أزمة ابن الوزير تتداعى بشكوى لـ "نزاهة" .. والثويني: افصلوا بيننا باختبار كفاءة

عقب خطاب زعم متداوله أنه لتوظيف نجل "العرج" مديراً براتب 21 ألف ريال

أزمة ابن الوزير تتداعى بشكوى لـ "نزاهة" .. والثويني: افصلوا بيننا باختبار كفاءة

A A A

• 1,015مشاركة

بدر العتيبي - الرياض
18
205
170,842




تداعت أزمة الخطاب المتداول الذي زعم متداولوه أن ابن وزير الخدمة المدنية خالد العرج؛ تمّ توظيفه مدير عام المشاريع بإحدى الوزارات الخدمية براتب 21 ألف ريال.

وكتب المواطن سعد الثويني؛ شكوى - حصلت "سبق" على نسخة منها - موجّهة لرئيس هيئة مكافحة الفساد الدكتور خالد المحيسن؛ لوجود شبهة فساد، وطالب فيها بالتحقيق في الأمر، ووضع اختبار بينه وبين ابن الوزير لتحديد الكفاءة.

وتساءل المواطن كيف لشاب أن يتقاضى هذا المرتب الذي نادراً ما يحصل عليه أحدٌ من أبناء الوطن على مختلف تخصّصاتهم ومؤهلاتهم مع تأكيدات وزير الخدمة المستمرة أنه لا يوجد تسهيلٌ في الوظائف الشاغرة منادياً بالتصدّي لظاهرة توظيف الأقارب.

وقال المواطن سعد الثويني لـ "سبق": "الشكوى ‏سأتقدّم بها ضدّ مَن قام بتوظيف ابن الوزير ‏على بند ليس لهم أحقية بتوظيفه ‏ومثل ما تعلمون تمّ إطلاق الهاشتاق قبل أيام عدة وانتظرت ليكتب أحد شكوى ضدّ شبهة الفساد ولم يحصل ذلك".

وأضاف: "أعلنت موقفي وأني سوف أتقدم بذلك لعل أحداً يساعدني بالاستشارات القانونية والتوضيح وحصلت عليها، وقمت بتعديل نص الشكوى، ‏واليوم إن شاء الله، سوف أتوجّه لـ (نزاهة) بعد أن حصلت على بعض الوثائق المهمة التي تمّ نشرها بوسائل التواصل الاجتماعي".

واختتم: "‏وصلتني رسائل تدعم موقفي وتؤيدني ومنهم مَن تكفّل بتقديم دعم مالي لإيصال هذه الشكوى للمقام السامي، لكني فضّلت التقدُّم بنفسي لهيئة الفساد فقط ولا يوجد مَن سوف يتقدّم معي".

خطابات قادت حِراكاً لا يهدأ بمواقع التواصل.. و"السيول وتهريب النفط" في الذاكرة

قضية "ابن الوزير" وتوظيف الأقارب تتفاعل وتجبر "نزاهة" على الظهور والتحقيق

A A A

• 25مشاركة

بدر العتيبي - الرياض
3
3
3,282




لا يهدأ الحديث منذ أكثر من أربعة أيام في موقع التدوين المصغر "تويتر"، عن ظاهرة توظيف الأقارب في المرافق الحكومية، وتسنّمهم مناصب قيادية برواتب مجزية ليس للكفاءة شأن فيها؛ بل القرابة لا غيرها؛ حيث بات الكثير من المواطنين لا يستغربون وجود موظفين وموظفات من عائلة واحدة في الوظائف الحكومية؛ لأنه أصبح أمراً عادياً لا يستحق البحث والالتفات.

زوبعة تعليقات وعاصفة انتقادات بلغت أوجها بعد تداول خطابات تُظهر أسماء متعددة من عائلة واحدة يعملون في بعض الجهات؛ وبرغم أن هذا الأمر لم يكن حديثاً؛ فتوظيف الأقارب ليس بالأمر المفاجئ على الأوساط بل يعمل به مسؤولون كثر؛ إلا أن خطاب وظيفة "ابن الوزير" هو ما حرك المياه الراكدة، وجعل الكثيرين يتطوعون للتنقيب عن قوائم الموظفين بالجهات الحكومية، ويظهرون ذوي القرابة من الموظفين؛ فكانت الصدمة أسماء لا حصر لها من القرابة في المستشفيات والجامعات؛ وكأن هذه الدائرة شركة مصغرة لتلك الأسرة.

المغردون على مفترق طرق، بين من يرى أن توظيف الأقارب أصبح أمراً معتاداً ومتعارفاً عليه وفق النسيج الاجتماعي والعادات التي تحكم المجتمع السعودي؛ فقد يتوظف الشاب وهو لا يملك المؤهل المناسب بمجرد أن قريبه المسؤول يتقلد منصباً كبيراً في هذه المنظومة، وهناك مَن تكون وظيفته جاهزة على مبدأ "الفزعة والحمية" لا غيرها.. وبين مَن عارض هذه الممارسات واعتبرها ضرباً من ضروب الفساد المالي والإداري وسرقة حقوق وضياع أحلام الشباب الذي شابَ رأسه في طلب العلم والابتعاث، وبسبب أنه لا يملك النفوذ والوساطة قعد على رصيف البطالة ينتظر بشائر الفرج؛ مما يشكّل خطراً من هدر للطاقات وغياب للكفاءات وتنامي البطالة.

وبرغم غياب الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة" وقلة ظهورها خاصة في ملفات توظيف الأقارب؛ أجبرها الحراك الذي يقوده النشطاء في "تويتر" على الظهور، أمس، وإعلانها التحقيق في وظيفة ابن الوزير ووظائف جامعة شقراء، وهذا التدخل وإن جاء متأخراً؛ فقد وجد إعجاب الكثيرين، ولسانُ حالهم يقول "أن تصل أخيراً خير من ألا تصل".

وكتب الاقتصادي عصام الزامل تعليقاً على خروج "نزاهة": "جميل أن يكون هناك خطوات عملية لشبهات الفساد؛ ولكن الأهم ألا يموت الموضوع".

وقال الكاتب عبدالله العلمي: "‏هل (نزاهة) مؤهلة للتحقيق في توظيف ابن أحد الوزراء بطرق غير نظامية؟ نأمل أن يكون التحقيق أكثر صرامة من قضيتيْ سيول جدة وتهريب النفط ومشتقاته".

وعلّق القانوني سعد الزهراني: "‏تجفيف منابع الفساد حق للوطن والشعب، بعد أن بات مسرح ثراء لكل فاسد، ولا يكون إلا بإرادة حقيقية صادقة ورقابة اجتماعية".

مفاجآت في قضية ابن الوزير.. عبد الله العرج مدير مشاريع بـ«البلدية» والصورة المتداولة لعبد الرازق في زيارة تدريب

نايف السالم (صدى):قالت مصادر مقربة من وزير الخدمة المدنية خالد العرج، إن عبدالله العرج ابن الوزير عين على وظيفة مدير مشاريع في وزارة الشؤون البلدية والقروية، وقد تخرج قبل خمسة أعوام (ولم تشر إلى مرحلته الدراسية)، وعمل لمدة أربعة أعوام في القطاع الخاص كمدير مشاريع، ثم عين مؤخرا في وزارة الشؤون البلدية والقروية على الوظيفة ذاتها، وفقا لعكاظ.

ونفت المصادر ما تداولته مواقع التواصل، حول توظيف ابن الوزير في الخدمة المدنية، وبينت أن الصورة المتداولة تعود إلى ابنه عبدالرزاق الذي زار الوزارة متدربا لمدة فصل دراسي ضمن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، كون تخصصه موارد بشرية، مؤكدة عدم عمل ابنه في وزارة الخدمة المدنية حاليا.

” نزاهة” تبريء وزير الخدمة المدنية

عادل الحربي (صدى):برأت هيئة مكافحة الفساد ” نزاهة” وزير الخدمة المدنية خالد العرج من استغلال نفوذه في توظيف ابنه في وظيفة براتب كبير، وأكدت أن كل ما تم نشره عن ابن وزير الخدمة المدنية غير صحيح، وهناك ضوابط في توظيف الكوادر المتميزة.
وأكد عبد الرحمن العجلان، المتحدث الرسمي لهيئة مكافحة الفساد، أن الهيئة فتحت تحقيقًا في قضية تعيين ابن أحد الوزراء في وظيفة براتبٍ عالٍ بناءً على شكوى من أحد المواطنين.
وقال العجلان، خلال لقائه بقناة الإخبارية، إن “نزاهة” تحركت للوقوف على صحة البلاغ بعدم أحقية أحد أبناء وزير الخدمة المدنية بالوظيفة التي يعمل بها.
وأشار إلى أن الهيئة تابعت الموضوع قبل أن يتقدم المواطن ببلاغ، وتوصلت إلى أنّه ليس كل ما نُشر حول وظيفة ابن وزير الخدمة المدنية صحيحًا كله.
وقال، إن ابن الوزير تمّ التعاقد معه على وظيفة مشمولة بقواعد التعاقد التي أقرّها الأمر السامي 34807، وهذا الأمر تضمن 17 معيارًا للتعاقد مع الكفاءات المميزة، ما يعني أن من يتم التعاقد معه يجب أن يتوافر فيه 17 معيارًا، وهو ما يجري بحثه حاليًا، لافتًا إلى أن ابن وزير الخدمة المدنية يعمل على قوة وزارة الشؤون البلدية والقروية وليس الخدمة المدنية.
ولفت إلى أن التحرك يؤكد أن المملكة لا تعرف تجاوز الأنظمة، ولا تبرر المخالفات، بحجة أن هذا وزير وهذا مواطن عادي؛ لأن أسس الحكم التي تقوم عليها المملكة منبثقة من الشريعة الإسلامية التي تؤكد أن الناس سواسية.
وأضاف أنّه عند تلقي أي بلاغ بمخالفة لا ننظر للاسم؛ بل ننظر للحالة لبحث مدى الفساد في الإجراءات المرتبطة بها. وقال، إن الهيئة تتلقى حوالي 10 آلاف بلاغ سنويًا،