إذ تعد تلك المعايير المنطلق الأساس للمعلم للقيام بمهامه المهنية بكفاية واقتدار، كما أن تلك المعايير تركّز على مهام ادائية ومخرجات يُتوقَّع أن يتقنها الخريجون المرشَّحون للانضمام لمهنة التعليم، والمعلمون على رأس العمل، كما تركّز على أن يكون الطالبُ مِحْوَرَ العملية التعليمية. ومن شأن البرنامج أن يسهم في دعم تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 عبر الالتزام بتطوير المعايير الوظيفية الخاصة بكل مسار تعليمي؛ من أجل متابعة مخرجات التعليم وتقويمها وتحسينها وتعزيز دور المعلّم ورفع تأهيله، ومتابعة مستوى التقدم في هذا الجانب. وترتبط المعايير والمسارات المهنية للمعلمين مع رؤية 2030 بالغايات الاستراتيجية والأهداف الفرعية المنبثقة منها، التي تضم أهدافاً تنفيذيّة مباشرة تتمثّل في تعزيز قيم الإيجابية والمرونة وثقافة العمل الجاد وتحسين مخرجات التعليم الأساسية، وتعزيز ودعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال. كما ترتبط بتعزيز قِيَم الوسطية والتسامح والإتقان والانضباط والعزيمة والمثابرة وغرس المبادئ والقِيَم الوطنية وتعزيز الانتماء الوطني والعناية باللغة العربية وتشجيع المعلمين على إشراك أولياء الأمور في عملية تعليم أبنائهم، التي تسهم في تطوير رأس المال البشري بما يتواءم مع احتياجات سوق العمل. ويعد البرنامج أحد أهم البرامج الوطنية الداعمة والممكنة لتطوير أداء المعلمين ودعم مكانتهم الاجتماعية ودعمهم وتمكينهم للقيام بأدوارهم بكفاية واقتدار. حيث سيعمل البرنامج على إعداد أدوات تفاعلية عبر منصة الكترونية متطورة بهدف تمكين المعلمين والقيادات المدرسية لتبادل الخبرات فيما بينهم، وإدارة العملية التعليمية وفق أفضل التوجهات والممارسات المحلية والدولية، كما سيتم إعداد معايير مهنية للقيادات المدرسية والمشرفين التربويين والمرشدين من أجل تطوير منظومة تعليمية متكاملة بالكفاءات الوطنية المتميزة.
|
||
28 / 10 / 2017, 57 : 06 PM | #121185 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】
|
||
28 / 10 / 2017, 09 : 07 PM | #121186 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】
|
||
28 / 10 / 2017, 56 : 08 PM | #121187 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】
لخدمة منسوبات الإدارة أنشأت الادارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف وبتوجيه من المدير العام المكلف الاستاذ محمد بن عامر النفيعي قسماً نسائيا لإدارة الموارد البشرية وذلك بمبنى الادارات النسائية. وبدأ العمل بالقسم فعليا من قبل كوادر نسائية مؤهلة بعد أن أكملت جميع الأعمال والإجراءات النظامية بشأنه، فيما يسعى القسم الجديد لتقديم أفضل الخدمات للمستفيدات من منسوبات التعليم بجميع فئاتهم الوظيفية من النواحي الإدارية كالاجازات والتوظيف والرواتب والبدلات والمكافآت ونقل الاداريات والعاملات والمستخدمات وكذلك التدريب للموظفات وغيرها من الخدمات التي ستقدم بكل يسر وسهولة. ويأتي إنشاء القسم النسائي لتعزيز التنظيم والتنسيق وكذلك ايجاد نوع من التوازن والتجانس للوصول إلى أفضل أداء وتحقيق الأهداف المنشودة التي يتطلع لها قيادات تعليم الطائف والمسؤولين في الوزارة في تنمية الموارد البشرية وخصوصا العنصر النسائي.
|
||
28 / 10 / 2017, 28 : 09 PM | #121188 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】
بشأن قرار التأنيث نفّذ مكتب العمل بالخرج هذا الأسبوع، حملات تفتيشية مفاجئة على المجمعات والمراكز التجارية في مدينة السيح، للتحقق من التزام منشآت القطاع الخاص بقرار تأنيث محال بيع المستلزمات النسائية وتوطينها في مرحلته الثالثة. وأسفرت الحملات عن ضبط مجموعة من المخالفات في بعض المولات والمجمعات التجاريه بمدينة السيح ، وتم إتخاذ الإجراءات النظامية بحق المحلات المخالفة. وتأتي هذه الحملات المكثفة التي ينفذها المكتب في مدن ومراكز وقرى الخرج ، بهدف التأكد من تطبيق اللوائح والقرارات والتشريعات التي سنّتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتنظيم سوق العمل في الخرج وإيجاد بيئة عمل مثالية ، لتحقيق الاهداف التي تضمنتها رؤية المملكة وبرنامج التحول الوطني.
|
||
28 / 10 / 2017, 28 : 10 PM | #121189 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】
تعيين الفريق فريد حجازى رئيسا لأركان الجيش المصري
|
||
29 / 10 / 2017, 31 : 12 AM | #121190 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده « من الصحف اليومــيه .. «●】
” الاتحاد ” يكرم طالب المدرجات
|
||
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 52 ( الأعضاء 0 والزوار 52) | |
|
|
|