|
قسم الاخبار تهتم بالاخبار الداخليه والدوليه والاقتصاد المحلي والاسهم |
|
أدوات الموضوع |
21 / 03 / 2017, 24 : 03 AM | #113211 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
أمطار الشرقية تتجدد نهاية الأسبوع عبدالرحمن إدريـس ــ جدة
تشير توقعات مصادر متابعة احوال الطقس إلى استمرار الاضطرابات الجوية على فترات متقاربة، خلال الايام الاخيرة من شهر مارس الجاري، وطبقا لهذه التوقعات من المحتمل تجدد فرص الأمطار اعتبارا من يوم الجمعة بإذن الله تعالى، تشمل شرق السعودية والخليج وبعض المناطق، وهذا ما يتضح في خرائط نماذج الطقس العالمية، فيما تتزامن حالات عدم الاستقرار الجوي عادةً، مع فصل الربيع عند تعامد الشمس على خط الاستواء. وفي سياق متصل، يوضح الباحث المختص بالمناخ والفلك، سلمان آل رمضان، ان الهطولات بالفترة القادمة تعرف بـ(أمطار السرايات)، ولها من التسمية نصيب منذ القدم، لأنها تسري والناس نيام، وغالبا تكون في ابريل حتى مايو، والحالية في اواخر مارس هي (سبق السرايات)، وتعرف في نجد بالمراويح، ومعظمها بالخليج قد يكون في عرض البحر، وطبعا تصل لليابسة، وسوف تكون قوية احيانا بمقياس المطر والله أعلم. ويشير الرمضان إلى انه مع دخول فصل الربيع، تستمر التقلبات الجوية بين وقتٍ وآخر، علاقة بتأثير المنخفضات والمرتفعات الجوية، وحركة الرياح وحرارتها، الذي يمثل منعطف النقلة بين الشتاء والصيف، ثم وبسبب اختلاف قيم الضغط الجوي وتقلب اتجاه الرياح، تثور عادة الأتربة والغبار، وتنعدم الرؤية أحيانا ويضطرب البحر، كما تتكوّن الحالات الماطرة، نتيجة هبوب رياح رطبة قادمة من الجنوب، وتلاقيها مع رياح باردة قادمة من الشمال.
|
||
21 / 03 / 2017, 10 : 04 AM | #113212 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
أجواء باردة اليوم وغدا في المملكة
|
||
21 / 03 / 2017, 18 : 04 AM | #113213 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
مرحلة الحصاد لـ«الأخضر» تبدأ بنقاط تايلاند
|
||
21 / 03 / 2017, 57 : 10 AM | #113214 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
7 - 22 جمادى الآخر 1438
|
||
21 / 03 / 2017, 02 : 11 AM | #113215 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
توقعات بهطول أمطار في جازان وعسير توقعت الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة في تقريرها عن حالة الطقس لهذا اليوم – بمشيئة الله تعالى – استمرار تأثير العوالق الترابية والاتربة المثارة التي تحد من مدى الرؤية الأفقية على مناطق (المدينة المنورة ، مكة المكرمة ، جنوب الرياض ، نجران، جازان ، عسير ، الباحة). في حين تكون الفرصة مهيأة لتكون السحب الرعدية الممطرة على مرتفعات الباحة ، عسير ، جازان ، منطقة نجران والأجزاء ما بين وادي الدواسر وشرورة تمتد الى الجزء الجنوبي من المنطقة الشرقية. وأورد التقرير أن حركة الرياح السطحية على البحر الأحمر، شمالية غربية إلى شمالية بسرعة 18-40كم/ساعة ،وارتفاع الموج من متر إلى مترين ،وحالة البحرمتوسط الموج ،بينما تكون على الخليج العربي شمالية إلى شمالية غربية بسرعة 18-40كم/ساعة،و ارتفاع الموج من متر إلى مترين ،وحالة البحرمتوسط الموج.
|
||
21 / 03 / 2017, 17 : 11 AM | #113216 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
|
||
21 / 03 / 2017, 36 : 11 AM | #113217 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
جمادى الآخر 1438
|
||
21 / 03 / 2017, 54 : 11 AM | #113218 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
أمطار على منطقة عسير
|
||
21 / 03 / 2017, 16 : 12 PM | #113219 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
بحلول العام 2020 أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن مبادرتها في نظام إدارة الرواتب تؤدي إلى رفع مستوى الشفافية، لحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفر بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة، للالتزام بالنظام بنسبة 80% بحلول 2020. وقالت الوزارة، أن نظام إدارة الرواتب يعمل على إيجاد بيئة عمل جاذبة وآمنة في سوق العمل، سعياً منها لتنظيم السوق، وتطوير مسارات التنمية الاجتماعية المختلفة، تلبية لمستهدفات برنامج التحول الوطني 2020، ورؤية المملكة 2030. ويحقق نظام إدارة الرواتب الذي أقرته العديد من الفوائد التي تنعكس على جميع أطراف العلاقة التعاقدية، ومنها ضمان صرف الأجور دون تأخير، وبالقيمة المتفق عليها، وبناء قاعدة معلومات يستفاد منها في تنظيم سوق العمل، وتوثيق حقوق أطراف العمل، ورفع درجة الأمان في التعاملات المالية، وتقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص. وتعمل الوزارة في نظام إدارة الرواتب عبر محورين رئيسين هما رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين بالقطاع الخاص بشكل شهري ومنتظم، وتعزيز دور الرقابة على مسيّرات الأجور الشهرية لمنشآت القطاع الخاص، والتأكد من التزامها بصرف مستحقات جميع العاملين. وتعالج المبادرة عديداً من التحديات في سوق العمل، ومنها ضعف جاذبية القطاع الخاص مقارنة بالقطاع العام، وعدم وجود آلية محددة لتنظيم دفع مستحقات الموظفين، وانخفاض مستوى الشفافية حول حقوق الأطراف المتعاقدة، وضعف الرقابة على مسيرات الأجور الشهرية للمنشآت في القطاع الخاص، إضافة إلى افتقار سوق العمل للأدوات التي تنظم المدفوعات.
|
||
21 / 03 / 2017, 31 : 12 PM | #113220 | ||
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
|
رد: آخبآر متجدده يومياً « من الصحف اليومــيه .. «●】
|
||
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 313 ( الأعضاء 0 والزوار 313) | |
|
|
|